
玉林總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月玉林總經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)40條博白縣2條,平均工資約為10411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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職業(yè)經(jīng)理人
8000-15000元2025-08-01廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)玉東大道88號(hào)光大索菲特國(guó)際大酒店配套商貿(mào)大樓509號(hào)職位概述:
全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),確保公司在既定目標(biāo)下實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。
工作職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司實(shí)際情況,制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,包括投資、融資、合作等,確保公司發(fā)展方向的正確性。
2、運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)各部門工作,確保公司高效運(yùn)轉(zhuǎn);監(jiān)控公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),如、利潤(rùn)、成本等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施解決,保證公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建并領(lǐng)導(dǎo)高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì),制定合理的組織架構(gòu)和崗位職責(zé);建立有效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
4、市場(chǎng)與客戶管理:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提高公司市場(chǎng)份額;建立良好的客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
5、對(duì)外關(guān)系維護(hù):代表公司與政府、合作伙伴、媒體等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系和企業(yè)形象,為公司發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
任職要求
1、 本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理等高級(jí)管理職位經(jīng)驗(yàn)。
3、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)4略規(guī)劃能力,熟悉所在行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和政策法規(guī)。
5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng)。 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2025-08-01李女士工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談;
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司重要通知、決定、決策的發(fā)送;
4、協(xié)助總經(jīng)理整理客戶數(shù)據(jù)、匯總客戶、供應(yīng)商資料;
5、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
4、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。 -
物業(yè)工程經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01梁女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)工程相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等文件的制訂,并實(shí)施年度、月度工作安排,跟蹤監(jiān)控落實(shí)狀況,確保所管區(qū)域各類設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。
2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)部門的日常管理工作,就商場(chǎng)管理中存在的各種問(wèn)題,及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告并提出解決措施。
3、負(fù)責(zé)各設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的修訂和落實(shí)工作,確保所管區(qū)域設(shè)備設(shè)施運(yùn)行安全,并定期演練各類預(yù)案。
4、負(fù)責(zé)物業(yè)工程部的每月計(jì)劃,控制所管區(qū)域項(xiàng)目工程上的進(jìn)展、質(zhì)量、管理成本,對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)組織處理設(shè)備的突發(fā)性故障,確保所管區(qū)域設(shè)備及時(shí)恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各設(shè)備設(shè)施的承接查驗(yàn),建立詳細(xì)的設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳,對(duì)交接驗(yàn)收設(shè)備或系統(tǒng)作現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí),并完成交接報(bào)告。
7、根據(jù)物業(yè)服務(wù)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、消殺等服務(wù)管理工作。
8、熟知國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項(xiàng)管理流程。
9、統(tǒng)籌所管區(qū)域下屬員工的日常工作,做好員工技術(shù)素養(yǎng)、職業(yè)道德、行為規(guī)范等培訓(xùn)工作,監(jiān)督、指導(dǎo)部門內(nèi)各崗位的工作及員工績(jī)效考核等。
10、對(duì)商場(chǎng)發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。
11、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,做好危機(jī)公關(guān)處理。
12、與政府相關(guān)部門、社區(qū)、客戶等建立良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、年齡要求25-35歲,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理或機(jī)電、電氣、工程管理相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上物業(yè)公司或商業(yè)公司寫字樓、大型商場(chǎng)、酒店工程管理或物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)施工管理的優(yōu)先考慮。
3、具備10人以上工程團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)技術(shù)培訓(xùn)、排班調(diào)度與績(jī)效考核,能協(xié)調(diào)外包單位(如電力檢修、電梯維保)完成專項(xiàng)工作。
4、熟悉物業(yè)管理工作流程,了解行業(yè)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、裝修規(guī)定等要求。
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
6、有較強(qiáng)的公文、函件寫作能力和抗壓能力。
7、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,有中級(jí)職稱優(yōu)先。 -
市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01梁女士崗位職責(zé) (1)協(xié)助總經(jīng)理編制商業(yè)管理三標(biāo)體系文件,實(shí)施部門工作計(jì)劃、分配及總結(jié); (2)負(fù)責(zé)制定商場(chǎng)年度營(yíng)銷大綱及各節(jié)日的營(yíng)銷方案,負(fù)責(zé)策劃、規(guī)劃、組織、推進(jìn)、管控、復(fù)盤及分析; (3)負(fù)責(zé)商場(chǎng)的營(yíng)銷活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算及管控 -
影城營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
4000-6000元2025-08-01梁女士【工作內(nèi)容】 1.協(xié)助、配合影城總經(jīng)理執(zhí)行影城年度目標(biāo)的實(shí)施工作; 2.預(yù)估營(yíng)運(yùn)人員需求,制定員工招募計(jì)劃;檢查排班表執(zhí)行情況,控制可變工時(shí),定期做工時(shí)差異分析; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化要求,保證員工服務(wù)品質(zhì) -
收集生產(chǎn)中的各種問(wèn)題,及時(shí)提出解決方案以及應(yīng)急問(wèn)題的處理與處置; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)水務(wù)運(yùn)營(yíng)調(diào)度工作,讓所有水務(wù)站廠都在穩(wěn)定、正常運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全教育及檢查監(jiān)督工作,確保無(wú)安全事故發(fā)生; 6、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理進(jìn)行日常工作
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副總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01215849212@qq.com4、協(xié)助總經(jīng)理做好外聯(lián)及各部門的溝通、傳達(dá)與協(xié)調(diào)工作; 5、維護(hù)日常關(guān)系網(wǎng)及外部關(guān)系接洽,外聯(lián)工作的來(lái)訪接待及公關(guān)聯(lián)絡(luò); 6、相關(guān)文件進(jìn)行分類和歸檔,管理制度草擬,下傳執(zhí)行; 7、配合并協(xié)助其他部門的工作 …… ,加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作; 8、負(fù)責(zé)公司日常工作事務(wù)的安排和落實(shí)及董事長(zhǎng)、總經(jīng)理安排的其他工作。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(房地產(chǎn))
6000-8000元2025-08-01劉女士財(cái)務(wù)決算及利潤(rùn)決算等工作,實(shí)現(xiàn)公司增收節(jié)支、提高效益的目標(biāo); 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案; 4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向公司總經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況 -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01李女士分析計(jì)劃達(dá)成率偏差原因并提出改進(jìn)方案; 3、車間設(shè)備管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù),組織定期檢修與故障處理,確保設(shè)備運(yùn)行效率; 4、技術(shù)工藝支持:熟悉食品加工工藝,指導(dǎo)車間解決工藝技術(shù)問(wèn)題;參與新產(chǎn)品試產(chǎn),協(xié)同總經(jīng)理或研發(fā)部完成工藝參數(shù)驗(yàn)證及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化 -
店總經(jīng)理(玉林益艦店)
14000-20000元2025-08-01行政部2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、 -
經(jīng)理助理
7000-10000元2025-08-01黎福超3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1、碩士學(xué)歷(條件優(yōu)秀可接受本科)。 2、性格開朗、樂(lè)于與陌生人交流、并建立友好關(guān)系。 3、英語(yǔ)6級(jí)、有海外學(xué)習(xí)生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
行政經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)玉東大道88號(hào)光大索菲特國(guó)際大酒店配套商貿(mào)大樓509號(hào)(2)負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部公文起草、發(fā)布、檔案管理等相關(guān)工作; (3)負(fù)責(zé)甕的外部聯(lián)絡(luò)及公司內(nèi)部關(guān)系的溝通和協(xié)調(diào); (4)負(fù)責(zé)公司安全、衛(wèi)生’宿舍等的監(jiān)督安排工作 ; (5)負(fù)責(zé)公司日常接待,完成總經(jīng)理交辦的其他工作 -
廠長(zhǎng)
8000-10000元2025-08-01李女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備維護(hù)、倉(cāng)儲(chǔ); 2、建立完善管理制度及流程體系,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備安裝 -
行政部經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01李女士崗位職責(zé): 1、建立健全行政管理體系,制定完善行政管理制度及流程,推動(dòng)執(zhí)行并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況; 2、全面負(fù)責(zé)公司行政管理、運(yùn)營(yíng)管理具體事務(wù)的管理工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外事務(wù),做好上傳下達(dá)工作
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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10411
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
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8.8%3K
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8.8%5K
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20.6%6K-8K
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20.6%8K-1W
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41.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。