會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)?:

1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括審核原始憑證、編制記賬憑證，準(zhǔn)確記錄公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。?

2.協(xié)助完成房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全流程的財(cái)務(wù)工作，涵蓋項(xiàng)目預(yù)算編制、成本核算與控制、資金收支管理等，確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。?

3.負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司管理層提供決策依據(jù)。?

4.嚴(yán)格按照稅法規(guī)定，準(zhǔn)確計(jì)算并及時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，處理稅務(wù)相關(guān)事宜，與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?

5.妥善管理公司財(cái)務(wù)檔案，確保會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等資料的完整、安全和可查。?

6.配合完成內(nèi)外部審計(jì)工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料和數(shù)據(jù)支持。?

任職要求?:

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具備初級及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。?

2.具有 2 年以上房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及相關(guān)財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)政策。?

3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如用友、金蝶、Excel 等，能夠熟練運(yùn)用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。?

4.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。?

5.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。?

福利待遇?

薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，月薪 5000-6000元，根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)設(shè)有績效獎(jiǎng)金。?

工作時(shí)間：實(shí)行雙休制，享受法定節(jié)假日、帶薪年假等。?

福利保障：繳納五險(xiǎn)，提供節(jié)日福利、員工體檢、團(tuán)建活動(dòng)等豐富的福利。?

職業(yè)發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。