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玉林組長招聘

桂聘提供2025年9月玉林組長最新招聘,玉州區(qū)18條北流市2條,有五險等,更多組長組長員工組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
梁建超
工作內(nèi)容
1 根據(jù)生產(chǎn)計劃合理調(diào)配人員有效的完成生產(chǎn)任務(wù).
2 根據(jù)SOP指導生產(chǎn)、控制生產(chǎn)損耗、降低生產(chǎn)成本.
3 生產(chǎn)異常反饋協(xié)助分析問題、落實解決方案.
4 生產(chǎn)人員出勤狀態(tài)和5S的管理.
5 生產(chǎn)日報表的統(tǒng)計.
6 完成上級交代其他工作.
任職要求
1 兩年以上電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗.
2 熟悉ISO流程.
3 執(zhí)行力強、吃苦耐勞、有全局關(guān).
玉林-玉州區(qū) 5人 軟件 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:181
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-14
陳潔萍
人事行政專員
崗位介紹:
1、打電話,邀約客戶見面,上門拜訪;
2、業(yè)務(wù)內(nèi)容介紹,與客戶溝通,完成簽單;
3、負責客戶的后期跟進與維護工作,定期定量對有效客戶進行拜訪;
4、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
相關(guān)要求
1、大專以上學歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標準、流利,形象良好,性格活潑開朗。有較強的口頭表達能力、溝通能力、學習能力;
3、喜歡銷售工作,喜歡與人溝通、個人服務(wù)意識較強,有一定的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn);
4、熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件;
5、有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
注:歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷,入職前可提供帶薪培訓。
發(fā)展方向:
銷售代表——銷售顧問——銷售組長——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
辦公時間:周一至五 周末雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 (5天、7.5小時/天工作制)
福利:
綜合月收入(3000-8000)=基本工資+全勤+項目簽約獎金+項目到賬提成+績效獎金+各類評優(yōu)獎金
其他福利:
假期:周末雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪休年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
公司福利:年終獎、評優(yōu)獎勵、年度免費國內(nèi)外旅游、五險、商業(yè)保險、法定節(jié)假日福利、生日福利、各種內(nèi)部比賽獎勵等。
薪資詳情
薪資范圍:3000-8000元/月
社保類型:五險
提成方式:銷售額提成;
獎金補貼:年終獎·績效獎金·全勤獎
2025-09-14
楊文龍
玉林市玉州區(qū)思韻文化藝術(shù)培訓學校有限公司是經(jīng)玉林市教育局審批,有辦學資格證的合法校外培訓機構(gòu),具有八年專業(yè)做中小學語文學輔導培訓機構(gòu),2017年到2024年發(fā)展到目前在玉林有三大校區(qū) (江南校區(qū)分小學部、初中部,校區(qū)總面積為1000多平方,文化廣場校區(qū)為600多平方)。在玉林屬于穩(wěn)定文化藝術(shù)培訓公司,目前在職老師和兼職老師助教人員五六十人,校區(qū)環(huán)境舒適,是目前玉林市最大的語文專業(yè)培訓機構(gòu)。
小學部聚錦花園地址:聚錦花園小區(qū)西面鋪面
初中部地址:玉林市香港城東面(綠軸公園旁)
廣場校區(qū)地址: 廣場東路111號三樓
任職要求:
1、大專及以上學歷;(前臺教務(wù)老師)
2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
3、具有較強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
4、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
5、熱愛教育事業(yè),工作積極、責任心強。
6、工作內(nèi)容前臺教務(wù)、續(xù)班續(xù)費、課程介紹、視頻剪輯、活動策劃、家長溝通服務(wù)、幼小課程、排班、排課、各種表格培訓機構(gòu)工作經(jīng)驗、特招有書房工作經(jīng)驗優(yōu)先。
公司福利:
1.寒暑假期大約10-15天(帶薪休假)+續(xù)班獎金春秋季+年底獎金+寒暑假班續(xù)班獎勵+團建活動+團隊培訓+生日福利,年收入各種補貼為3000元-5000元平均,年薪全部為4-5萬。
2.本公司具有完善的崗前培訓制度、晉升制度。
3. 歡迎熱愛事業(yè)的年輕人加入,專業(yè)的機構(gòu)能給你成長的空間。
晉升空間:組長-主管-分校區(qū)合伙人、校長
2025-09-14
陳潔萍
人事行政專員
發(fā)展方向: 銷售代表——銷售顧問——銷售組長——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān) 辦公時間:周一至五 周末雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 (5天、7.5小時/天工作制) 薪資詳情
2025-09-14
郭文賢
1.日常醫(yī)護工作,病例管理 2.負責管理護士團隊 3.能配合上級領(lǐng)導完成工作
玉林-博白縣 1人 瀏覽:30
2025-09-14
鐘思明
天及以上 工作時間:不限 工作時段:按單安排時間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-09-17 1、熟悉本崗位的工作要求,熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法; 2、堅決服從車間主任或組長的工作安排

廣西高考日語老師

6000-10000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:13
2025-09-14
吳慧瓊
綜合年薪8-10W、年終獎、專項獎金、人才推薦獎等; 2、福利保障:七險一金、包住宿、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等; 3、人才保障:沉浸式入職培訓、在職培訓、教研支持等; 4、晉升渠道:教師-星級教師-教學組長

行政專員/助理

3000-4000元
2025-09-14
關(guān)小燕
組長崗位薪資:月薪2650元—8000元。 2.額外獎金: (1)咨詢獎金約250元。 (2)成交獎金:當月成交獎勵每單200-800元;上不封頂。 崗位二:合作提成方式。 …… (若干名) 獎勵+提成20%(自由安排時間和地點) 工作優(yōu)勢:法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長、主管、經(jīng)理職位,提升工資待遇。
2025-09-14
陳緒華
崗位福利: 1.基本工資(含績效工資)+項目提成+季度分紅+高額獎金,業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等 2.晉升空間,專家設(shè)計師-首席設(shè)計師-總監(jiān)設(shè)計師-設(shè)計組長-
2025-09-14
陳潔萍
人事行政專員
5、需涉及項目管理,客戶關(guān)系管理、項目建議書、商業(yè)計劃書等撰寫經(jīng)驗; 6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊意識,能在壓力下出色地 發(fā)展方向:項目助理→項目咨詢師→項目組長→項目主管→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)。
2025-09-14
陳潔萍
人事行政專員
發(fā)展方向: 銷售代表——銷售顧問——銷售組長——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān) 辦公時間:周一至五 周末雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 (5天、7.5小時/天工作制) 福利:
2025-09-14
楊生
2、保質(zhì)保量完成每日的產(chǎn)品需求量 3、不斷提高產(chǎn)品制作的技術(shù)水平 4、格遵守各項管理制度(含安全操作規(guī)程); 5、聽從組長指揮,接受工作安排; 月休天數(shù):月休4天;法定節(jié)假日 福利待遇:餐補、 …… 帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、廣闊的晉升和發(fā)展空間;大專以上學歷補貼100元/月,本科以上學歷補貼300元/月 發(fā)展通道:技師--責任技師--制造QSV組長--制造主任(或研發(fā)師)--更高職級
2025-09-14
陳潔萍
人事行政專員
發(fā)展方向:項目材料編寫專員→項目咨詢師→項目組長→項目主管→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)。
2025-09-14
楊生
工作內(nèi)容及要求: 1、負責產(chǎn)品或者半成品制作,按規(guī)范生產(chǎn),保障食品安全 2、保質(zhì)保量完成每日的產(chǎn)品需求量 3、不斷提高產(chǎn)品制作的技術(shù)水平 4、格遵守各項管理制度(含安全操作規(guī)程); 5、聽從組長指揮 …… 免費住宿、廣闊的晉升和發(fā)展空間; 2-免費培訓1-3個月,大專以上學歷補貼100元/月,本科以上學歷補貼300元/月; 3-包住宿,軟硬設(shè)施齊全 發(fā)展通道: 技術(shù)發(fā)展通道:學徒--1-5級技師--技術(shù)組長 …… --生產(chǎn)工程師(PE)--技術(shù)主任--技術(shù)總監(jiān) 管理發(fā)展通道:學徒--1-5級技師--技術(shù)組長--生產(chǎn)助理--生產(chǎn)主任--生產(chǎn)經(jīng)理
2025-09-14
黃中師
26周歲,大專學歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生; (2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標 (3)有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 【發(fā)展晉升】 基層員工 精英 創(chuàng)業(yè)團隊組長
約 23 個崗位

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