職位描述

薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金    綜合月入4000+
1. 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600。
2. 入職滿30天:住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月)。
3. 全勤獎(jiǎng):100。
4. 績效獎(jiǎng)金:(無上限)。
工作時(shí)間:
- 早上9點(diǎn)至中午12點(diǎn),中午13點(diǎn)至下午18點(diǎn)。
- 月休息4天,法定節(jié)假日正常休息。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林 玉州區(qū) 美林街 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金 綜合月入4000+ 1. 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600。 2. 入職滿30天:住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月)。 3. 全勤獎(jiǎng):100。 4. 績效獎(jiǎng)金:(無上限)。 工作時(shí)間: - 早上9點(diǎn)至中午12點(diǎn),中午13點(diǎn)至下午18點(diǎn)。 - 月休息4天,法定節(jié)假日正常休息。 任職要求: 1. 接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,能聽話照做,不用拍視頻,圖文搬運(yùn) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號(hào)等)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。
2025-09-25
謝荏
玉林-玉州區(qū)
接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn),有整套的培訓(xùn)流程 薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金 人均月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 轉(zhuǎn)正后:住宿補(bǔ)貼200 全勤:100 績效獎(jiǎng)金:(無上限) 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 公司所有技術(shù)都是透明公開學(xué)習(xí)教學(xué),是一個(gè)很好的平臺(tái)!
2025-09-25
謝荏
玉林-博白縣
一、崗位職責(zé); 1.具備 2 年及以上商業(yè)綜合體、大型寫字樓或酒店等場所的暖通設(shè)備維護(hù)、維修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)場景下暖通系統(tǒng)高負(fù)荷、長時(shí)間運(yùn)行的特點(diǎn)及應(yīng)對策略。? 2.有參與過暖通系統(tǒng)安裝、改造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能更好地配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目工作,保障項(xiàng)目順利實(shí)施。 二、資質(zhì)與證書要求? 1.持有制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作證、制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理證等相關(guān)特種作業(yè)操作證,具備合法上崗資格。? 2.擁有中級及以上暖通相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2025-09-19
玉林-玉州區(qū)
薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金 綜合月入4000+ 1. 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600。 2. 住宿補(bǔ)貼:入職滿30天,住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月)。 3. 全勤獎(jiǎng):100。 4. 績效獎(jiǎng)金:無上限 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)通過各類新媒體(如小紅書、抖音視頻號(hào)等)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容 2. 使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 任職要求: 1. 接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程。 2. 能夠嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和休息時(shí)間,確保工作的高效進(jìn)行。
2025-09-19
謝荏
玉林-玉州區(qū)
薪資福利: - 底薪:2400(試用期)2600(轉(zhuǎn)正)+全勤100+績效+住房補(bǔ)貼 轉(zhuǎn)正考核:單月引流加微信600個(gè),(現(xiàn)在入職新人一個(gè)星期正常能做日+20個(gè)以上) 績效考核:單月加微信500個(gè)以上,多100個(gè)以上績效100,上不封頂! 住宿補(bǔ)貼:入職滿30天,住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月)。 - 試崗期3天。公司和個(gè)人相互選擇的過程,公司考核個(gè)人的工作態(tài)度和工作適應(yīng)程度 - 每月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息! 工作內(nèi)容:主要是做抖音,小紅書賬號(hào)運(yùn)營,做教育分享賬號(hào)種草孩子上岸了名校這種類型
2025-09-19
謝荏
玉林-玉州區(qū)
接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn)?。。。。?接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,聽話照做 薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 入職滿30天:住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月) 全勤:100 績效獎(jiǎng)金:(無上限) 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號(hào)等)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 2.熟悉新媒體運(yùn)營規(guī)則和策略,能夠利用平臺(tái)特性吸引客戶。 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4.對新媒體運(yùn)營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
2025-09-14
謝荏
玉林-玉州區(qū)
接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,聽話照做 薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 入職滿30天:住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月) 全勤:100 績效獎(jiǎng)金:(無上限) 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號(hào)等)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。
2025-09-14
謝荏
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