
玉林總經(jīng)理/ceo招聘
桂聘提供2025年4月玉林總經(jīng)理/ceo最新招聘,玉州區(qū)5條陸川縣3條,平均工資約為10075元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總經(jīng)理/ceo總經(jīng)理/ceo總裁/總經(jīng)理/CEO招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管代
5000-8000元2025-04-14楊光職責:
1.實施公司長期發(fā)展規(guī)劃和短期計劃;
2.全面完成總經(jīng)理下達的各項指標及交代的工作,并將實施情況向總經(jīng)理匯報;
3.負責日常管理工作;建立和完善質(zhì)量管理體系,建立和完善公司基本管理制度;
4.負責公司質(zhì)量管理體系的建立及管理資源的配置;
5.推進公司文化建設(shè),負責公司安全工作;
6.負責代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動;
7.主持新品開發(fā)工作,對新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)指導、質(zhì)量跟蹤,全權(quán)對新產(chǎn)品開發(fā)的時間、進度、質(zhì)量、數(shù)量負責。
任職要求:
1.本科及以上學歷,生物、制藥、醫(yī)藥學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗,3年以上體系推行管理經(jīng)歷,熟悉護膚品或醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識;
3.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力、商務(wù)談判能力,有很強的感召力和凝聚力,具備較強的組織、協(xié)調(diào)的能力,以及高度的工作熱情、責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng); -
總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-11000元2025-04-14戰(zhàn)略制定
組織架構(gòu)
企業(yè)操盤手 -
副總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-14馮寶康任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗
崗位職責:負責分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定
行業(yè)經(jīng)驗:教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗
崗位經(jīng)驗:5年以上管理經(jīng)驗
崗位福利:管理獎、分紅 -
公司副總
9000-14000元2025-04-14陳格倫作為副總經(jīng)理,需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,具體包括: 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和經(jīng)營計劃,并組織、協(xié)調(diào)各部門實施。 2. …… 協(xié)助總經(jīng)理組織召開公司重要會議,負責會議精神的貫徹落實和督促檢查。 4. 負責協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項和重大問題,及時向總經(jīng)理匯報進展情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門解決問題。 5. …… 協(xié)助總經(jīng)理進行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,完善公司各項管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負責與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào),為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。 7. …… 協(xié)助總經(jīng)理做好對外合作與交流工作,拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間。 9. 負責監(jiān)督、檢查和評估公司的各項管理工作,提出改進意見和建議。 10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 …… 作為副總經(jīng)理需要具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導能力和管理經(jīng)驗,能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,并推動公司的持續(xù)發(fā)展。同時需要注重細節(jié)和實踐,不斷學習和創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 -
副總經(jīng)理
7000-12000元2025-04-14陳格倫作為副總經(jīng)理,需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,具體包括: 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和經(jīng)營計劃,并組織、協(xié)調(diào)各部門實施。 2. …… 協(xié)助總經(jīng)理組織召開公司重要會議,負責會議精神的貫徹落實和督促檢查。 4. 負責協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項和重大問題,及時向總經(jīng)理匯報進展情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門解決問題。 5. …… 協(xié)助總經(jīng)理進行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,完善公司各項管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負責與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào),為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。 7. …… 協(xié)助總經(jīng)理做好對外合作與交流工作,拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間。 9. 負責監(jiān)督、檢查和評估公司的各項管理工作,提出改進意見和建議。 10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 …… 作為副總經(jīng)理需要具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導能力和管理經(jīng)驗,能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,并推動公司的持續(xù)發(fā)展。 -
副總經(jīng)理
6000-8000元2025-04-14505029180@qq.com崗位職責: ①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標、經(jīng)營計 劃,分解到各部門并組織實施。 ②負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營理念,主導企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負責處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。 ⑥負責公司投資項目選定。 ⑦負責審核公司經(jīng)營費用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責,擁有經(jīng) 營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,... -
總經(jīng)理
8000-10000元2025-04-14陳格倫職位簡介: 作為總經(jīng)理,您將負責制定和執(zhí)行公司的食品業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,包括市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、供應(yīng)鏈管理、銷售策略等。您將領(lǐng)導并管理食品部門的日常運營,確保所有業(yè)務(wù)活動符合公司的長期戰(zhàn)略目標和價值觀。 …… 招聘理由: 隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,我們需要一位有經(jīng)驗的食品企業(yè)總經(jīng)理來推動部門的戰(zhàn)略發(fā)展,提升運營效率,并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)更高的業(yè)績。 -
海外發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理
5000-10000元2025-04-14楊添杰工作職責: 1.企劃研究公司戰(zhàn)略,負責公司國(境)外市場的戰(zhàn)略研究; 2.市場開發(fā)進行國內(nèi)市場的營銷; 3.做好人力資源部公司國(境)外市場開發(fā)隊伍建設(shè)工作,人員外派工作; 4.做好國(境)外項目的安全管理 5.做好國(境)外項目的生產(chǎn)管理 任職要求:要精通英文,能流暢溝通,有海外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無犯罪記錄,身體健康。 薪資待遇面談! -
副總經(jīng)理
5000-10000元2025-04-14陳云基詳情面談,正式員工五險加雙休
約 9 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理/ceo總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁ceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁ceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理項目總經(jīng)理酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理公司高管房地產(chǎn)項目總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理
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玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10075
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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2.5%2K
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10%3K
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5%4K
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12.5%5K
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17.5%6K-8K
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15%8K-1W
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37.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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本科2.5%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,本科占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.5%
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3-5年2.5%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,3-5年占2.5%。