職位描述

崗位職責:
1、團隊leader,管理和賦能員工,為門店智選汽車業(yè)務第一責任人;
2、負責客戶從進店到交付全流程管理,協(xié)助并指導產品專家做好客戶服務;
3、協(xié)同交付和服務人員做好相關交付服務工作;
4、負責門店范圍的市場活動的推廣活動的執(zhí)行落地;
5、合理分配客戶來源。
崗位要求:
1、具有良好學習能力、人際聯(lián)結力,認同華為企業(yè)文化及價值觀;
2. 具備C1駕駛證資格,駕齡超過2年,無不良駕駛記錄;
3. 有較強汽車門店銷售、運營能力,具備一定團隊管理能力;
4. 具備汽車行業(yè)2年及以上的汽車門店零售管理經驗,特別是對新能源汽車有深入了解。

公司簡介

通信科技公司,把數(shù)字世界帶入每個個人、每個家庭、每個組織,構建萬物互聯(lián)的全連接世界。

上班地點

工作地址: 桂林 疊彩區(qū) 觀音閣 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、開發(fā)新客戶。通過電話、網絡、拜訪等多種方式,全面了解客戶信息,建立客戶檔案,跟進客戶需求,并持續(xù)開拓新客戶。 2、維護老客戶。了解客戶現(xiàn)狀及需求,提供有效的售前和售后服務,為客戶提供滿意的解決方案,維護良好的客戶關系,促進客戶忠誠度。 3、制定市場拓展計劃。根據(jù)公司銷售策略和市場需求,制定區(qū)域性銷售業(yè)務計劃和推廣計劃,并不斷更新和完善。 4、實施銷售計劃。把銷售計劃轉化為實際銷售行動,不斷挖掘新客戶和新業(yè)務,通過有效的銷售策略和技術,在規(guī)定時間內完成銷售任務。 5、收集市場信息。定期收集和整理市場信息,包括競爭對手的信息和客戶需求及反饋等,及時向上級領導反饋和提出改進建議。 6、協(xié)調內外部關系。與公司內部其他部門、上下級領導等進行良好的溝通和協(xié)調,維護良好的內外部關系。 7、參加培訓和會議。積極參加公司組織的銷售培訓和會議,學習新的銷售技能和知識,不斷提升自身業(yè)務水平。 8、舉辦學術會議。根據(jù)工作進度不定期開展學術交流、參觀等活動。 職位要求: 適應長期出差在駐地居住,能外派,有房補、差旅、餐補等 1.統(tǒng)招大專學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先;(政府扶貧子女可放寬條件) 2.思路清晰,具備良好的分析和應變能力; 3.有較好的協(xié)調和執(zhí)行能力,團隊協(xié)作強; 4.形象氣質佳,職業(yè)素養(yǎng)高,對銷售工作充滿激情; 5.熟悉Office辦公軟件; 6.有醫(yī)學/營銷學歷者優(yōu)先。 工作地點:玉林、貴港、梧州,按需分配。 工作時間:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30,周末雙休,享法定節(jié)假日。 南寧公司面試地址:南寧市青秀區(qū)桂雅路11號麒麟商務大廈B1601房 玉林公司面試地址:玉林市玉州區(qū)中港路206號銀豐總部小鎮(zhèn)22棟01號 為您準備: 1.崗前培訓 2.不定期漲知識培訓 3.駐地住房補貼 4.出差餐補 5.差旅費標準內實報 6.周末雙休 7.法定節(jié)假日 8.不定期團建
2025-07-13
莫女士
銷售顧問
4000-8000元
玉林-玉州區(qū)
崗位要求: 1、高中及以上學歷,有銷售經驗; 2、聰明、正直、勤奮、上進、愛學習/分享; 3、陽光,熱愛銷售工作,愿意投身食品行業(yè); 4、普通話標準,表達邏輯強; 5、同理心強,較好的傾聽能力,皮實,不玻璃心。 工作職責: 1、通過電話與客戶保持良好溝通,并提供專業(yè)合作方案,最終轉化,達成合作、回款和服務; 2、公司提供部分客戶資源,提供渠道開發(fā)客戶。 3、8:00-12:00,14:00-18:00 薪資福利: 1、 極具競爭力的薪酬:工資+提成+獎金; 2、 完善的福利:包午餐、下午茶、繳納五險、意外保險、員工活動、旅游; 3、 通暢的晉升通道:專業(yè)和管理雙向晉升通道。公司飛速發(fā)展,晉升空間大、機會多;
2025-07-13
梁女士
玉林-玉州區(qū)
銷售方式:陌拜、對已注冊未付費的意向客戶,推銷軟件產品; 銷售產品:生產管理軟件(棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案); 銷售對象:服裝廠、手袋廠、玩具廠或計件生產行流程等中小型企業(yè); 崗位描述: 1、負責公司軟件產品的銷售和售后服務工作; 2、開發(fā)用戶、跟蹤及維護服務的用戶; 3、按公司每月銷售計劃完成銷售任務; 任職要求: 1、年齡23-35歲、接受有潛力的應屆生; 2、普通話流利,性格開朗,善于與人溝通; 3、身體健康,有良好的應變能力和抗壓能力; 4、有目標感、有執(zhí)行力,學習理解能力強; 5、熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪; 優(yōu)先考慮: 1、有相關軟件業(yè)務銷售經驗; 2、熟悉計算機硬件系統(tǒng)、辦公軟件(金山wps或微軟office); 3、熟悉服裝廠管理流程(任職過廠長、裁床師傅、跟單員、采購員等); 其他: 工作地點:業(yè)務覆蓋區(qū)域(廣西博白、廣西貴港市桂平木樂)。 綜合月薪:6000-10000元(底薪+交通補貼+餐補+住房補貼) 福利待遇:五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品等; 工作方式:外勤崗、無需坐班,月休4天(可自行安排休息時間)。
2025-07-12
梁曼
玉林-玉州區(qū)
1.有建材銷售經驗 為客戶提供專業(yè)的家裝導購服務 根據(jù)客戶需求 推薦合適的建材產品 2.具備良好的溝通技巧和跟單意識 能夠快速理解客戶需求 提供專業(yè)意見 對家裝建材行業(yè)有一定了解
2025-07-12
葉煥爾
銷售代表
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
薪酬福利:2600元+績效工資800+提成,五險一金,綜合薪資3000-6000元。上班時間:單休,早晚班次,早班9點30分-18點00分 晚班13點30-22點。 崗位職責:負責小區(qū)、異業(yè)和活動推進,負責連鎖店所轄區(qū)域內的電器銷售工作。接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達成銷售,負責做好貨品的銷售記錄和盤點及其賬目核對等工作,完成領導交代的其他工作任務。 任職要求:溝通表達能力較好,能吃苦耐勞,電腦操作熟練。
2025-07-12
蔡經理
家裝銷售顧問
8000-13000元
玉林-玉州區(qū)
一、崗位職責 1、負責公司新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、通過公司提供資源,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶; 3、邀約客戶預約上門體驗,積極提升客戶的體驗服務; 4、有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系。 二、任職資格 1、學歷不限,經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可; 2、溝通表達能力強,吃苦耐勞,誠懇好學,有團隊合作的精神; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-07-12
2731453243@qq.com
玉林-玉州區(qū)
邀約提成+放款提成
2025-07-12
王杰
銷售跟單
3000-4000元
玉林-北流市
職責描述: 1、負責客戶銷售訂單的開單、點數(shù)出貨等 2、負責訂單應收款及預存款數(shù)據(jù)管理,協(xié)助財務做好對賬工作 任職要求: 1、 年齡:22-38歲,有跟單經驗或者接觸管家婆經驗者優(yōu)先; 2、細心,要求對數(shù)據(jù)敏感
2025-07-12
黃文軍
玉林-玉州區(qū)
工作內容 1、為客戶提供專業(yè)的家裝產品介紹和銷售服務 2、根據(jù)客戶需求,制定個性化的家裝解決方案 3、維護客戶關系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和銷售策略 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、對家裝行業(yè)有熱情,能夠承擔工作壓力
2025-07-12
李代武
玉林-玉州區(qū)
底薪+提成
2025-07-12
李代武
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