職位描述

餐廳蒸制員
1、負責(zé)廚房產(chǎn)品制作、存貨整理、清潔衛(wèi)生等;
2、年齡40歲以下,中專及以上學(xué)歷;
3、有餐飲行業(yè)、后廚相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、吃苦耐勞,具有奉獻精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)具有良好的團隊合作神;
5、具有良好的客戶服務(wù)意識,對服務(wù)行業(yè)充滿熱情和喜愛;
6、能適應(yīng)早晚輪班制。

公司簡介

玉林市宏業(yè)投資有限公司成立于2011年12月19日,注冊資本金伍佰萬元,公司的成立自力于更好發(fā)揮市場各類資源經(jīng)濟效益和社會效益,投資及經(jīng)營管理前景產(chǎn)業(yè)而成立的國有獨資公司。公司秉承“伙伴共贏”“六方共榮”經(jīng)營理念,目前成功投資富林;金桂麗灣5A級社區(qū)智能化管理設(shè)備成為移動、電信長期合作伙伴;投資經(jīng)營健身俱樂部、房產(chǎn)中介、設(shè)備代理等行業(yè);同時還主要對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、電影放映業(yè)的投資經(jīng)營。是一家充分發(fā)揮資金效應(yīng),不斷提高經(jīng)濟效益、社會效益的綜合性投資公司。

上班地點

工作地址: 玉林市人民東路東611號(玉林體育中心游泳館旁) 查看上班路線

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崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助店長管理餐廳的日常運營,包括管理員工、預(yù)算、庫存、供應(yīng)商關(guān)系等。 2. 制定并實施營銷計劃,提高餐廳的知名度和客戶忠誠度。 3. 負責(zé)餐廳的顧客體驗, 確保高水準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境條件。 4. 監(jiān)控和分析銷售數(shù)據(jù),以便及時優(yōu)化經(jīng)營策略。 5. 確保餐廳遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),例如衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 應(yīng)具有至少一至三年餐飲管理經(jīng)驗。 2. 具有良好的團隊管理和人際交往技巧。 3. 具備出色的分析和解決問題的能力。 4. 對市場趨勢和消費者需求有很好的了解。 5. 執(zhí)行力強,具有熟練的計算機操作技能和相關(guān)軟件使用經(jīng)驗。 6. 能接受排班制、節(jié)假日工作。 薪資待遇:4-5K,能力優(yōu)異者可面談定薪。 上班時間:具體時間會根據(jù)門店實際情況作調(diào)整,排班制休息
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工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲服務(wù)流程的培訓(xùn)與指導(dǎo) - 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督日常餐飲運營,保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責(zé)任心 - 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我
2025-10-25
榮波
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3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場
我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大,2年內(nèi)5家店 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。
2025-10-25
榮波
玉林-北流市-玉林北萬達廣場
崗位職責(zé): 1.確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度。 2.監(jiān)督前廳團隊,保證服務(wù)流程的順暢。 3.處理顧客反饋,及時解決問題。 4.維護餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境清潔。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神。 2.具有較強的溝通能力和服務(wù)意識。 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4.具有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-25
榮波
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3000-4000元
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2025-10-25
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我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負責(zé)旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 4、了解負責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 6、負責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。 3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。 4、月休4天,休息日不固定
2025-10-25
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2025-10-25
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2025-10-25
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1.會服務(wù)員的基本技能 2.有管理員工,安排工作的能力 3.聽安排,執(zhí)行力強,有上進心 同時招聘大量服務(wù)員,綜合薪資2600以上
2025-10-25
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玉林市宏業(yè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市宏業(yè)投資有限公司
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成立時間 13年(2011年12月19日)
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公司規(guī)模 --
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