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職位描述

我們是一家全屋定制家具公司，公司有富安居和居然之家門(mén)店，旗下有高級(jí)定制家居和中端定制家具。工作環(huán)境好，氛圍輕松，銷售 設(shè)計(jì)平均工資8000左右，店長(zhǎng)1.5萬(wàn)左右。如果感興趣請(qǐng)和我聯(lián)系，或者到毅德居然之家面試，謝謝

公司簡(jiǎn)介

本公司專注全屋定制和軟品家居配套，旗下5大品牌定制，有慕思V6沙發(fā) 軟床 床墊，諾維家全屋定制，諾貝尼高端輕奢定制，理想家全屋定制

本公司現(xiàn)有玉林最大定制展廳，店面布于富安居商場(chǎng)和居然之家

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林玉州區(qū)玉林毅德商貿(mào)城玉林市及周邊縣城查看上班路線

可能感興趣的職位: 智習(xí)室店長(zhǎng)
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

玉林啟郁教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、全面負(fù)責(zé)智習(xí)室團(tuán)隊(duì)的組建和管理、制定長(zhǎng)期和階段性工作計(jì)劃 2、建立健全智習(xí)室運(yùn)營(yíng)各種規(guī)章制度，努力達(dá)成銷售目標(biāo) 3、策劃和組織智習(xí)室宣傳、引流和招生活動(dòng) 4、對(duì)規(guī)劃師的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管、確保高質(zhì)量的完成交付和續(xù)費(fèi)。 5、協(xié)助項(xiàng)目主管或投資人完成其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷、年齡45周歲以下 2、熱愛(ài)教育事業(yè)、有教育情懷、語(yǔ)言表達(dá)能力突出、善于溝通 3、有較強(qiáng)的管理能力、活動(dòng)策劃能力、銷售策劃能力 4、具備計(jì)算機(jī)基本操作能力，熟練使用辦公軟件 5、擔(dān)任過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)、教學(xué)主管、教務(wù)主管、班主任等崗位優(yōu)先

2025-09-19

溫永和; 店長(zhǎng)
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

長(zhǎng)沙市唯音服飾有限公司

上不封頂

2025-09-19

曾亮紅; 門(mén)店店長(zhǎng)
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)邦志建材經(jīng)營(yíng)部

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

渠道引流，管理店面，接待顧客輔助成交，不接受小白，真正做事就來(lái)，能力到哪里，錢(qián)就到哪里，不套路，簡(jiǎn)單粗暴。

2025-09-19

邱燕; 門(mén)店店長(zhǎng)
6000-11000元

玉林-北流市

北流悅福珠寶首飾店

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、所在店鋪銷售計(jì)劃的組織實(shí)施與達(dá)成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動(dòng)的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開(kāi)展。 5、所在商場(chǎng)或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向：店長(zhǎng)—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理，由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長(zhǎng)并考核。任職資格： 1、具備銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號(hào)召力。 3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資范圍：6-11k

2025-09-19

趙紅葉; 店長(zhǎng)6000以上待遇豐厚
6000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西諾斯塔貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力，有責(zé)任心，能安排好店鋪日常工作，負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。 2.具有團(tuán)隊(duì)精神，規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的銷售計(jì) 劃，做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計(jì)工作。 3.熟悉店鋪情況，了解當(dāng)季就流行款式和色彩的搭配，提升自身審美。 4.為人踏實(shí)可靠、積極，對(duì)銷售工作有好較的心態(tài)，能激發(fā)店員對(duì)工作的熱情，調(diào)節(jié)店鋪購(gòu)物氣氛。 5.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況，對(duì)于店鋪中遇到的問(wèn)題能夠快速做出反應(yīng)并及時(shí)解決。任職資要求：18～35歲（男女不限）有一年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時(shí)間：早晚班8小時(shí) 13：30-21：30 職位招聘1人

2025-09-19

張家兼; 店長(zhǎng)
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

南寧市奧法斯制冷設(shè)備有限公司

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督門(mén)店銷售活動(dòng) - 確保門(mén)店客戶服務(wù)質(zhì)量任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 能夠有效處理門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 - 對(duì)客戶服務(wù)有深刻理解和熱情【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。【薪資福利】固定工資+提成工資+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購(gòu)，公司直營(yíng)，可晉升管理層

2025-09-19

鐘怡雯; 銷售店長(zhǎng)
3000-8000元

玉林-玉州區(qū)

南寧市奧法斯制冷設(shè)備有限公司

有單臺(tái)提成，月庋銷售提成

2025-09-19

鐘怡雯; 門(mén)店店長(zhǎng) 3名
3000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林匯亨家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

2025-09-19

龐慶春; 門(mén)店店長(zhǎng)
4000-9000元

玉林-北流市

玉林興玉電器有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作，維護(hù)良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，解決客戶需求任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)員工 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶問(wèn)題 - 工作態(tài)度積極，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境

2025-09-19

侯小紅; 見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)
4000-8000元

玉林-玉州區(qū)

長(zhǎng)沙市唯音服飾有限公司

上不封頂！

2025-09-19

曾亮紅