
玉林總經(jīng)理/副總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月玉林總經(jīng)理/副總經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)9條,更多總經(jīng)理/副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03馮寶康任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)
崗位經(jīng)驗(yàn):5年以上管理經(jīng)驗(yàn)
崗位福利:管理獎(jiǎng)、分紅 -
餐飲副總經(jīng)理
7000-10000元2025-08-03譚芳1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲的運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃
3、負(fù)責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理
4、負(fù)責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽(tīng)取和收集賓客的意見(jiàn),處理投訴,不斷改進(jìn)工作
6、負(fù)責(zé)審定餐飲部、后廚部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,并指導(dǎo)執(zhí)行
7、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,對(duì)所轄各分部進(jìn)行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
8、督導(dǎo)控制所轄部門(mén)成本,防止浪費(fèi)
9、對(duì)所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行重要決策,對(duì)各項(xiàng)管理制度、管理方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置的研究制定,對(duì)部門(mén)中層管理人員的任免等
10、完成上級(jí)交辦的其他工作 -
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理
8000-13000元2025-08-03張嘉翔三、任職要求
1. ??具備本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. ???具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。
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1. ??具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作。
2. ??具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和決策能力,能夠獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。
3. ??具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商業(yè)敏銳度,能夠把握商機(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì)。
4. ???具備較強(qiáng)的組織和執(zhí)行能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和推動(dòng)工作落實(shí)。
5. ??具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠處理復(fù)雜的工作情況和緊急事件。 -
副總經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02蔣女士能獨(dú)立完成企業(yè)管理體系建設(shè),指導(dǎo)各部門(mén)工作,熟悉企業(yè)管理相關(guān)法律,掌握企業(yè)管理方法及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng); 3、有較強(qiáng)的文學(xué)功底,各類(lèi)文件的方案起草擬定,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,隨機(jī)應(yīng)變能力和較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性; 4、服從總經(jīng)理安排 …… ,協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系。 -
副總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01215849212@qq.com4、協(xié)助總經(jīng)理做好外聯(lián)及各部門(mén)的溝通、傳達(dá)與協(xié)調(diào)工作; 5、維護(hù)日常關(guān)系網(wǎng)及外部關(guān)系接洽,外聯(lián)工作的來(lái)訪接待及公關(guān)聯(lián)絡(luò); 6、相關(guān)文件進(jìn)行分類(lèi)和歸檔,管理制度草擬,下傳執(zhí)行; 7、配合并協(xié)助其他部門(mén)的工作 …… ,加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作; 8、負(fù)責(zé)公司日常工作事務(wù)的安排和落實(shí)及董事長(zhǎng)、總經(jīng)理安排的其他工作。 -
職業(yè)經(jīng)理人
8000-15000元2025-08-01廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)玉東大道88號(hào)光大索菲特國(guó)際大酒店配套商貿(mào)大樓509號(hào)2、10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理等高級(jí)管理職位經(jīng)驗(yàn)。 3、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理
17000-25000元2025-07-31賓忠1、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃執(zhí)行工作 2、具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn) 3、要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
副總經(jīng)理
6000-8000元2025-07-30505029180@qq.com崗位職責(zé): ①根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)日標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì) 劃,分解到各部門(mén)并組織實(shí)施。 ②負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營(yíng)理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負(fù)責(zé)處理部門(mén)相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題。 ⑥負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。 ⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。 ⑧決定公司各部門(mén)人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng) 營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,... -
副總經(jīng)理
5000-10000元2025-07-30陳云基詳情面談,正式員工五險(xiǎn)加雙休
約 9 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
總經(jīng)理/副總經(jīng)理副總經(jīng)理vp副總裁副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理餐飲副總經(jīng)理公司副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)副總運(yùn)營(yíng)副總裁運(yùn)營(yíng)副總營(yíng)銷(xiāo)vp營(yíng)銷(xiāo)副總裁營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理公司副總市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理投資副總經(jīng)理
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