職位描述

商業(yè)策劃主管崗位職責
1、負責公司房產(chǎn)項目、活動等方案的策劃與文案撰寫;
2、撰寫策劃方案,完成項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提案等;
3、協(xié)助同事完成企劃活動現(xiàn)場落地相關(guān)工作;
4、負責部門各類檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理。
5、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與規(guī)劃,并指導專案策劃與設計,配合完成日常推廣宣傳工作;
6、參與公司發(fā)展目標戰(zhàn)略研究,承擔企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施。負責公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。
7、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃;執(zhí)行公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實。
8、負責公司活動所需材料核算、工程驗收核算等,并嚴格按照公司規(guī)定標準,執(zhí)行好統(tǒng)計核算管理規(guī)定工作。
9、按時保質(zhì)保量的完成部門內(nèi)部報表和各種表格的填制,參與公司成立的各領(lǐng)導小組,匯同有關(guān)部門起草各種活動方案。
10、積極帶領(lǐng)本部們?nèi)藛T,遵守公司的各項規(guī)章制度,團結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻計獻策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。
11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導;
12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃,負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
13、負責企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);

公司簡介

這是一個年輕化90后的創(chuàng)業(yè)公司

上班地點

工作地址: 玉林 玉州區(qū) 東方巴黎 查看上班路線

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活動推廣
10000-11000元
玉林-北流市
崗位職責:負責區(qū)域門店活動執(zhí)行與規(guī)劃,產(chǎn)品銷售及門店日常維護。 代理產(chǎn)品:君樂寶,合生元,完達山等 要求:年齡:25歲-40歲,有母嬰或者銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 性別:男女不限。10-15人。 工作地點:玉林市各縣份。
2025-09-25
莫章健
策劃專員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
1、撰寫公司宣傳軟文、廣告文案、活動優(yōu)惠及活動宣傳話術(shù)、內(nèi)容策劃與組織 2、負責公司廣告宣傳品平面設計(宣傳單、展架、橫幅、寫真等)、公司文化方面的物料及制作 3、公司活動期間的廣告、布場物料的擺放 4、收集照片、視頻拍攝工作,篩選圖片及視頻,存檔保存
2025-09-25
2731453243@qq.com
策劃專員
3000-8000元
玉林-北流市
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司要求,負責市場調(diào)研工作、撰寫市場調(diào)研報告、營銷策劃方案、活動策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對項目進行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設計建議、價格建議及推廣策略; 3.跟進周邊項目銷售動態(tài),了解競爭樓盤銷售進展以及與公司樓盤競爭性; 4.協(xié)助部門負責人對各部門進行溝通,完成部門負責人臨時交代相關(guān)事物。 任職要求: 1、21~26周歲,全日制公辦大專及以上學歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學、市場營銷、漢語言文學、傳播學方向(接受應屆生和小白)。 2、對房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識特別是專業(yè)市場專業(yè)知識有從零學習的心態(tài),自主學習意識強。 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補800(到手2800元,畢業(yè)后3000)+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年); 2、宿舍建成前每月補貼200住宿費,建成后提供住宿不再補貼住宿費 3、試用期2個月
2025-09-25
李小慧
企劃專員
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: ①協(xié)助業(yè)務部門進行項目推廣和銷售工作,向潛在客戶宣傳公司的服務和優(yōu)勢, ②工地拍攝視頻剪輯視頻,朋友圈文案以及轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)。宣傳公司企業(yè)文化以及廣告對接。 任職要求: 1.有經(jīng)驗的優(yōu)先,學歷不限,專業(yè)不限;性格開朗,溝通能力無障礙即可 崗位福利: 1.購買社保五險 2.基本工資+團建+聚餐+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利
2025-09-25
陳緒華
活動策劃
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
1.主要負責公司旗下渠道客戶的活動推廣和活動方案的制作,有一定的平面設計能力??梢赃m當?shù)某霾?,去和客戶溝通設計活動方案并協(xié)助公司業(yè)務經(jīng)理完成整體的活動方案的設計和推廣。
2025-09-25
劉子瑜
策劃專員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市品華居食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
條件要求:年齡20-35歲,文思敏捷、洞察敏銳、對熱點敏感,熱愛生活,善于發(fā)現(xiàn)生活中的美好。 任職要求: 大專以上學歷,市場營銷、工商管理、心理學、經(jīng)濟學、文學文秘類、金融經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先;具備2年以上快消品行業(yè)策劃、營銷、市場推廣經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 1. 思維活躍,文筆流暢,腦洞大,有創(chuàng)造力。 2. 對新媒體運營有很高的敏感度,有一定的活動策劃和執(zhí)行力,善于制造話題和策劃。 3 善于捕捉熱點事件與話題,對網(wǎng)絡語言敏感度高,思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神; 工作內(nèi)容及要求: 1.負責公司品牌市場信息收集,公司品牌推廣、產(chǎn)品宣傳及營銷推廣活動的文案撰寫及創(chuàng)意構(gòu)思,包括但不限于公關(guān)稿、產(chǎn)品手冊、活動文案等; 2.負責公司新媒體宣傳(微信、微博、抖音等)的建設與日常運營 3.與設計與創(chuàng)意團隊配合,參與創(chuàng)意項目的構(gòu)思,完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日; 福利待遇:社保、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、廣闊的晉升和學習發(fā)展空間; 發(fā)展通道:策劃專員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位
2025-09-25
楊生
玉林-玉州區(qū)
負責跟進活動方案,執(zhí)行落地 有一定的電腦基礎(chǔ)
2025-09-25
胡冠良
企劃專員
4000-5000元
玉林-福綿區(qū)
廣西華萊士食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、收集數(shù)據(jù)并制作數(shù)據(jù)分析報告。 2、負責公司自媒體平臺(微信號、微博、小紅書等)搭建工作,負責裂變相關(guān)工作,能夠?qū)σ庀蛴脩袅控撠煟?3、自媒體短視頻營銷、策劃和對接。 4、定期對市場同業(yè)和競品進行調(diào)查及情報搜集,不斷優(yōu)化和推行高效的營運管理。崗位職責: 5.負責研究熱點、新聞,尋找可結(jié)合熱點,并指導團隊進行內(nèi)容的撰寫和發(fā)布,把控團隊內(nèi)容質(zhì)量; 6.支持社群/用戶運營的部分或全部環(huán)節(jié),通過新媒體渠道提高用戶互動率,促進用戶參與與傳播; 7.針對在線相關(guān)產(chǎn)品與活動策劃新媒體方案,在給用戶傳播的同時帶來購買轉(zhuǎn)化; 8.對用戶行為需求與競對新媒體運營情況進行深刻分析總結(jié),對新媒體運營團隊進行指導。 職位要求: 1.大專以上學歷,3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗,多新媒體平臺的運營成功經(jīng)驗; 2.有從0到1建立新媒體品牌及十萬加用戶級賬號長期運營的成功經(jīng)驗; 3.熟悉社群拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化流程,對至少一個以上的環(huán)節(jié)擁有特長; 4.熟諳移動信息傳播屬性,對于各新媒體平臺的傳播規(guī)則與增長工具可熟練運用; 5.有優(yōu)秀的書面文字語言組織能力、文案撰寫能力、圖片編輯能力,文字功底優(yōu)異; 6.自我驅(qū)動與創(chuàng)業(yè)精神,對于將一個新事物從0到1.從1到2的增長具有極大的責任感和成就感; 7.有團隊合作精神和高度的責任感,執(zhí)行能力和抗壓能力強;
2025-09-22
潘友莉
2025-09-18
黃忠文
營銷策劃
2000-6000元
玉林-博白縣
負責部門市場開發(fā)策劃,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)評估市場,整理部門資源,配合各個部門開展相關(guān)工作。
2025-09-18
黃秋漫
玉林市興煌文化傳播有限公司招聘:公司標志 logo
玉林市興煌文化傳播有限公司
所在行業(yè) 文化傳播
成立時間 10年(2015年2月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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