
玉林組長招聘
桂聘提供2025年6月玉林組長最新招聘,玉州區(qū)22條北流市3條,有培訓(xùn)提升等,更多組長組長生產(chǎn)組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長
5000-6000元2025-05-31梁建超工作內(nèi)容
1 根據(jù)生產(chǎn)計劃合理調(diào)配人員有效的完成生產(chǎn)任務(wù).
2 根據(jù)SOP指導(dǎo)生產(chǎn)、控制生產(chǎn)損耗、降低生產(chǎn)成本.
3 生產(chǎn)異常反饋協(xié)助分析問題、落實解決方案.
4 生產(chǎn)人員出勤狀態(tài)和5S的管理.
5 生產(chǎn)日報表的統(tǒng)計.
6 完成上級交代其他工作.
任職要求
1 兩年以上電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗.
2 熟悉ISO流程.
3 執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞、有全局關(guān). -
電梯工(貴港/平南)
3000-6000元2025-05-31王經(jīng)理(工作地點:貴港或平南)
崗位要求:
1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制;
2、要求能夠吃苦耐勞,有機(jī)械、電氣工作兩年以上經(jīng)驗;有電梯維修、安裝經(jīng)驗持電梯維修操作證優(yōu)先;
3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神,擅于團(tuán)隊合作;.
5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護(hù)。 工資待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用);
晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)。
工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 .
工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號.
工作地址3:玉林博白縣城
工作地址4:玉林興業(yè)縣城
工作地址5:玉林陸川縣城
工作地址6:貴港或平南 -
生產(chǎn)組長/拉長
3000-4000元2025-05-31楊俊楓有帶拉一年以上的工作經(jīng)驗 -
產(chǎn)線組長
4000-7000元2025-05-31郭曉彬1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運作安排、組織和管理工作; 2.根據(jù)工廠的實際生產(chǎn)狀況,完善組織結(jié)構(gòu)和人員編制,科學(xué)合理地配置人手; 3.合理調(diào)動員工工作積極性,組織能力強(qiáng); 4.服從公司管理,完成生產(chǎn)計劃安排,帶領(lǐng)部門做好品質(zhì),配合業(yè)務(wù)端對產(chǎn)品的需求和出貨交期 5.有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,品行端正,有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 崗位要求: 1.有電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉基本的電腦操作; 3.具備較強(qiáng)責(zé)任心和敬業(yè)精神,品行端正。 -
【日語】Amazon亞馬遜運營專員【玉州】
4000-6000元2025-05-31黃俊銳工作地點:玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務(wù)大廈10樓 職位:Amazon亞馬遜運營專員【日語日本站】【入職后有組長培訓(xùn)】 招聘人數(shù):7人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責(zé)任底薪3000 -
電梯維保員
3000-6000元2025-05-28王經(jīng)理晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)。 -
電梯維修工(浦北縣)
3000-7000元2025-05-28王經(jīng)理:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員-維保組長 -
電梯工(玉林/北流/容縣)
3000-5000元2025-05-28王經(jīng)理:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員-維保組長 -
電梯維保技工
3000-7000元2025-05-28王經(jīng)理:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-維保組長 -
電梯工(容縣)
3000-6000元2025-05-28王經(jīng)理:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員-維保組長 -
電梯工(博白縣)
3000-6000元2025-05-28王經(jīng)理:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員-維保組長 -
電梯維保人員(興業(yè))
2000-4000元2025-05-28王經(jīng)理工資待遇:3000-6000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-維保組長 -
電梯工(平南)
3000-6000元2025-05-28王經(jīng)理:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員-維保組長 -
電梯維保技術(shù)員(博白)
3000-4000元2025-05-28王經(jīng)理:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-維保組長 -
陸川電梯維保技工
3000-5000元2025-05-28王經(jīng)理工資待遇:3000-5000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-維保組長
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