職位描述

1.落實日常要求固化的工作內(nèi)容,負責(zé)本店的經(jīng)營管理工作,保證店鋪經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進行。
2.按規(guī)范要求管理店員日常操作,根據(jù)店鋪服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。
3.標(biāo)準(zhǔn)推行店內(nèi)規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),達成每月業(yè)績指標(biāo)。
4.嚴(yán)格落實本店經(jīng)營范圍內(nèi)合同的執(zhí)行,控制本店的各項開支及成本消耗。
5.緊跟市場形式波動和變化。
6.考察開拓新市場(差旅費用全額報銷)
能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。
原標(biāo)題:《奶茶店店長》

上班地點

工作地址: 玉林玉州區(qū)畫廊的茶梵高店40-42號一樓 查看上班路線

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底薪:2500-3000元/月 晉升領(lǐng)班3500-4000 晉升店長4000-6000 獎金補貼:加班費·績效獎金·夜班補貼·提成 ———————————————— 崗位職責(zé): 1、服從安排并積極配合店長工作。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達成銷售; 3、按照店長安排認真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好每天各種食材和用品; 4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣; 5、團結(jié)并善于幫助同事工作; 6、能適應(yīng)輪班制度,做好輪班交接工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可; 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、身體良好,五官端正; 工作時間: 早班:8:00-16:00 晚班:16:00-24:00 夜班:0:00-8:00 輪班制,一周一換,不包吃住,每月18號準(zhǔn)時發(fā)工資; 月休帶薪三天,法定節(jié)假日加休。 晉升空間: 實習(xí)店員-店員-見習(xí)/儲備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見習(xí)/儲備店長-店長-運營經(jīng)理 福利待遇: 1、月聚餐; 2、生日福利,生日當(dāng)天發(fā)放100元紅包; 3、員工飲品券,員工折扣券。 ———————————————— 有品牌茶飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗的優(yōu)秀小伙伴也可重點培養(yǎng),正式錄用簽訂勞動合同
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玉林市玉州區(qū)畫廊的茶飲品店
所在行業(yè)
成立時間 7年(2018年2月2日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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