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玉林組長招聘

桂聘提供2025年10月玉林組長最新招聘,玉州區(qū)16條陸川縣4條,有五險等,更多組長組長銷售組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

車縫組長

5000-6000元
2025-10-04
鐘志新
1、學(xué)歷不限,有服裝車縫工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉梭織服裝生產(chǎn)流程
3、1年以上車縫管理工作經(jīng)驗
4、有良好的職業(yè)道德,敬業(yè)精神,責任心強,洞察能力強,團隊合作意識強

縫紉組長

5000-9000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:1
2025-10-04
李澤鋮
根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)
有較好的溝通及團隊管理能力
有一定的管理經(jīng)驗
有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善
包吃包住,加班有加班費
優(yōu)等生家庭獎700-1000元;
生育補貼500元;
年底工齡獎100-500元;
國家法定節(jié)假日團建補貼30元/人;
節(jié)假日公司福利補貼;
免費發(fā)放工作服;

制衣廠車間組長

5000-9000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:12
2025-10-04
李澤鋮
根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)
有較好的溝通及團隊管理能力
有一定的管理經(jīng)驗
有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善
包吃包住,加班有加班費
優(yōu)等生家庭獎700-1000元;
生育補貼500元;
年底工齡獎100-500元;
國家法定節(jié)假日團建補貼30元/人;
節(jié)假日公司福利補貼;
免費發(fā)放工作服;

體智能老師

4000-7000元
2025-10-04
廖亮
4、包吃包住,有宿舍1—2人/間 5、晉升空間:實習(xí)——正式老師——組長——區(qū)域經(jīng)理
2025-10-04
廖亮
4、包吃包住,有宿舍1—2人/間 5、晉升空間:實習(xí)——正式老師——組長——區(qū)域經(jīng)理
2025-10-04
鐘志新
熟悉服裝生產(chǎn)流程,有后道整理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。吃苦耐勞,會基本電腦操作。
玉林-博白縣 1人 瀏覽:79
2025-10-04
鐘思明
天及以上 工作時間:不限 工作時段:按單安排時間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-09-17 1、熟悉本崗位的工作要求,熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法; 2、堅決服從車間主任或組長的工作安排

服裝車縫組長

4000-9000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:1
2025-10-04
李澤鋮
按小組總產(chǎn)值2%提成,外加3000元績效考核獎

行政專員/助理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 法律 瀏覽:38
2025-10-04
關(guān)小燕
組長崗位薪資:月薪2650元—8000元。 2.額外獎金: (1)咨詢獎金約250元。 (2)成交獎金:當月成交獎勵每單200-800元;上不封頂。 崗位二:合作提成方式。 …… (若干名) 獎勵+提成20%(自由安排時間和地點) 工作優(yōu)勢:法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長、主管、經(jīng)理職位,提升工資待遇。
2025-10-04
嚴群
核心職責:確保機加工車間過程質(zhì)量。 1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標準貫徹,文件管理; 2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗監(jiān)督; 3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績效評估,培訓(xùn)提升; 4.不定時抽檢加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求; 5.分析加工不良原因(如刀具磨損、編程錯誤),推動工藝改進; 6.管理加工過程不合格品標識、隔離與處置; 7.協(xié)調(diào)檢驗室對關(guān)鍵工序進行專項檢測(如三坐標測量); 8.質(zhì)量問題處理,原因分析,措施實施; 9.協(xié)助部長跟進質(zhì)量管理工作任務(wù)完成情況; 10.跨部門協(xié)作,與生產(chǎn)部門協(xié)作,與技術(shù)部門協(xié)作。

教師

4000-8000元
2025-10-04
楊文龍
晉升空間:語文教師-語文年級學(xué)科組長-語文教研主管-分校區(qū)合伙人、校長。
2025-10-04
楊生
2、保質(zhì)保量完成每日的產(chǎn)品需求量 3、不斷提高產(chǎn)品制作的技術(shù)水平 4、格遵守各項管理制度(含安全操作規(guī)程); 5、聽從組長指揮,接受工作安排; 月休天數(shù):月休4天;法定節(jié)假日 福利待遇:餐補、 …… 帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、廣闊的晉升和發(fā)展空間;大專以上學(xué)歷補貼100元/月,本科以上學(xué)歷補貼300元/月 發(fā)展通道:技師--責任技師--制造QSV組長--制造主任(或研發(fā)師)--更高職級
2025-10-04
楊生
工作內(nèi)容及要求: 1、負責產(chǎn)品或者半成品制作,按規(guī)范生產(chǎn),保障食品安全 2、保質(zhì)保量完成每日的產(chǎn)品需求量 3、不斷提高產(chǎn)品制作的技術(shù)水平 4、格遵守各項管理制度(含安全操作規(guī)程); 5、聽從組長指揮 …… 免費住宿、廣闊的晉升和發(fā)展空間; 2-免費培訓(xùn)1-3個月,大專以上學(xué)歷補貼100元/月,本科以上學(xué)歷補貼300元/月; 3-包住宿,軟硬設(shè)施齊全 發(fā)展通道: 技術(shù)發(fā)展通道:學(xué)徒--1-5級技師--技術(shù)組長 …… --生產(chǎn)工程師(PE)--技術(shù)主任--技術(shù)總監(jiān) 管理發(fā)展通道:學(xué)徒--1-5級技師--技術(shù)組長--生產(chǎn)助理--生產(chǎn)主任--生產(chǎn)經(jīng)理

服裝儲備干部

4000-6000元
2025-10-04
鐘志新
接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長、主管方向。
2025-10-04
黃中師
26周歲,大專學(xué)歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生; (2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標 (3)有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 【發(fā)展晉升】 基層員工 精英 創(chuàng)業(yè)團隊組長
約 27 個崗位
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