久久精品国产亚洲AV无码麻豆,日本一区二区三区伦片视频

職位描述

教務(wù)員在教務(wù)主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，管理學(xué)校的教育、教學(xué)業(yè)務(wù)，具體負(fù)責(zé)學(xué)籍管理、課表管理、考核考勤考務(wù)、教學(xué)用書(shū)征訂等工作，具體內(nèi)容包括:

一、學(xué)籍管理

1、負(fù)責(zé)并保管好歷屆、應(yīng)屆學(xué)生的學(xué)籍，做好譽(yù)印和收藏工作。

2、認(rèn)真做好開(kāi)學(xué)前后的工作。

①開(kāi)學(xué)前，負(fù)責(zé)辦理學(xué)生的休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

②開(kāi)學(xué)后兩天內(nèi)，逐日統(tǒng)計(jì)各班缺課學(xué)生人數(shù)、名單及原因。及時(shí)上報(bào)教務(wù)主任及校長(zhǎng)室，按時(shí)做好學(xué)生的注冊(cè)手續(xù)。

③開(kāi)學(xué)一周內(nèi)，做好關(guān)于上學(xué)期各種材料、表格和期末考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析表的回收歸檔工作。

④開(kāi)學(xué)初，將學(xué)生情況匯總表發(fā)給各班主任，并在一周內(nèi)回收完畢。 四周內(nèi)填寫(xiě)好“學(xué)生學(xué)籍卡”正頁(yè)。條件許可，上述工作或逐步過(guò)渡，實(shí)行電腦化管理。

⑤開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)，做好新生概況調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。

3、畢業(yè)生工作

①按照學(xué)校要求，及時(shí)填寫(xiě)好學(xué)生的畢(肄)業(yè)證書(shū)。

②做好每屆畢業(yè)學(xué)生的去向登記工作。

二、課表管理

1、排課

①根據(jù)學(xué)校要求，力求做到有利于學(xué)生學(xué)習(xí)效率的提高，有利于教研進(jìn)修活動(dòng)，有利于教學(xué)條件和儀器設(shè)備的充分利用，并力求保持相對(duì)穩(wěn)定，按時(shí)完成好排課工作。

②在每個(gè)學(xué)期結(jié)束前，收齊各組室下學(xué)期(年)參加培訓(xùn)、進(jìn)修教師的名單和證明。

③開(kāi)學(xué)前把班級(jí)課程表、教師授課表和作息時(shí)間表分發(fā)給有關(guān)班級(jí)和教師。

    ④開(kāi)學(xué)三天內(nèi)，將全?？傉n表送校長(zhǎng)室，教務(wù)處留底備案。

    ⑤排課應(yīng)做到符合規(guī)律，合情合理，秉公辦事，準(zhǔn)確無(wú)誤。

    2、調(diào)課

對(duì)因病、因事、進(jìn)修、教研活動(dòng)、校外集體聽(tīng)課等突發(fā)性情況而需要請(qǐng)假的教師，經(jīng)教務(wù)主任或校長(zhǎng)同意后及時(shí)調(diào)好課，并將調(diào)課通知單及時(shí)通知到有關(guān)教師和班級(jí)。

3、協(xié)助教務(wù)主任組織安排好月考、期中考、期末考、畢業(yè)會(huì)考、升學(xué)考試等考務(wù)工作，安排考試日程、考場(chǎng)及監(jiān)考人員，做好試卷分發(fā)等準(zhǔn)備工作。

4、 組織好畢業(yè)班學(xué)生的報(bào)名考試工作。

三、考勤、考核、考務(wù)工作

1、負(fù)責(zé)各學(xué)科考試試卷的出卷、譽(yù)

公司簡(jiǎn)介

玉林市通才高中簡(jiǎn)介

玉林市通才高中（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我?！保┏闪⒂?019年6月，是經(jīng)玉林市教育局批準(zhǔn)成立的具有優(yōu)質(zhì)資源的全寄宿制高中。我校秉持“孝為人基，大愛(ài)育人”的辦學(xué)理念，以培養(yǎng)明孝知愛(ài)、具備“九大商”橫向發(fā)展人才為教育目標(biāo)，構(gòu)筑起“常規(guī)立校、科研興校、特色強(qiáng)校、名師名校”的辦學(xué)模式。同時(shí)推行“人文化+精細(xì)化”的校園管理，加強(qiáng)課程綜合改革、提升教育科研水平、豐富校園文化內(nèi)涵，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“德藝雙馨，學(xué)風(fēng)濃郁”的教育價(jià)值觀。莘莘學(xué)子們?cè)谶@里茁壯成長(zhǎng)、磨礪成才，開(kāi)啟自己的人生新篇章。

軟硬兼?zhèn)?，完善的育人環(huán)境

我校地處玉林市玉州區(qū)一環(huán)北路1053號(hào)，鄰近市中心，交通便利。我校占地面積108畝,總投資上億元，打造教育新地標(biāo)。校園書(shū)聲瑯瑯，四季花香怡人,滿(mǎn)載著寧?kù)o樸實(shí)的古杏林書(shū)院之風(fēng)...

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林市玉州區(qū)玉林市通才高中查看上班路線

可能感興趣的職位: 管培生
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

深圳市倆斤餐飲管理有限公司

管培生任職要求: 1、具備較好的服務(wù)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力 2、對(duì)餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，認(rèn)同公司的企業(yè)文化 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng) 5、年齡18-28歲主要工作內(nèi)容: 管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核，如前場(chǎng)，水吧，后廚，外場(chǎng)崗位，輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核第一個(gè)階段：進(jìn)行門(mén)店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)，由訓(xùn)練員或者店長(zhǎng)執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成; 第二個(gè)階段：進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí)，涉及采購(gòu)、訂貨等管理流程; 第三個(gè)階段：學(xué)習(xí)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過(guò)后晉升成為店助，進(jìn)入核心管理層后培訓(xùn)成為店長(zhǎng)，就能經(jīng)營(yíng)一家門(mén)店!超快晉升通道，超大發(fā)展平臺(tái)!只要你努努力，什么都會(huì)有！倆斤不會(huì)辜負(fù)努力的人！晉升路徑: 管培生-店助-店長(zhǎng)-經(jīng)理--更高職級(jí) 福利待遇： 1.底薪+績(jī)效+全勤+提成 2.法定節(jié)假日加休 3.提供專(zhuān)職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn) 4.定期組織團(tuán)建活動(dòng) 【注意事項(xiàng)】面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料

2025-07-03

陳冠佃; 生產(chǎn)管培生
3000-4000元

玉林-福綿區(qū)

大連隆生服飾有限公司

1、工業(yè)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、能夠熟練使用EXCEL； 3、對(duì)物料計(jì)劃與控制有一定認(rèn)知； 4、有一定工作協(xié)調(diào)能力，心態(tài)好，抗壓能力強(qiáng)； 5、對(duì)工作有想法建議，善于分析總結(jié)。

2025-07-02

吳琦; 市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備干部
3000-4000元

玉林-福綿區(qū)

廣西華寶萬(wàn)象供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

【項(xiàng)目介紹】千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng)，冷庫(kù)單棟建筑面積1萬(wàn)平方米，總庫(kù)容量達(dá)9萬(wàn)立方米，是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫(kù)。項(xiàng)目是集多溫倉(cāng)儲(chǔ)、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應(yīng)鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。【項(xiàng)目定位】千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng)由央企中糧科工華商商管經(jīng)營(yíng)管理，以標(biāo)準(zhǔn)化冷鏈經(jīng)營(yíng)管理體系，搭建廣西全區(qū)首個(gè)冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺(tái)，致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游，為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶(hù)提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。【崗位職責(zé)】 1.按照指令，獨(dú)立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作，確保項(xiàng)目各階段市場(chǎng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶(hù)維護(hù)工作，具體任務(wù)包括：客戶(hù)接洽、客戶(hù)需求分析、客情維護(hù)、服務(wù)對(duì)接等； 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃文案及市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案撰寫(xiě)，并配合完成各項(xiàng)活動(dòng)的落地執(zhí)行； 4.對(duì)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行整理、分析、評(píng)估，完成系列運(yùn)營(yíng)工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。【任職要求】 1.25-35歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求； 2.積極主動(dòng)，服從性強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.能操作office或wps辦公軟件，有良好的邏輯思維、溝通領(lǐng)悟能力； 4.持有駕駛證者優(yōu)先。【待遇說(shuō)明】 1.基礎(chǔ)工資3000元起，繳納五險(xiǎn)，周末單休； 2.員工入職南寧公司，在南寧市繳交社保； 3.若有條件優(yōu)秀者，具體的待遇構(gòu)成，可根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際條件面談。【其他說(shuō)明】該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。中糧科工股份有限公司官網(wǎng)：http://www.cofcoet.com/

2025-07-02

陳女士; 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
4000-6000元

玉林-北流市

北流市響亮飼料有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排管理及其他相關(guān)工作職位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受應(yīng)屆生。 2、有團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)，統(tǒng)籌安排能力，服從公司管理，有積極主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。

2025-07-02

莫先生; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西廣南智能工程有限公司

建筑與工程

1、經(jīng)驗(yàn)不限，實(shí)習(xí)生可入，工程、技術(shù)、銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉辦公軟件，協(xié)助開(kāi)展日常工作，完成項(xiàng)目資料、報(bào)價(jià)方案、CAD、PS效果圖及投標(biāo)等工作； 3、性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，做事細(xì)心、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心，思維邏輯清晰，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、較好的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力； 4、由公司高層親自關(guān)注、培養(yǎng)，從基層崗位開(kāi)始，學(xué)習(xí)各崗位操作規(guī)程，努力提高自身能力，學(xué)習(xí)技能，通過(guò)系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為公司高能人才； 5、貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的管理指令。薪酬福利：底薪3000-5000+提成+高額分紅+社保+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+福利（上升及發(fā)展空間大）晉升空間：技術(shù)研發(fā)方向：售前/售后技術(shù)員→技術(shù)工程師→工程部主管→工程部經(jīng)理業(yè)務(wù)銷(xiāo)售方向：業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→城市駐點(diǎn)負(fù)責(zé)人→公司高管工作時(shí)間：周一至周六，8:00-12:00 14:30-18:00

2025-07-02

張女士