職位描述
任職條件:1、本科及以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的問(wèn)題分析及解決的能力;
3、具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化工作意識(shí);
4、具有良好的敬業(yè)精神,工作認(rèn)真、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
5、招收優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生。
崗位職責(zé):1、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,安排車間生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)與銷售、品質(zhì)、技術(shù)等部門(mén)之間的溝通,及時(shí)處理生產(chǎn)相關(guān)問(wèn)題,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各組每天工作任務(wù)安排,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
4、本部門(mén)改善項(xiàng)目的跟進(jìn)及驗(yàn)證,推動(dòng)5S管理;
5、生產(chǎn)相關(guān)日常報(bào)表、加班申請(qǐng)等的審核;
6、負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及工藝流程的監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)的達(dá)成,及組織實(shí)施本部門(mén)績(jī)效考核方案。
公司簡(jiǎn)介
安費(fèi)諾金事達(dá)電子系統(tǒng)(玉林)有限公司簡(jiǎn)介
安費(fèi)諾金事達(dá)電子系統(tǒng)(玉林)有限公司位于廣西玉林市二環(huán)東路27號(hào),成立于2014年10月,是由美國(guó)安費(fèi)諾集團(tuán)和金事達(dá)合資成立的一家專業(yè)生產(chǎn)發(fā)動(dòng)機(jī)電控線束總成的企業(yè)。公司的前身玉林市金事達(dá)電氣有限公司,成立于2008年3月,是國(guó)內(nèi)唯一的一家專業(yè)生產(chǎn)發(fā)動(dòng)機(jī)電控線束總成的民營(yíng)企業(yè)。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)1.02億元,員工560多名,其中專業(yè)技術(shù)人員50多名,高級(jí)工程師3人。新公司主要業(yè)務(wù)是拓展國(guó)際市場(chǎng),主要為康明斯、鉑金斯、約翰迪爾、卡特彼勒等供貨。公司年產(chǎn)發(fā)動(dòng)機(jī)線束100萬(wàn)臺(tái)套,工程機(jī)械線束2萬(wàn)套,變速箱線束2萬(wàn)套,產(chǎn)品主要為玉柴、云內(nèi)等20多家客戶配套。公司占地35畝,擁有9600平米的現(xiàn)代化生產(chǎn)車間和3000平米的綜合辦公樓。
安費(fèi)諾集團(tuán)(Amphenol Corporation)成立于1932年,總部位于美國(guó)康涅狄格州,集團(tuán)在全球?qū)嵤┍镜鼗瘧?zhàn)略,共在全球設(shè)立100多間工廠及100多個(gè)銷售辦事處,1984年進(jìn)駐中國(guó)。安費(fèi)諾實(shí)施全球化的戰(zhàn)略方針,在全球電信市場(chǎng)、手機(jī)市場(chǎng)和數(shù)據(jù)交換市場(chǎng)都是遙遙領(lǐng)先的供應(yīng)商。
公司自成立以來(lái),本著“以人為本,誠(chéng)信雙贏”的企業(yè)理念,把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展牢牢地定位在對(duì)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、培育、鞏固和發(fā)展上,幾年時(shí)間里成為國(guó)內(nèi)最具專業(yè)的汽車電控發(fā)動(dòng)機(jī)線束制造和服務(wù)企業(yè)。公司技術(shù)力量雄厚,開(kāi)發(fā)能力在同行業(yè)位居前列,目前公司擁有11項(xiàng)發(fā)明專利。2011年通過(guò)ISO/TS16949:2009質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),并在2017年成為全球首批通過(guò)IATF16949:2016質(zhì)量體系的企業(yè)。并通過(guò)ISO14001:2015環(huán)境質(zhì)量體系認(rèn)證和ISO45001:2018職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。多年來(lái),連續(xù)受到了客戶的好評(píng)。連續(xù)多年獲得玉柴、云內(nèi)的“優(yōu)秀供應(yīng)商”、“核心供應(yīng)商”,獲得玉林市“強(qiáng)優(yōu)工業(yè)企業(yè)”“外商投資先進(jìn)企業(yè)”“十佳民營(yíng)企業(yè)”等稱號(hào)。
公司2019年實(shí)現(xiàn)銷售額2.4億元,利稅2800多萬(wàn)元;2020年實(shí)現(xiàn)銷售額3.2億元,利稅3000多萬(wàn)元;2021年實(shí)現(xiàn)銷售額3.9億元,利稅4200多萬(wàn)元。
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管培生3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西普赫姆玉柴汽車技術(shù)有限公司汽車及零配件前期車間實(shí)習(xí)6個(gè)月左右,實(shí)習(xí)期過(guò)后再根據(jù)實(shí)際工作能力進(jìn)行崗位分配 方向有:質(zhì)量、工藝、維修等部門(mén) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)電一體化、機(jī)械專業(yè); 2.能熟練使用制圖軟件進(jìn)行三維、二維制圖; 3.具有較強(qiáng)問(wèn)題解決能力,思維邏輯清晰,表達(dá)清楚,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。2025-10-11周女士
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管培生2000-3000元玉林-玉州區(qū)公司簡(jiǎn)介: 我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司,旗下?lián)碛心滩璧辍⒖Х鹊?、酒吧等多個(gè)品牌,致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨(dú)特的消費(fèi)體驗(yàn)。公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長(zhǎng)。 崗位名稱:?管理培訓(xùn)生 工作地點(diǎn):?公司旗下各門(mén)店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后) 招聘人數(shù):?2-3人 崗位職責(zé): 完成公司旗下門(mén)店的輪崗工作,熟悉各門(mén)店的運(yùn)營(yíng)流程和管理模式。 協(xié)助門(mén)店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫(kù)存管理、客戶服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層做起。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在壓力下工作。 硬性要求:必須完成公司旗下門(mén)店3個(gè)月以上的輪崗。 薪資待遇: 輪崗期間:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。 輪崗結(jié)束后:根據(jù)定崗情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和晉升空間。 福利待遇: 五險(xiǎn)一金。 帶薪年假。 員工折扣。 定期團(tuán)建活動(dòng)。 培訓(xùn)規(guī)劃 第一階段:入職培訓(xùn)(1周) 公司文化及價(jià)值觀培訓(xùn)。 行業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)分析。 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)(如飲品制作、客戶服務(wù)等)。 第二階段:門(mén)店輪崗(3個(gè)月) 每個(gè)門(mén)店輪崗1個(gè)月,熟悉不同門(mén)店的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程。 在輪崗期間,由門(mén)店經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。 每周提交輪崗報(bào)告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會(huì)。 第三階段:定崗培訓(xùn)(1個(gè)月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人興趣,確定具體管理崗位。 進(jìn)行針對(duì)性的管理技能培訓(xùn),如團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等。 參與實(shí)際管理工作,由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。 第四階段:正式上崗 獨(dú)立負(fù)責(zé)具體管理工作,定期向直屬上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 根據(jù)工作表現(xiàn),提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同創(chuàng)造美好的未來(lái)!2025-10-08陳冠佃
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醫(yī)務(wù)干事4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)眼科病案的收集、整理、歸檔、編碼、錄入和保管工作,確保病案資料的完整性和準(zhǔn)確性。 2. 負(fù)責(zé)病案的借閱、復(fù)印和統(tǒng)計(jì)工作,為醫(yī)療、教學(xué)、科研提供病案資料支持。 3. 負(fù)責(zé)病案室的日常管理工作,維護(hù)病案室的環(huán)境衛(wèi)生和安全。 4. 協(xié)助醫(yī)務(wù)主任制定和完善醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度。 5. 協(xié)助醫(yī)務(wù)主任完成科室培訓(xùn),臺(tái)賬,排班等工作。 6. 協(xié)助醫(yī)務(wù)主任處理醫(yī)護(hù)技注冊(cè)變更注銷等系統(tǒng)管理。 7. 完成醫(yī)務(wù)主任交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)信息管理、衛(wèi)生信息管理、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 持有病案編碼證書(shū),熟悉病案管理相關(guān)法律法規(guī)和操作流程優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心。 4. 熟練使用辦公軟件和病案管理系統(tǒng)。2025-10-08曾仙英
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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部4000-6000元玉林-北流市北流市響亮飼料有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排管理及其他相關(guān)工作 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆生。 2、有團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí),統(tǒng)籌安排能力,服從公司管理,有積極主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。2025-10-08莫先生
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生產(chǎn)管培生3000-4000元玉林-福綿區(qū)1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè); 2、能夠熟練使用EXCEL; 3、對(duì)物料計(jì)劃與控制有一定認(rèn)知; 4、有一定工作協(xié)調(diào)能力,心態(tài)好,抗壓能力強(qiáng); 5、對(duì)工作有想法建議,善于分析總結(jié)。2025-10-04吳琦
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市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備干部3000-4000元玉林-福綿區(qū)廣西華寶萬(wàn)象供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)【項(xiàng)目介紹】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng),冷庫(kù)單棟建筑面積1萬(wàn)平方米,總庫(kù)容量達(dá)9萬(wàn)立方米,是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫(kù)。項(xiàng)目是集多溫倉(cāng)儲(chǔ)、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應(yīng)鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。 【項(xiàng)目定位】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng)由央企中糧科工華商商管經(jīng)營(yíng)管理,以標(biāo)準(zhǔn)化冷鏈經(jīng)營(yíng)管理體系,搭建廣西全區(qū)首個(gè)冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺(tái),致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。 【崗位職責(zé)】 1.按照指令,獨(dú)立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項(xiàng)目各階段市場(chǎng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護(hù)工作,具體任務(wù)包括:客戶接洽、客戶需求分析、客情維護(hù)、服務(wù)對(duì)接等; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷策劃文案及市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案撰寫(xiě),并配合完成各項(xiàng)活動(dòng)的落地執(zhí)行; 4.對(duì)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行整理、分析、評(píng)估,完成系列運(yùn)營(yíng)工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 1.25-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求; 2.積極主動(dòng),服從性強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.能操作office或wps辦公軟件,有良好的邏輯思維、溝通領(lǐng)悟能力; 4.持有駕駛證者優(yōu)先。 【待遇說(shuō)明】 1.基礎(chǔ)工資3000元起,繳納五險(xiǎn),周末單休; 2.員工入職南寧公司,在南寧市繳交社保; 3.若有條件優(yōu)秀者,具體的待遇構(gòu)成,可根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際條件面談。 【其他說(shuō)明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/2025-10-04陳女士
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服裝儲(chǔ)備干部4000-6000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求:大專以上學(xué)歷,服裝類相關(guān)專業(yè),愿意從事服裝生產(chǎn)制造工作,勤奮上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),善于溝通,學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有自驅(qū)力。接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會(huì)安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個(gè)月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長(zhǎng)、主管方向。2025-10-04鐘志新

- 安費(fèi)諾金事達(dá)電子系統(tǒng)(玉林)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電氣/汽車
- 成立時(shí)間 10年(2014年10月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人