電商運營

崗位職責：懂電腦，操作系統(tǒng) 崗位職責： 1. 負責電商平臺的日常運營管理，包括商品上架、價格調整、促銷活動策劃等； 2. 負責電商平臺的訂單管理，包括訂單處理、售后服務等； 3. 負責電商平臺的數(shù)據(jù)分析，包括銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持； 4. 負責電商平臺的客戶關系管理，包括客戶服務、客戶投訴處理等； 5. 負責電商平臺的營銷推廣，包括社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備2年以上國內電商運營經驗，熟悉電商平臺運營流程和規(guī)則； 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析工具； 4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠有效地與內部和外部合作伙伴進行溝通和協(xié)調； 5. 具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài)。 任職要求：

崗位職責: 1.負責國內電商平臺的日常運營管理 2.分析市場動態(tài)，制定并執(zhí)行營銷策略 3.優(yōu)化產品列表，提升產品銷量和顧客滿意度 任職要求: 1.具備電商運營相關知識，能夠獨立處理運營事務 2.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略 3.擁有出色的團隊協(xié)作能力，能夠與團隊成員有效溝通

**【招募文玩合伙人】 ——以器載道，以物傳情，邀你共赴文玩江湖——** **我們是誰？** 深耕文玩行業(yè)十余載，坐擁廣西文玩手串工廠與廣東珠寶金銀配飾雙供應鏈，從原料甄選到匠心打磨，從文化溯源到價值賦能，我們既是行業(yè)頭部制造商，更是文玩美學的傳播者。手握稀缺資源，深諳市場脈絡，現(xiàn)誠邀熱愛文玩的你，以“銷售合伙人”身份，共同打造文玩手串的傳奇價值！ **職位名稱：文玩運營/高級合伙人** **崗位核心：懂人性、造價值、創(chuàng)收益** **你將負責：** 1. **洞察需求，直擊人心**——深挖客戶對文玩的“隱性訴求”（收藏、信仰、社交、情感寄托），為其匹配獨一無二的手串價值故事； 2. **價值賦能，點石成金**——依托工廠源頭優(yōu)勢，結合材質、工藝、文化內涵，賦予每件作品“不可復制的稀缺感”； 3. **精準營銷，破圈成交**——制定個性化銷售策略（私域圈層運營、文化IP打造、場景化體驗營銷），讓文玩成為客戶“非買不可”的精神載體； 4. **長線經營，口碑為王**——以“文玩顧問”身份建立終身客戶關系，通過專業(yè)知識和共情能力，成為客戶心中的“文化代言人”。 **我們尋找這樣的你：** **文玩老炮**：至少1年以上文玩領域深度體驗或銷售經驗，能一眼辨材質、張口講淵源，對菩提、玉石、木質等品類如數(shù)家珍； **人性洞察者**：擅用“情感營銷”與“身份認同”策略，能從客戶一句閑聊中捕捉潛在需求，用文玩滿足其對品味、運勢或圈層的渴望； **價值造勢高手**：能把工廠流水線的“貨”變成客戶眼中的“藏品”，通過場景化描述（如“這條小葉紫檀的包漿，藏著三年盤玩的心境”）、稀缺性塑造（限量款、大師監(jiān)制）提升溢價空間； **野心玩家**：不滿足于固定工資，渴望通過“底薪+月銷售額提成（5%-15%）+季度利潤分紅+年終營收分紅”四維收益模型，實現(xiàn)收入無上限。 **為何選擇我們？** **供應鏈碾壓級優(yōu)勢**：自有工廠0中間商差價，可定制獨家款、高端私人訂制，利潤空間你說了算； **極致自由度**：無需坐班，線上全域銷售（朋友圈、社群、直播、跨界合作）或線下高端圈層拓展任你選擇； **文化背書賦能**：提供專業(yè)文玩知識培訓、藏品級產品圖庫、客戶案例話術庫，讓你賣得“有底氣、有格調”； **長期共創(chuàng)模式**：優(yōu)秀合伙人可升級為區(qū)域代理、品牌聯(lián)名主理人，共享公司資源孵化個人IP。 **應聘方式：** 請將您的簡歷+一段“你心中文玩銷售的核心秘訣”（300字內）標題注明【文玩合伙人-姓名】。 **秘密提示**：附上您個人盤玩的手串照片或對某類文玩的文化解讀，成功率提升50%！ **——文玩無價，知音難求。若你懂手串的溫度，更懂人心的溫度，這里就是你財富與熱愛的雙重道場?！?* --- **文案核心邏輯：** 1. **精準錨定人群**：用“文玩老炮”“野心玩家”等標簽篩選既有行業(yè)認知又有賺錢沖動的候選人； 2. **強化“非標品銷售”專業(yè)性**：突出“人性洞察”“價值造勢”等關鍵詞，與傳統(tǒng)銷售話術形成差異； 3. **制造身份認同**：通過“文化代言人”“合伙人”等頭銜提升候選人自我價值感； 4. **降低決策門檻**：用“供應鏈優(yōu)勢+收益模型”解決后顧之憂，“無需坐班+個人IP孵化”激發(fā)自主性。

主要負責抖音電商運營工作，抖店及直播間運營管理，品類為水果

負責網店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作，積極向上，有團隊精神，

管理與公司合作平臺的日常運營，負責平臺下單后的處理流程。做好每月營業(yè)單的統(tǒng)計。

1、負責整體直播團隊的搭建與運營管理工作（含渠道推廣）團隊的建設、培養(yǎng); 2、指導合伙伙伴發(fā)掘鄉(xiāng)村直播紅人，KOL等渠道資源，發(fā)掘潛力KOL合作，建立公司網紅KOL的獨家矩陣; 3、根據(jù)直播的運營模式制定符合公司發(fā)展的孵化戰(zhàn)略； 4、做優(yōu)質鄉(xiāng)村直播紅人的孵化培養(yǎng)，商業(yè)供應鏈、線上各垂直媒體等為發(fā)展勢頭，更好的開展公司業(yè)務; 5、通過對產品數(shù)據(jù)的研究，制定提升用戶量、活躍度、黏度的運營方案; 6、負責平臺KOL的運營管理工作，制定出符合平臺特色的KOL成長激勵體系，對KOL留存率、活躍度等關鍵指標負責; 7、負責平臺用戶運營方向的管理工作，創(chuàng)建引導和維護核心用戶群，同步收集挖掘用戶需求，對視頻直播平臺提出持續(xù)改進意見并協(xié)調跟進相關改善，提升用戶體驗; 8、負責平臺的用戶管理工作,對產品功能，內容營銷和渠道推廣效果進行持續(xù)監(jiān)控，并做數(shù)據(jù)分析報告，對運營優(yōu)化做出迅速響應和調整,確保運營效果。

崗位職責: 1、負責主要新媒體平臺 (抖音、淘寶、小紅書)的日常運營及推廣工作（小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工作） 2建立有效運營手段，提高粉絲活躍度，做好互動，對粉絲、顧客畫像進行分析與總結，并通過對各平臺規(guī)則與數(shù)據(jù)進行分析制定引流、轉化及提升方案，促進商業(yè)變現(xiàn)。 3、負責組織新品在(抖音、淘寶、小紅書等)媒體平臺的活動計劃、投放計劃并推動實施，并進行數(shù)據(jù)分析。 4、熱愛新媒體行業(yè)，對網絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出。 任職要求: 1、熟練小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工具的操作流程，對小紅書的推廣有一定的了解，有兩年以上的相關工作經驗,并提供相關的實操案例。 2、思路清晰，有洞察力、網感、熱愛短視頻，喜歡探索新事物。 3、大專及以上，有新媒體專業(yè)背景優(yōu)先。 4、團隊意識強，有責任心、耐心、積極主動 工作時間： 9：00~12：00 14：00~18：00 周一至周五 薪資待遇：底新4000 +業(yè)績提成 試用期2個月，試用期工資3000+業(yè)績提成

主責1688運營。主要工作內容產品拍攝，產品編輯，產品上傳，產品維護，客戶維護。需要相關工作經驗。新手不要，不懂編輯內容不要，沒有工作耐心也不要。企業(yè)有社保。有包吃住。王力中學附近。 崗位福利：3000-5000底薪 任職要求：一年以上相關工作經驗。 教育背景：全日制大專以上學歷。

招聘多名主播，薪資2500-2萬