職位描述
1、制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務,同時帶領團隊完成銷售任務
2、掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣,及時向上級反映掌握情況,進行門店運行分析,提出有助于完成銷售目標的建設性意見(獎勵500)
3、每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計分析
4、總結門店銷售情況,及時提供門店盈利分析
5、主持門店例會,傳達總部相關政策及消息
6、定制培訓計劃,并對新員工進行培訓與輔導
7、監(jiān)督員工日常工作紀律,對違反有關規(guī)范人員進行處理
8、監(jiān)督管理商品陳列 店面衛(wèi)生 人員形象 sop布置等方面形象維護工作
9、負責門店固定資產(chǎn)和設備的日常維護與保養(yǎng),保證設備的正常運行做好門店的安全管理工作,預防及處理營業(yè)現(xiàn)場遇到的特殊情況
10、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,對需要廠家協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知總部相關負責人員
11、配合公司開展的各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽度
12、做好商品保質(zhì)期檢查,防止近期 過期商品在店內(nèi)陳列
13、商品的定、調(diào)、退管理
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區(qū)人民中路42號 查看上班路線
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銷售店長3000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市闥闥木門有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責門店日常運營管理,確保銷售目標的達成; 2、領導團隊提供卓越的客戶服務,處理客戶投訴,提升客戶滿意度; 3、監(jiān)督門店商品陳列、庫存管理及促銷活動執(zhí)行; 4、分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的銷售策略,提升門店業(yè)績; 5、培訓并指導團隊成員,提升團隊整體銷售能力和服務水平。 任職要求: 1、具備2年以上銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通技巧,能夠激勵團隊達成目標; 3、具有較強的市場分析能力和解決問題的能力; 4、良好的客戶服務意識,能夠處理復雜的客戶情況; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。2025-10-12蔣翔
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店長3000-6000元玉林-玉州區(qū)1、形象好、善與人溝通交流; 2、負責相關、渠道客戶維護和開拓; 3、參與品牌活動的策劃、擬訂及實施 4、有通訊行業(yè)或快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、有一定的晉升空間; 6、跟進電信促銷政策執(zhí)行情況,根據(jù)活動要求引導、幫助用戶辦理電信業(yè)務; 7、公司提供培訓平臺 8、男女不限,20-35歲;2025-10-12文福婷
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店長5000-10000元玉林-陸川縣工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質(zhì)量 - 監(jiān)督門店員工,提升團隊協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略,增強品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理門店運營中的各種情況 - 對汽車服務行業(yè)有一定的了解和熱情2025-10-12肖忠琪
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店長5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市美光燈飾經(jīng)營部計算機軟件工作內(nèi)容: 整理客戶資源并跟進成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總 培訓新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗。) 有責任心,工作有計劃。 積極主動2025-10-12黃猛
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店長6000以上待遇豐厚6000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西諾斯塔貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1.具備獨立管理店鋪的能力,有責任心,能安排好店鋪日常工作,負責新員工的培訓工作。 2.具有團隊精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標,有較強的抗壓能力,能代領團隊完成店面的銷售計 劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計工作。 3.熟悉店鋪情況,了解當季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。 4.為人踏實可靠、積極,對銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購物氣氛。 5.向上級領導反映店鋪的情況,對于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應并及時解決。 任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時間:早晚班8小時 13:30-21:30 職位招聘1人2025-10-12張家兼
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門店店長3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市天天食品有限責任公司計算機軟件崗位職責:全面負責連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務質(zhì)量管理水平。 任職要求: (1)熟悉門店管理工作重點和流程,對食品及服務行業(yè)感興趣; (2)具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務實、敬業(yè)。 (3)有1年的銷售門店管理經(jīng)驗優(yōu)先2025-10-12朱女士
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門店店長6000-11000元玉林-北流市北流悅福珠寶首飾店服裝/紡織/皮革崗位職責: 1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓活動的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關注成長并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經(jīng)驗,有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號召力。 3、有相關珠寶零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資范圍:6-11k2025-10-12趙紅葉
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陸川 | 店長+五險+餐補3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市易建商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌店面的銷售管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務,做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理等; 任職資格: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;2025-10-12陳經(jīng)理
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2025-10-12陳麗英
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服裝店長3000-5000元玉林-北流市北流市穿吧適服裝銷售有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: 1.全店導購管理 2.主持開班會議 3.指導陳列工作 4.輔助導購銷售 5.制定進銷存計劃 崗位職責: 1.對全體導購業(yè)績起到引領作用 2.對全店陳列和打板提出方案 3.對全店導購上下班做合理安排 任職要求: 1.要求25歲以上,39歲以內(nèi) 2.男女不限,但要形象優(yōu)秀 3.在其他店擔任過副店長以上職務2025-10-12蘇美清
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- 公司規(guī)模 --