職位描述

1、接受上級的工作安排,負責(zé)前廳部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。
2、組織例會,傳達下達的文件、制度、規(guī)定、通知等。、
3、巡視店里的營業(yè)及服務(wù)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督日常經(jīng)營活動,提出有關(guān)建議。
4、組織助理抽查餐前準(zhǔn)備情況:檢查店里的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、擺臺標(biāo)準(zhǔn)、所需物品、確保工作效率。
5、了解當(dāng)日預(yù)定餐情況,督促員工做好餐前準(zhǔn)備工作。
6、每周做好各頓班的排班表。監(jiān)督餐廳制定排班表,招聘新員工,實施員工在職培訓(xùn)計劃,評估員工表現(xiàn),執(zhí)行店里各項規(guī)章制度,解決有關(guān)問題。
7、維系好與客人關(guān)系,滿足客人的特殊服務(wù)需求,處理客人投訴。
8、餐后收尾工作結(jié)束,助理檢查報告情況后,進行各區(qū)域嚴(yán)格復(fù)查(衛(wèi)生情況為主),絕對保證無異常后離崗。
要求:有連鎖餐飲管理經(jīng)驗的優(yōu)先,會辦公軟件,熱愛餐飲行業(yè)。

公司簡介

廣西玉林市嘉美餐飲管理有限公司,是廣西玉林市一家本土知名企業(yè),自2012年創(chuàng)辦第一家專營粵菜的酒樓以來,公司現(xiàn)已發(fā)展成為集大餐飲、小餐飲連鎖品牌一體的連鎖性綜合機構(gòu)。多年來,公司以特色經(jīng)營為基礎(chǔ),以服務(wù)滿意為保證,著力打造玉林市品牌餐飲文化。目前公司全力打造以飯小農(nóng)為主的小型餐飲連鎖品牌,并致力于將飯小農(nóng)打造成為玉林的龍頭快餐品牌。發(fā)展階段誠邀各位精英加入,為有夢想的你提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺,攜手共創(chuàng)美好明天

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)嘉美餐廳(一環(huán)北路店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售店長
3000-8000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店日常運營管理,確保銷售目標(biāo)的達成; 2、領(lǐng)導(dǎo)團隊提供卓越的客戶服務(wù),處理客戶投訴,提升客戶滿意度; 3、監(jiān)督門店商品陳列、庫存管理及促銷活動執(zhí)行; 4、分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的銷售策略,提升門店業(yè)績; 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)團隊成員,提升團隊整體銷售能力和服務(wù)水平。 任職要求: 1、具備2年以上銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵團隊達成目標(biāo); 3、具有較強的市場分析能力和解決問題的能力; 4、良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理復(fù)雜的客戶情況; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-10-12
蔣翔
店長
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
1、形象好、善與人溝通交流; 2、負責(zé)相關(guān)、渠道客戶維護和開拓; 3、參與品牌活動的策劃、擬訂及實施 4、有通訊行業(yè)或快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、有一定的晉升空間; 6、跟進電信促銷政策執(zhí)行情況,根據(jù)活動要求引導(dǎo)、幫助用戶辦理電信業(yè)務(wù); 7、公司提供培訓(xùn)平臺 8、男女不限,20-35歲;
2025-10-12
文福婷
店長
5000-10000元
玉林-陸川縣
工作內(nèi)容 - 負責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店員工,提升團隊協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略,增強品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理門店運營中的各種情況 - 對汽車服務(wù)行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-10-12
肖忠琪
店長
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 整理客戶資源并跟進成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總 培訓(xùn)新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗。) 有責(zé)任心,工作有計劃。 積極主動
2025-10-12
黃猛
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.具備獨立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。 2.具有團隊精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo),有較強的抗壓能力,能代領(lǐng)團隊完成店面的銷售計 劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計工作。 3.熟悉店鋪情況,了解當(dāng)季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。 4.為人踏實可靠、積極,對銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購物氣氛。 5.向上級領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況,對于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應(yīng)并及時解決。 任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時間:早晚班8小時 13:30-21:30 職位招聘1人
2025-10-12
張家兼
門店店長
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé):全面負責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求: (1)熟悉門店管理工作重點和流程,對食品及服務(wù)行業(yè)感興趣; (2)具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。 (3)有1年的銷售門店管理經(jīng)驗優(yōu)先
2025-10-12
朱女士
門店店長
6000-11000元
玉林-北流市
北流悅福珠寶首飾店
服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé): 1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經(jīng)驗,有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號召力。 3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資范圍:6-11k
2025-10-12
趙紅葉
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店面的銷售管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù),做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理等; 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
2025-10-12
陳經(jīng)理
玉林-玉州區(qū)
1.員工培訓(xùn) 2店內(nèi)整體管理 3日常銷售
2025-10-12
陳麗英
服裝店長
3000-5000元
玉林-北流市
工作內(nèi)容: 1.全店導(dǎo)購管理 2.主持開班會議 3.指導(dǎo)陳列工作 4.輔助導(dǎo)購銷售 5.制定進銷存計劃 崗位職責(zé): 1.對全體導(dǎo)購業(yè)績起到引領(lǐng)作用 2.對全店陳列和打板提出方案 3.對全店導(dǎo)購上下班做合理安排 任職要求: 1.要求25歲以上,39歲以內(nèi) 2.男女不限,但要形象優(yōu)秀 3.在其他店擔(dān)任過副店長以上職務(wù)
2025-10-12
蘇美清
玉林市嘉美餐飲有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市嘉美餐飲有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 10年(2015年1月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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