職位描述

上班時(shí)間: 早班9:30-15:00 中班: 12點(diǎn)到20:30 晚班:14:30點(diǎn)到22點(diǎn)半 月休四
薪資: 轉(zhuǎn)正后,2500底薪+200餐補(bǔ)+500全勤+社保補(bǔ)貼300+節(jié)假日補(bǔ)貼100,再加上提成,還有績(jī)效獎(jiǎng)
提成4個(gè)點(diǎn),每個(gè)月保底三千八
試用期一個(gè)月,底薪兩千,再加上其他補(bǔ)貼。
崗位職責(zé):
1、飾品珠寶店
銷(xiāo)售,有工作經(jīng)驗(yàn),耐心誠(chéng)實(shí)。能說(shuō)會(huì)道,能跟客戶(hù)聊一起
2,個(gè)人形象好,要穿工服
3.一定要會(huì)銷(xiāo)售,細(xì)心勤快
4,單休,周末和節(jié)假日不休

公司簡(jiǎn)介

本店是珠寶珍珠專(zhuān)營(yíng)直營(yíng)店,正品品牌專(zhuān)柜店

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州 城中區(qū) 陽(yáng)光100 查看上班路線(xiàn)

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2025-09-25
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NST男裝服飾招聘導(dǎo)購(gòu),帶教易上手。 崗位職責(zé): 1:接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2:負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、帳目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3:完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨,退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4:做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1:具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 2:年齡18-30歲,身體健康。
2025-09-25
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工作內(nèi)容 1、為顧客提供專(zhuān)業(yè)的家電產(chǎn)品介紹和銷(xiāo)售服務(wù) 2、根據(jù)顧客需求,提供個(gè)性化的產(chǎn)品推薦和解決方案 3、維護(hù)良好的顧客關(guān)系,確保顧客滿(mǎn)意度 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和銷(xiāo)售能力 2、對(duì)家電產(chǎn)品有一定的了解和興趣 3、能夠處理顧客咨詢(xún),解決問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2025-09-25
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2025-09-25
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工作內(nèi)容 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)租賃咨詢(xún)服務(wù) 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單的處理和跟進(jìn),確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速理解客戶(hù)需求,提供合適的租賃方案 3、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-09-25
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崗位職責(zé): 1.主動(dòng)識(shí)別和理解顧客的購(gòu)物需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和建議; 2.維護(hù)和展示商品,確保陳列的整潔與吸引力; 3.進(jìn)行商品銷(xiāo)售,確保銷(xiāo)售過(guò)程中的客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4.保持對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的敏感,及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn); 5.遵守公司的銷(xiāo)售策略和客戶(hù)服務(wù)規(guī)定。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 2.能夠有效管理時(shí)間,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3.對(duì)產(chǎn)品有一定的了解,能夠準(zhǔn)確介紹商品特點(diǎn); 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)調(diào)工作; 5.能夠快速適應(yīng)變化,處理突發(fā)事件。
2025-09-25
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店員招聘 要求:活潑開(kāi)朗、口齒伶俐、五官端正、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,能服從店長(zhǎng)的安排,對(duì)銷(xiāo)售工作熱枕,具有良好的溝通能力和親和力(男女不限有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 薪資待遇:3500以上(旺季可達(dá)到4000以上待遇優(yōu)厚上不封頂) 年齡:18-30歲 地址:玉林市玉州區(qū)NST-連鎖男裝店 職位招聘3人
2025-09-25
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