職位描述
任職要求:
1、年齡要求:18歲-28歲。
2、學歷要求:高中或中專及以上學歷。
3、形象氣質佳,喜歡孩子,有親和力,有敬業(yè)精神和團隊合作意識。
4、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力,工作積極主動,踏實肯干、吃苦耐勞,具備良好的學習力及團隊合作精神;
5、工作任務:負責本部所代理的國內知名教育品牌的管理以及在各學校、公眾場所推廣、宣傳、攻關、咨詢等活動。(有銷售推廣等相關工作者優(yōu)先)。
工作待遇:
1、實習工資:無責任底薪2000元+提成(實習期1-3個月)
轉正工資:無責任底薪2000元+翻倍提成+高額PK獎金+職位工資+股份獎+月優(yōu)秀業(yè)績獎。
2、每年一至兩次公費旅游。
3、豐厚的年終分紅獎勵。
5、豐富的培訓與團隊活動。
工作時間:8:30-12:0014:30-18:00,每月有4天帶薪假期。
我們的團隊充滿朝氣,活力,期待您的加入,相信超越教育一定是你展現人個能力及事業(yè)發(fā)展的平臺!
公司簡介
超越教育是一個朝氣蓬勃且具有較大發(fā)展?jié)摿Φ慕逃嘤枡C構,主要研發(fā)和推廣高新腦力教育模式,將腦力教育技術與中小學生九大學科融為一體,快速提高學生學習興趣、訓練學生掌握一套科學的學習方法、提升學生學習能力。經過超越教育團隊共同的奮斗,現已發(fā)展為一家以腦力教育和基礎教育為核心,擁有短期腦力教育培訓系統(tǒng)、基礎教育系統(tǒng)的機構。自2014年成立以來,針對我省中小學生特點,不斷地完善我們的教學特色,取得了顯著的成績,目前,我們的學員已遍布各區(qū)中小學校,培訓項目及成果已得到眾多中小學生和家長的認可。
這是一個蓬勃發(fā)展、充滿生機的朝陽團隊,這里有公平的競爭舞臺,健全的激勵機制和豐厚的獎金為優(yōu)秀者而準備,同時我們用最先進的考評制度(高底薪+高獎金+高提成+高分紅)來拒絕一切平庸。我們渴望最優(yōu)秀人才加盟,唯有你的優(yōu)秀,才能創(chuàng)造我們共同的事業(yè)。我們無視文憑、相貌、家庭背景,我們只看中你的工作能力,如果你渴求高收入,來接受挑戰(zhàn)吧!我們期待您的到來!
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
玉林公辦機構教學主管(雙休+五險一金)8000-10000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 1、為教學的管理結果負責,承擔教學的KPI目標。 1、負責校區(qū)的教學品牌的建立,以及口碑的建設和維護; 3、負責校區(qū)教學秩序的日常管理,包括教學品質、服務品質,以及成果外化; 4、負責教學團隊的培養(yǎng)、人才成長; 5、負責配合前端部門,組織落實校區(qū)的各類運營活動。 任職要求: 1、5年以上教學管理工作經驗,熟悉教學品質管理、教師培訓和磨課; 2、具備較強的綜合管理能力,具有教學團隊的管理能力; 3、熱愛教育事業(yè),具備較好的組織計劃和溝通協調能力。 智慧少年宮為您提供: 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間; 2、五險一金、帶薪年假、雙休、全勤獎、子女免費報讀等員工福利; 3、每月生日會、每學期外出活動、年度旅行等員工活動; 4、一個顏值與智慧并存的團隊,一個活潑友愛的工作環(huán)境。2025-04-17陳宇揚
-
午托主管2000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林薈文教育投資有限公司教育/培訓崗位職責: 1.負責薈文教育午托班的日常管理與監(jiān)督 2.確保教育活動順利進行,提供優(yōu)質的教學服務 3.與家長保持良好溝通,反饋學生學習和生活情況 任職要求: 1.有管理經驗,午托管理經驗的優(yōu)先 2.具備出色的組織和管理能力,能夠高效地指導和激勵學生 3.擁有良好的溝通技巧,能夠與學生和家長建立信任關系 4.對教育行業(yè)有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度2025-04-14周成源
-
教學主管3000-8000元玉林-玉州區(qū)工作內容及要求: 1.認同本機構教育的文化理念 2.熱愛教師職業(yè),擁有較強的責任心,富有愛心 3.擅長手繪,專業(yè)基本功扎實,良好的藝術修養(yǎng)和審美 4.美術院校畢業(yè),有相關教育經驗者優(yōu)先 5活潑、親切,有感染力,能與學生家長良好的溝通 6具有時尚個性,富有創(chuàng)新創(chuàng)造能力 7.喜歡小朋友 8.負責中齡教學(5-9歲) 在075,你會成為備受社會尊重的藝術教師你會擁有藝術創(chuàng)作環(huán)境,免費使用畫材進行個人創(chuàng)作;你會有穩(wěn)定的收入來源和意外的獎金;你會獲得繼續(xù)深造、提升專業(yè)的機會;你可以讓朋友圈小伙伴羨慕嫉妒的,北上廣參訪的機會。075會是讓你繼續(xù)保持藝術家范兒,又想擺脫生存壓力的人們的伊甸園!2025-04-14梁麗
-
教學管理+雙休+五險一金--玉林6000-10000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 1、為教學的管理結果負責,承擔教學的KPI目標。 1、負責校區(qū)的教學品牌的建立,以及口碑的建設和維護; 3、負責校區(qū)教學秩序的日常管理,包括教學品質、服務品質,以及成果外化; 4、負責教學團隊的培養(yǎng)、人才成長; 5、負責配合前端部門,組織落實校區(qū)的各類運營活動。 任職要求: 1、5年以上教學管理工作經驗,熟悉教學品質管理、教師培訓和磨課; 2、具備較強的綜合管理能力,具有教學團隊的管理能力; 3、熱愛教育事業(yè),具備較好的組織計劃和溝通協調能力。 智慧少年宮為您提供: 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間; 2、五險一金、帶薪年假、雙休、全勤獎、子女免費報讀等員工福利; 3、每月生日會、每學期外出活動、年度旅行等員工活動; 4、一個顏值與智慧并存的團隊,一個活潑友愛的工作環(huán)境。2025-04-14陳宇揚
-
公立教學主管【外派玉林+雙休】9000-12000元玉林-玉州區(qū)1、負責校區(qū)師資團隊的日常管理,包括教師的招聘,培訓和調度等工作; 2、負責督導所在校區(qū)教學相關工作流程和服務標準的實施; 3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學組教案及教學計劃制定、教學資源庫建設等工作; 4、定期在校區(qū)內開展教學活動,不斷提高教學水平; 5、組織所在校區(qū)教師評級及工作考核; 任職要求: 1、大專以上學歷,教育類相關專業(yè),2年以上教學工作經驗,熟悉教學工作流程; 2、具備較強的綜合管理和協調能力,具有20人左右規(guī)模教學團隊的管理能力; 3、熱愛教育事業(yè),熟悉少兒,青少年心理特點及發(fā)展; 智慧少年宮為您提供; 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間; 2、五險一金、帶薪年假、子女免費報讀等員工福利; 3、每月生日會、定期拓展活動、年度旅行等員工活動; 4、一個顏值與智慧并存的團隊,一個活潑友愛的工作環(huán)境;2025-04-14陳宇揚

- 玉林市玉州區(qū)超越教育信息咨詢服務中心
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --