職位描述
崗位職責:
1、負責前廳日常管理工作,帶領員工做好餐前、餐中,餐后服務,確保質(zhì)量標準。
2、 負責前廳所有員工的日常業(yè)務培訓工作,保障服務水平。
3、 指導和評估下屬的工作質(zhì)量,督導服務員認真落實公司與部門規(guī)章制度。
4、 前廳現(xiàn)場的巡查工作,及時收集客戶對菜品的意見反饋,并與后廚做好溝通,解決客戶就餐問題。
5、 負責協(xié)調(diào)客戶現(xiàn)場客戶投訴問題, 利用專業(yè)知識解決客戶疑問,獲得客戶滿意。
任職要求:
1、 熟悉餐廳的日常管理工作,了解餐廳日常工作流程。
2、 年齡25歲以上, 有同類型中餐廳工作一年以上經(jīng)驗。
3、 認真負責,善于自我學習,并且有培訓能力。
4、 大專以上學歷,有良好的溝通能力。
公司簡介
南寧牙博士口腔門診部有限公司望州南口腔門診部——全國連鎖品牌?,F(xiàn)已在全國數(shù)十個中心城市(北京、重慶、深圳、西安、廈門、哈爾濱、青島、寧波、無錫、唐山等)開設數(shù)十家齒科連鎖。自從牙博士入駐南寧以來,很快成為南寧知名的口腔連鎖機構,一城五院(正恒院、江南院、望州南院、大沙田院、西鄉(xiāng)塘院),30個售后服務咨詢機構,25000平米超大規(guī)??谇贿B鎖,給南寧市民帶來了全新的齒科診療體驗,為市民提供安全、科學和有效的齒科診療服務,深受城市民信賴。牙博士口腔連鎖一直致力于為南寧提供國際頂尖口腔診療服務。
南寧正恒院、江南院、望州南院,大沙田院,西鄉(xiāng)塘院、五星耀邕城,25000平方米超大型口腔連鎖為南寧提供國際頂尖口腔診療服務。目前醫(yī)院開設牙齒美容中心、牙齒美白中心、齒列矯正中心、牙齒種植中心、VIP會員中心、親寶齒科中心等六大服務項目,依托集團與海外多家口腔醫(yī)療機構所建立的學術交流與專家資源合作優(yōu)勢;集團組建了陣容強大的“國際口腔協(xié)會專家委員會”。由國內(nèi)外數(shù)十位口腔博士生導師、主任醫(yī)師、教授、副教授單人特聘專家,在疑難雜癥轉診、學術交流等多個領域實現(xiàn)全面合作。
斥巨資引進德國西諾德CEREC椅旁修復系統(tǒng)、數(shù)字化全景機、口腔CT、德國3D齒雕系統(tǒng)、美國3M透明陶瓷正畸系統(tǒng)、瑞士ITI種植系統(tǒng)、奧齒泰種植系統(tǒng)、美國Beyond彩光美白儀、法國賽特力巡航潔牙機、德國卡瓦噴砂潔牙機、法國DHT無痛麻醉系統(tǒng)、德國Laser激光治療儀、Sony數(shù)字化內(nèi)窺鏡、LED光固化機等數(shù)十套世界先進的診療設備;專業(yè)致力于口腔醫(yī)療服務事業(yè)的發(fā)展。以高標準、高品質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療服務;為您塑造一個全新的口腔健康會所。讓您在國內(nèi)就能享受到來自世界的頂級口腔醫(yī)療服務!
不論面對怎樣的顧客,不論顧客是初診還是復診,
牙博士都會秉持這7個座右銘,堅持為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務。
堅持不懈地研究
為了不斷提升Oral Designer(牙科醫(yī)生)的實力,堅持不懈地進行相關領域的研究和新技術的投入。并通過臨床驗證委員會完善整個醫(yī)療發(fā)展模式。
Dental Art
干凈的Ye Dental Art(牙科技工室),為患者提供專業(yè)的技工物。
Surprising
為了給患者提供舒適的診療,全體職員都在做更大的努力,盡量使治療過程中的疼痛感減少到更低程度。
優(yōu)質(zhì)的裝備和材料
優(yōu)質(zhì)的,安全的裝備和材料。為患者提供更新、和更好的治療。
不間斷地員工教育
以患者為醫(yī)療服務的中心,并為此不斷地進行員工教育。
上班地點
工作地址:
玉林 查看上班路線
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酒店pa保潔2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市桂滿園餐飲服務有限公司餐飲業(yè)公共區(qū)域的衛(wèi)生,衛(wèi)生間的衛(wèi)生,宴會廳的地板衛(wèi)生6小時前梁坤
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酒店店長4000-7000元玉林-北流市1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作。安排、落實酒店各部門工作。確保酒店日常工作正常運轉。 2、確保酒店安全無隱患,負責酒店社會公共關系協(xié)調(diào)工作。 3、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、切實提高服務質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽。 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 6、保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成公司下達的利潤指標,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。2025-09-14葉進海
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連鎖酒店店長8000-15000元玉林-興業(yè)縣興業(yè)快捷酒店有限責任公司酒店/旅游一、崗位職責 1. **全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關系協(xié)調(diào),確保標準化、流程化管理實施。 2. **經(jīng)營目標達成**:制定并落實經(jīng)營計劃,控制成本,完成公司下達的利潤指標,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。 3. **市場與銷售管理**:組織市場調(diào)研,調(diào)整房價及營銷策略,維護客戶關系并提升品牌聲譽。 4. **團隊建設與培訓**:負責人員調(diào)配、培訓及績效考核,提升服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應和解決突發(fā)事件的能力,如安全風險、客戶投訴等。 二、任職要求 1. 學歷與經(jīng)驗 - 學歷:大專及以上。 - 經(jīng)驗:2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗,需駐店。 2. 核心能力: - 銷售導向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。 - 管理技能:包括團隊建設、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。 - 應變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 其他要求: - 抗壓能力強,年齡范圍多為25-45歲。 - 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。 薪資范圍與地區(qū)分布 1. 薪資水平 - 基礎薪資:8千-1.5萬元/月(能力強者薪資面談)。 - 福利:五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。 2. 招聘地區(qū): 玉林地區(qū)因快速擴張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。2025-09-14倪玉龍
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酒店店長4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西悅呈酒店管理有限公司酒店/旅游酒店經(jīng)理 一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有: 1. 全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體 驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市 場營銷策略,并組織實施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編 制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5. 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全 6.維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑 造良好的內(nèi)外部形象。2025-09-14鄭雪林
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酒店客房2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西悅呈酒店管理有限公司酒店/旅游客房服務員任務的人員。 工作內(nèi)容 一般客房服務員工作內(nèi)容主要有: 1.按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布 置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2.進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充 客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3. 提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、 會議布置、離店送別等服務 4.檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、 有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5. 清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6.定期保養(yǎng)、更換清潔用品2025-09-14鄭雪林
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酒店經(jīng)理4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西悅呈酒店管理有限公司酒店/旅游酒店經(jīng)理 一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有: 1. 全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體 驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市 場營銷策略,并組織實施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編 制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5. 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全 6.維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑 造良好的內(nèi)外部形象。2025-09-14鄭雪林
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酒店店長6000-11000元玉林-玉州區(qū)廣西君悅來酒店投資有限公司金融/投資/證券酒店店長的崗位職責和工作內(nèi)容是: 1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作; 2、安排、落實酒店各部門工作; 3、確保酒店日常工作正常運轉; 4、確保酒店安全無隱患,負責酒店社會公共關系協(xié)調(diào)工作; 5、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作; 6、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 酒店店長的任職要求是: 1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗; 2、具有較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設能力; 3、有較強的執(zhí)行力,富有激情。 4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡運營。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿2025-09-14關權
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酒店客房部經(jīng)理3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西君悅來酒店投資有限公司金融/投資/證券【崗位職責】 作為客房副經(jīng)理,您將負責監(jiān)督并優(yōu)化日??头窟\營,確保高標準的服務質(zhì)量。您的主要任務包括制定清潔計劃,指導員工執(zhí)行,處理客戶投訴與建議,并協(xié)助解決各類突發(fā)情況。同時,您需要有效組織團隊協(xié)作,提升工作效率。 【任職要求】 1. 擁有至少3年的酒店或相關行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少一年擔任過客房主管角色。 2. 酒店管理或相關專業(yè)本科及以上學歷,持有酒店管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3. 出色的溝通交流能力和客戶服務技巧,能妥善處理客人的需求及疑慮。 4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團隊達成目標。 5. 強大的解決問題能力,能在壓力下迅速作出決策。 【福利待遇】 我們提供具有競爭力的薪酬,包括基礎工資加績效獎金;享受年度健康體檢;舒適的住宿條件(如適用)以及持續(xù)的職業(yè)發(fā)展培訓機會。工作時間靈活,享有合理的工作生活平衡。2025-09-14關權
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酒店pa保潔2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西君悅來酒店投資有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容 - 執(zhí)行酒店的清潔標準和程序 - 維護酒店環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠按照要求完成保潔任務 - 對工作細致認真,有較強的責任心2025-09-14關權
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酒店值班經(jīng)理4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市道恩酒店管理有限責任公司酒店/旅游工作職責 1、落實領導的任務目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 任職要求 1.大專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件;崗位工作經(jīng)驗1-3年以上優(yōu)先。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前廳員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護經(jīng)驗,有強烈的晉升意愿立即溝通。2025-09-14董旭立
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- 廣西玉林市桂滿園餐飲服務有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 4年(2021年8月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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前廳主管
¥3000-5000元
玉林-玉州區(qū) -
地喱主管
¥3000-4000元
玉林-玉州區(qū) -
酒店迎賓員
¥2000-3000元
玉林-玉州區(qū) -
新媒體運營主管
¥4000-5000元
玉林-玉州區(qū) -
酒店pa保潔
¥2000-3000元
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