銷(xiāo)售代表

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等多種方式，全面了解客戶(hù)信息，建立客戶(hù)檔案，跟進(jìn)客戶(hù)需求，并持續(xù)開(kāi)拓新客戶(hù)。 2、維護(hù)老客戶(hù)。了解客戶(hù)現(xiàn)狀及需求，提供有效的售前和售后服務(wù)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的解決方案，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)客戶(hù)忠誠(chéng)度。 3、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃。根據(jù)公司銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)需求，制定區(qū)域性銷(xiāo)售業(yè)務(wù)計(jì)劃和推廣計(jì)劃，并不斷更新和完善。 4、實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃。把銷(xiāo)售計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際銷(xiāo)售行動(dòng)，不斷挖掘新客戶(hù)和新業(yè)務(wù)，通過(guò)有效的銷(xiāo)售策略和技術(shù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成銷(xiāo)售任務(wù)。 5、收集市場(chǎng)信息。定期收集和整理市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和客戶(hù)需求及反饋等，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋和提出改進(jìn)建議。 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。與公司內(nèi)部其他部門(mén)、上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的內(nèi)外部關(guān)系。 7、參加培訓(xùn)和會(huì)議。積極參加公司組織的銷(xiāo)售培訓(xùn)和會(huì)議，學(xué)習(xí)新的銷(xiāo)售技能和知識(shí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。 8、舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議。根據(jù)工作進(jìn)度不定期開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、參觀等活動(dòng)。 職位要求： 適應(yīng)長(zhǎng)期出差在駐地居住，能外派，有房補(bǔ)、差旅、餐補(bǔ)等 1.統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；（政府扶貧子女可放寬條件） 2.思路清晰，具備良好的分析和應(yīng)變能力； 3.有較好的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)； 4.形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高，對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)激情； 5.熟悉Office辦公軟件； 6.有醫(yī)學(xué)/營(yíng)銷(xiāo)學(xué)歷者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：玉林、貴港、梧州，按需分配。 工作時(shí)間：上午8：30-12：00；下午14：30-17：30，周末雙休，享法定節(jié)假日。 南寧公司面試地址：南寧市青秀區(qū)桂雅路11號(hào)麒麟商務(wù)大廈B1601房 玉林公司面試地址：玉林市玉州區(qū)中港路206號(hào)銀豐總部小鎮(zhèn)22棟01號(hào) 為您準(zhǔn)備： 1.崗前培訓(xùn) 2.不定期漲知識(shí)培訓(xùn) 3.駐地住房補(bǔ)貼 4.出差餐補(bǔ) 5.差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)報(bào) 6.周末雙休 7.法定節(jié)假日 8.不定期團(tuán)建

崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、聰明、正直、勤奮、上進(jìn)、愛(ài)學(xué)習(xí)/分享； 3、陽(yáng)光，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，愿意投身食品行業(yè)； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)邏輯強(qiáng)； 5、同理心強(qiáng)，較好的傾聽(tīng)能力，皮實(shí)，不玻璃心。 工作職責(zé)： 1、通過(guò)電話與客戶(hù)保持良好溝通，并提供專(zhuān)業(yè)合作方案，最終轉(zhuǎn)化，達(dá)成合作、回款和服務(wù)； 2、公司提供部分客戶(hù)資源，提供渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)。 3、8：00-12：00，14：00-18：00 薪資福利： 1、 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：工資+提成+獎(jiǎng)金； 2、 完善的福利：包午餐、下午茶、繳納五險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、員工活動(dòng)、旅游； 3、 通暢的晉升通道：專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道。公司飛速發(fā)展，晉升空間大、機(jī)會(huì)多；

銷(xiāo)售方式：陌拜、對(duì)已注冊(cè)未付費(fèi)的意向客戶(hù)，推銷(xiāo)軟件產(chǎn)品； 銷(xiāo)售產(chǎn)品：生產(chǎn)管理軟件（棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案）； 銷(xiāo)售對(duì)象：服裝廠、手袋廠、玩具廠或計(jì)件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè)； 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售和售后服務(wù)工作； 2、開(kāi)發(fā)用戶(hù)、跟蹤及維護(hù)服務(wù)的用戶(hù)； 3、按公司每月銷(xiāo)售計(jì)劃完成銷(xiāo)售任務(wù)； 任職要求： 1、年齡23-35歲、接受有潛力的應(yīng)屆生； 2、普通話流利，性格開(kāi)朗，善于與人溝通； 3、身體健康，有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力； 4、有目標(biāo)感、有執(zhí)行力，學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)； 5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，愿意挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪； 優(yōu)先考慮： 1、有相關(guān)軟件業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)、辦公軟件（金山wps或微軟office）； 3、熟悉服裝廠管理流程（任職過(guò)廠長(zhǎng)、裁床師傅、跟單員、采購(gòu)員等）； 其他： 工作地點(diǎn)：業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域（廣西博白、廣西貴港市桂平木樂(lè)）。 綜合月薪：6000-10000元（底薪+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+住房補(bǔ)貼） 福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品等； 工作方式：外勤崗、無(wú)需坐班，月休4天（可自行安排休息時(shí)間）。

1.有建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的家裝導(dǎo)購(gòu)服務(wù) 根據(jù)客戶(hù)需求 推薦合適的建材產(chǎn)品 2.具備良好的溝通技巧和跟單意識(shí) 能夠快速理解客戶(hù)需求 提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn) 對(duì)家裝建材行業(yè)有一定了解

薪酬福利：2600元+績(jī)效工資800+提成，五險(xiǎn)一金，綜合薪資3000-6000元。上班時(shí)間：?jiǎn)涡荩缤戆啻?，早?點(diǎn)30分-18點(diǎn)00分 晚班13點(diǎn)30-22點(diǎn)。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)小區(qū)、異業(yè)和活動(dòng)推進(jìn)，負(fù)責(zé)連鎖店所轄區(qū)域內(nèi)的電器銷(xiāo)售工作。接待顧客咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售，負(fù)責(zé)做好貨品的銷(xiāo)售記錄和盤(pán)點(diǎn)及其賬目核對(duì)等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求：溝通表達(dá)能力較好，能吃苦耐勞，電腦操作熟練。

工作內(nèi)容 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的家裝產(chǎn)品介紹和銷(xiāo)售服務(wù) 2、根據(jù)客戶(hù)需求，制定個(gè)性化的家裝解決方案 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和銷(xiāo)售策略 2、能夠快速理解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)建議 3、對(duì)家裝行業(yè)有熱情，能夠承擔(dān)工作壓力

底薪＋提成

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷(xiāo)售及推廣（零售、批發(fā)、工程都有）； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶(hù)； 3.門(mén)店日常管理，終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等； 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷(xiāo)售，小區(qū)客戶(hù)挖掘、建材客戶(hù)挖掘等； 5.完成公司銷(xiāo)售進(jìn)度指標(biāo)； 任職要求: 1.28-35歲； 2.經(jīng)驗(yàn)不限；有裝修建材類(lèi)經(jīng)驗(yàn)更佳； 3.熱愛(ài)銷(xiāo)售、喜歡銷(xiāo)售、愿意挑戰(zhàn)高薪； 4.反應(yīng)敏捷，具有一定的表達(dá)以及溝通能力； 工作時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00 月休4天 福利：基本底薪+銷(xiāo)售額提成，單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專(zhuān)員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)

邀約提成＋放款提成

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 2、通過(guò)公司提供資源，精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等，尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)客戶(hù)； 3、邀約客戶(hù)預(yù)約上門(mén)體驗(yàn)，積極提升客戶(hù)的體驗(yàn)服務(wù)； 4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系。 二、任職資格 1、學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，誠(chéng)懇好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)合作的精神； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個(gè)月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補(bǔ)貼等； 4、上班時(shí)間：8:40-12:00 14:00-18:00。