職位描述

工作內容:
1、協助店長制定前廳部各項工作計劃并組織實施,帶領前廳部努力完成公司各項運營任務。
2、負責酒店員工的商務禮儀禮貌培訓。
3、負責前廳部門的業(yè)務能力培訓。
任命要求:
1、大專以上學歷。
2、有酒店管理相關1年以上工作經驗優(yōu)先。
3、服從上級領導的安排、性格良好、好學奮進。
工作時間:8小時,行政班,享受法定節(jié)假日。

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)民主中路96號(第1.6.7.8層) 查看上班路線

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2025-07-13
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1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作。安排、落實酒店各部門工作。確保酒店日常工作正常運轉。 2、確保酒店安全無隱患,負責酒店社會公共關系協調工作。 3、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作。 4、切實提高服務質量,確保每一位客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽。 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 6、保證經營目標的實現,及時、足額地完成公司下達的利潤指標,保證現有資產的保值和增值。
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2025-07-13
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【崗位職責】 作為客房副經理,您將負責監(jiān)督并優(yōu)化日??头窟\營,確保高標準的服務質量。您的主要任務包括制定清潔計劃,指導員工執(zhí)行,處理客戶投訴與建議,并協助解決各類突發(fā)情況。同時,您需要有效組織團隊協作,提升工作效率。 【任職要求】 1. 擁有至少3年的酒店或相關行業(yè)工作經驗,其中至少一年擔任過客房主管角色。 2. 酒店管理或相關專業(yè)本科及以上學歷,持有酒店管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3. 出色的溝通交流能力和客戶服務技巧,能妥善處理客人的需求及疑慮。 4. 具備優(yōu)秀的組織協調能力和團隊管理經驗,能夠激勵團隊達成目標。 5. 強大的解決問題能力,能在壓力下迅速作出決策。 【福利待遇】 我們提供具有競爭力的薪酬,包括基礎工資加績效獎金;享受年度健康體檢;舒適的住宿條件(如適用)以及持續(xù)的職業(yè)發(fā)展培訓機會。工作時間靈活,享有合理的工作生活平衡。
2025-07-13
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2025-07-13
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2025-07-13
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2000-3000元
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2025-07-13
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廣西小滿酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西小滿酒店管理有限公司
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企業(yè)性質 有限責任
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