職位描述
應(yīng)聘要求:
1、大專以上學(xué)歷,22~26歲,2年以下工作經(jīng)驗(yàn)。
2、必須有銷售經(jīng)驗(yàn),不考慮文職類。
3、必須是未婚。
4、不考慮省外戶籍
公司福利待遇:
1、福利待遇:無(wú)責(zé)任底薪+高提成+績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金+月度、季度年底銷售獎(jiǎng)金+六險(xiǎn)二金+年終獎(jiǎng)
2、工作時(shí)間:
周一至周五: 9:00-12:00 14:00-18:00
周六日雙休;
3、帶薪假期:享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等;
4、節(jié)假賀禮:各節(jié)日重大節(jié)日禮品/禮金;
5、公司活動(dòng):定期文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、省外旅游;
6、企業(yè)培訓(xùn):一對(duì)一帶薪培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,具有最好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì);
7、公司資源:公司全面支持?jǐn)?shù)據(jù)資源和銷售渠道
8、職業(yè)晉升:客戶經(jīng)理--儲(chǔ)備干部--團(tuán)隊(duì)經(jīng)理---門店經(jīng)理--城市經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理
公司簡(jiǎn)介
全國(guó)上市公司,行業(yè)龍頭老大,廣西區(qū)數(shù)一數(shù)二的營(yíng)業(yè)部,在職70人,平均每個(gè)月工資1.1萬(wàn),月最高工資4.3萬(wàn),清一色的90后
上班地點(diǎn)

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儲(chǔ)備干部5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林蘇寧易購(gòu)銷售有限公司批發(fā)/零售互聯(lián)網(wǎng)店長(zhǎng)工程(易購(gòu)方向),工作地點(diǎn):南寧 崗位職責(zé): 1、通過(guò)采銷、運(yùn)營(yíng)、終端各崗位輪崗學(xué)習(xí),全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、通過(guò)產(chǎn)品和銷售技能學(xué)習(xí),熟練掌握全品類商品知識(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售任務(wù); 3、通過(guò)用戶研究,大數(shù)據(jù)分析以及互聯(lián)網(wǎng)工具的運(yùn)營(yíng),提升門店在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的行業(yè)地位。 招聘要求: 1、2021屆本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,少量?jī)?yōu)秀2020屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄用; 2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),樂(lè)于分享,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、對(duì)社群運(yùn)營(yíng)、直播帶貨等互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷方式充滿熱情; 4、專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)管理類、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5、有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。2025-09-01蔡經(jīng)理
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生產(chǎn)管培生3000-4000元玉林-福綿區(qū)1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè); 2、能夠熟練使用EXCEL; 3、對(duì)物料計(jì)劃與控制有一定認(rèn)知; 4、有一定工作協(xié)調(diào)能力,心態(tài)好,抗壓能力強(qiáng); 5、對(duì)工作有想法建議,善于分析總結(jié)。2025-09-01吳琦
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市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備干部3000-4000元玉林-福綿區(qū)廣西華寶萬(wàn)象供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)【項(xiàng)目介紹】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng),冷庫(kù)單棟建筑面積1萬(wàn)平方米,總庫(kù)容量達(dá)9萬(wàn)立方米,是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫(kù)。項(xiàng)目是集多溫倉(cāng)儲(chǔ)、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應(yīng)鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。 【項(xiàng)目定位】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng)由央企中糧科工華商商管經(jīng)營(yíng)管理,以標(biāo)準(zhǔn)化冷鏈經(jīng)營(yíng)管理體系,搭建廣西全區(qū)首個(gè)冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺(tái),致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。 【崗位職責(zé)】 1.按照指令,獨(dú)立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項(xiàng)目各階段市場(chǎng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護(hù)工作,具體任務(wù)包括:客戶接洽、客戶需求分析、客情維護(hù)、服務(wù)對(duì)接等; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷策劃文案及市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案撰寫,并配合完成各項(xiàng)活動(dòng)的落地執(zhí)行; 4.對(duì)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行整理、分析、評(píng)估,完成系列運(yùn)營(yíng)工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 1.25-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求; 2.積極主動(dòng),服從性強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.能操作office或wps辦公軟件,有良好的邏輯思維、溝通領(lǐng)悟能力; 4.持有駕駛證者優(yōu)先。 【待遇說(shuō)明】 1.基礎(chǔ)工資3000元起,繳納五險(xiǎn),周末單休; 2.員工入職南寧公司,在南寧市繳交社保; 3.若有條件優(yōu)秀者,具體的待遇構(gòu)成,可根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際條件面談。 【其他說(shuō)明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/2025-09-01陳女士
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服裝儲(chǔ)備干部4000-6000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求:大專以上學(xué)歷,服裝類相關(guān)專業(yè),愿意從事服裝生產(chǎn)制造工作,勤奮上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),善于溝通,學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有自驅(qū)力。接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會(huì)安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個(gè)月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長(zhǎng)、主管方向。2025-09-01鐘志新
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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部4000-6000元玉林-北流市北流市響亮飼料有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排管理及其他相關(guān)工作 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆生。 2、有團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí),統(tǒng)籌安排能力,服從公司管理,有積極主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。2025-09-01莫先生
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管培生2000-3000元玉林-玉州區(qū)公司簡(jiǎn)介: 我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司,旗下?lián)碛心滩璧辍⒖Х鹊?、酒吧等多個(gè)品牌,致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨(dú)特的消費(fèi)體驗(yàn)。公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長(zhǎng)。 崗位名稱:?管理培訓(xùn)生 工作地點(diǎn):?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后) 招聘人數(shù):?2-3人 崗位職責(zé): 完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運(yùn)營(yíng)流程和管理模式。 協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫(kù)存管理、客戶服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層做起。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在壓力下工作。 硬性要求:必須完成公司旗下門店3個(gè)月以上的輪崗。 薪資待遇: 輪崗期間:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。 輪崗結(jié)束后:根據(jù)定崗情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和晉升空間。 福利待遇: 五險(xiǎn)一金。 帶薪年假。 員工折扣。 定期團(tuán)建活動(dòng)。 培訓(xùn)規(guī)劃 第一階段:入職培訓(xùn)(1周) 公司文化及價(jià)值觀培訓(xùn)。 行業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)分析。 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)(如飲品制作、客戶服務(wù)等)。 第二階段:門店輪崗(3個(gè)月) 每個(gè)門店輪崗1個(gè)月,熟悉不同門店的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程。 在輪崗期間,由門店經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。 每周提交輪崗報(bào)告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會(huì)。 第三階段:定崗培訓(xùn)(1個(gè)月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人興趣,確定具體管理崗位。 進(jìn)行針對(duì)性的管理技能培訓(xùn),如團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等。 參與實(shí)際管理工作,由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。 第四階段:正式上崗 獨(dú)立負(fù)責(zé)具體管理工作,定期向直屬上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 根據(jù)工作表現(xiàn),提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同創(chuàng)造美好的未來(lái)!2025-08-28陳冠佃
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醫(yī)務(wù)干事4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)眼科病案的收集、整理、歸檔、編碼、錄入和保管工作,確保病案資料的完整性和準(zhǔn)確性。 2. 負(fù)責(zé)病案的借閱、復(fù)印和統(tǒng)計(jì)工作,為醫(yī)療、教學(xué)、科研提供病案資料支持。 3. 負(fù)責(zé)病案室的日常管理工作,維護(hù)病案室的環(huán)境衛(wèi)生和安全。 4. 協(xié)助醫(yī)務(wù)主任制定和完善醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度。 5. 協(xié)助醫(yī)務(wù)主任完成科室培訓(xùn),臺(tái)賬,排班等工作。 6. 協(xié)助醫(yī)務(wù)主任處理醫(yī)護(hù)技注冊(cè)變更注銷等系統(tǒng)管理。 7. 完成醫(yī)務(wù)主任交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)信息管理、衛(wèi)生信息管理、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 持有病案編碼證書,熟悉病案管理相關(guān)法律法規(guī)和操作流程優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心。 4. 熟練使用辦公軟件和病案管理系統(tǒng)。2025-08-28曾仙英
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