
玉林玉州區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘
桂聘提供2025年9月玉林玉州區(qū)總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,平均工資約為4222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
總經(jīng)理助理
3000-8000元2025-09-14梁崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日常工作布置檢查監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:有機(jī)電工程施工管理經(jīng)驗(yàn)熟悉電腦辦公流程。懂得CAD看圖,實(shí)地現(xiàn)場勘察,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上。
崗位福利:五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)
教育背景:大專以上學(xué)歷。 -
總助/CEO助理/董事長助理
7000-8000元2025-09-10譚芳工作內(nèi)容
1、協(xié)助公司高層管理人員,確保日常管理活動(dòng)的高效運(yùn)作;
2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障流程順暢;
3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護(hù)公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
4、處理董事長交辦的臨時(shí)性任務(wù)
5、集行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、競爭對(duì)手信息,為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 參與戰(zhàn)略研討,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。
6、 監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門資源,定期向董事長匯報(bào)進(jìn)展。
7、維護(hù)政府、合作伙伴、媒體等外部關(guān)系,安排商務(wù)洽談與接待。
任職要求:
1、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力,具備商業(yè)敏感度。
2、溝通能力強(qiáng),能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通;
3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。
4、3年以上高管助理或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)和公司業(yè)務(wù)。 -
總經(jīng)理助理
2000-6000元2025-09-101、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成公司運(yùn)營、管理工作;
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理布置工作的實(shí)施督促、落實(shí)執(zhí)行情況反饋。包括公司管理制度、設(shè)計(jì)方案、合同書及公司運(yùn)行的協(xié)助及配合;
3、起草、整理、存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,及需請(qǐng)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
4、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室公文辦理,解決來訪事宜,并及時(shí)處理、匯報(bào)總經(jīng)理;
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
總助/CEO助理/董事長助理
5000-8000元2025-09-10劉晉業(yè)1.協(xié)助校長進(jìn)行日常管理工作,提高教學(xué)質(zhì)量和家長滿意度,擴(kuò)大生源途徑。 2.協(xié)助校長策劃組織并實(shí)施各項(xiàng)外宣工作,接待等工作活動(dòng), 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校對(duì)工作項(xiàng)目的布置和監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)
約 4 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林玉州區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
4222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
-
5.6%2K
-
22.2%3K
-
33.3%4K
-
27.8%5K
-
11.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林玉州區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林玉州區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。