職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)項目銷售現(xiàn)場及常規(guī)物業(yè)管理階段的禮賓服務(wù)與安全秩序管理工作。
崗位要求:1、物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,男性身高175cm以上,女性身高165cm以上;
3、2年以上高端物業(yè)住宅小區(qū)或星級酒店安全秩序管理經(jīng)驗;
4、團隊建設(shè)與培訓(xùn)授課能力佳,軍事帶訓(xùn)能力過硬;
5、條件稍遜者可應(yīng)聘禮賓主管或領(lǐng)班(主管或領(lǐng)班崗位轉(zhuǎn)正月收入4000~6000元)。
公司簡介
碧桂園,成立于1992年,2007年在香港聯(lián)交所主板上市,是一家以房地產(chǎn)為主營業(yè)務(wù),涵蓋建筑、裝修、物業(yè)管理、酒店開發(fā)及管理、教育等行業(yè)的國內(nèi)著名綜合性企業(yè)集團。廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司是碧桂園集團旗下的全資子公司,國家一級資質(zhì),經(jīng)過二十多年的磨礪與發(fā)展,碧桂園物業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,獲得全國“綜合百強企業(yè)”殊榮,并位居全國物業(yè)管理綜合實力前五。目前碧桂園物業(yè)業(yè)務(wù)橫跨3國、覆蓋29個省、直轄市、自治區(qū),大中型項目超600個,服務(wù)團隊3萬多人,為逾300萬業(yè)主提供服務(wù)。?碧桂園集團主席楊國強先生曾說“有好的物業(yè)管理,碧桂園才有明天”,碧桂園物業(yè)一直秉承“碧桂園,給您一個五星級的家”的服務(wù)理念,憑借“資質(zhì)、細(xì)節(jié)、專業(yè)、科技、文化”打造高端物業(yè)服務(wù)體系,倡導(dǎo)“5H”健康生活理念,即Health(身體健康,體育健美)、Heart(心靈滋養(yǎng),書香門第)、High-tech(高新科技,智慧生活)、Hope(創(chuàng)造希望,公益慈善)、Home(家與親情,睦鄰而居),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品質(zhì)、完善的配套和便捷的社區(qū)生活服務(wù)、獨具特色的社區(qū)文化贏得美譽。在堅持做好基礎(chǔ)服務(wù)的基礎(chǔ)上,公司不斷探索構(gòu)建業(yè)主需要的社區(qū)大市場,推動現(xiàn)代物業(yè)轉(zhuǎn)型升級,目前公司在社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)特供、社區(qū)020、社區(qū)金融、社區(qū)教育、社區(qū)養(yǎng)老等方面均已取得了突破與成功,在盈利能力、客戶口碑、競爭力和成長性等方面位于行業(yè)前列。碧桂園物業(yè)在服務(wù)碧桂園自有項目的基礎(chǔ)上積極開拓市場,攜手各類型業(yè)態(tài)的地產(chǎn)商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位,向社會輸出碧桂園科學(xué)先進的管理模式、創(chuàng)新的服務(wù)體系,讓更多人享受到碧桂園物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),圓更多人五星級的家園夢。展望未來,碧桂園物業(yè)人將繼續(xù)緊隨集團戰(zhàn)略發(fā)展的腳步不斷前行,我們期待更多優(yōu)秀精英加盟,共同為實現(xiàn)“希望社會因我們的存在而變得更加美好”的偉大使命而努力!
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傳菜領(lǐng)班3000-4000元玉林-北流市廣西古香古色餐飲管理有限公司北流聚福茗苑分公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負(fù)責(zé)部門員工排班 崗位要求: 1、責(zé)任心強,善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗2025-08-03黃敬民
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前廳經(jīng)理/領(lǐng)班4000-5000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西北流市蛙大俠餐飲管理有限公司餐飲業(yè)我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大, 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。2025-08-03榮波
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2025-08-03人力資源部
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地喱領(lǐng)班3000-4000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、安排好地喱臺的各項工作,督導(dǎo)傳菜員做好開餐前的準(zhǔn)備工作。 2、做好傳菜上菜及餐桌工作,了解菜品及價格,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 3、親自參加服務(wù)工作,團結(jié)及善于幫助同事。 4、有良好的服務(wù)意識,搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)。 崗位要求: 1、1年以上餐飲工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉本崗位職責(zé)和操作規(guī)程,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感; 3、熟悉服務(wù)工作業(yè)務(wù)知識,熟練掌握餐廳用具的技術(shù); 4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,管理和團隊建設(shè)能力; 5、身體健康,精力充沛。2025-08-01
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樓面主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、跟進好門店營運、人事、操作安全,全面負(fù)責(zé)當(dāng)班日常管理工作。 2、檢查餐前準(zhǔn)備工作,用具充足、餐具擺放規(guī)范桌椅擺放整齊,衛(wèi)生干凈整潔。 3、處理顧客投訴,建立良好的顧客關(guān)系,收集意見,并及時溝通解決。 4、負(fù)責(zé)店面員工培訓(xùn),提高品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5、關(guān)注菜品的出品質(zhì)量,做好產(chǎn)品把控。 6、檢查門店設(shè)備、門鎖、做好門店安全工作。 7、掌握每天物料訂購、驗收是否按規(guī)定操作,對物料質(zhì)量、店內(nèi)物品數(shù)量做到心中有數(shù),確保正常營運。 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司政策,做好上傳下達。 任職要求: 有經(jīng)驗優(yōu)先2025-08-01
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領(lǐng)班5000-10000元玉林-玉州區(qū)任職要求:有服務(wù)業(yè),銷售業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位福利:5000-10000元 任職要求:能接受三班倒,能接受輪崗2025-07-30黃勇藝
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餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班3000-5000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力 - 有較強的服務(wù)意識和顧客關(guān)系管理能力2025-07-30劉晉業(yè)
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行業(yè)招聘

- 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司玉林分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 9年(2015年9月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --