職位描述
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施;
2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計劃;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗;
5、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有門店管理、運營經(jīng)驗;
3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn);
4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。
公司簡介
小米是一家以手機(jī)、智能硬件和IoT平臺為核心的互聯(lián)網(wǎng)公司,以智能手機(jī)、智能電視、筆記本等豐富的產(chǎn)品與服務(wù)。致力于讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區(qū)萬達(dá)廣場(金玉路店) 查看上班路線
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梧州萬秀區(qū)旺城廣場內(nèi)衣店長+社保5000-6000元玉林-玉州區(qū)【崗位職責(zé)】 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4、熱愛零售行業(yè) 【任職要求】 1、五官端正,活潑開朗,有責(zé)任心,熱愛從事零售工作 2、年齡23-45歲。 【福利待遇】 1、薪資范圍:無責(zé)底薪+績效獎金+高提成(2-5%提成點)+工齡獎+大單連單獎勵,入職滿1年500工齡獎勵,綜合薪資5000+(上不封頂) 交社保; 2、晉升空間:晉升空間(導(dǎo)購?店助?店長?大店長?區(qū)域助理?區(qū)域督導(dǎo)),公司平臺發(fā)展大! 【工作時間】8小時兩班排班制,月休4天+法定節(jié)假日假期正常天數(shù) 早班:9:00-17:00、晚班:14:00-22:00、節(jié)假日可能會安排多一個中班:12:00-20:00(排班時間根據(jù)商場情況可能會延后或者提前) 【工作地點】梧州市萬秀區(qū)大學(xué)路旺城廣場二樓Lord Veshine薇施妮2025-09-25曾亮紅
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玉林萬達(dá)廣場內(nèi)衣店長+社保6000-7000元玉林-玉州區(qū)【崗位職責(zé)】 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4、熱愛零售行業(yè) 【任職要求】 1、五官端正,活潑開朗,有責(zé)任心,熱愛從事零售工作 2、年齡23-45歲。 【福利待遇】 1、薪資范圍:無責(zé)底薪+績效獎金+高提成(2-5%提成點)+工齡獎+大單連單獎勵,入職滿1年500工齡獎勵,綜合薪資5000-7000(上不封頂) 交社保; 2、晉升空間:晉升空間(導(dǎo)購?店助?店長?大店長?區(qū)域助理?區(qū)域督導(dǎo)),公司平臺發(fā)展大! 【工作時間】8小時兩班排班制,月休4天+法定節(jié)假日假期正常天數(shù) 早班:9:00-17:00、晚班:14:00-22:00、節(jié)假日可能會安排多一個中班:12:00-20:00(排班時間根據(jù)商場情況可能會延后或者提前) 【工作地點】玉林市玉州區(qū)金玉路與勝利路交匯萬達(dá)廣場二樓2016Lord VESHINE薇施妮2025-09-25曾亮紅
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2025-09-25陳冠佃
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寵物店店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)聰仔寵物店批發(fā)/零售以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績效評估。 4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。2025-09-25梁登越
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寵物店店長(合伙人底薪加利潤7/3分)2000-6000元玉林-玉州區(qū)1.了解過寵物行業(yè)的相關(guān)知識 ,最好是有做過寵物行業(yè)的,有洗護(hù)養(yǎng)護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗的。最好是自己養(yǎng)有小寵物的,懂營銷,會抓住客戶 把握機(jī)會、有口才、比較細(xì)心的 2.工作內(nèi)容:每天打掃衛(wèi)生接待客戶、給客戶介紹或推薦產(chǎn)品、接待洗護(hù)等服務(wù)工作。 (希望你25歲左右) 【要長期發(fā)展的 ,不招兼職哦 】 可提供住宿2025-09-25譚湘湘
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智習(xí)室店長4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、全面負(fù)責(zé)智習(xí)室團(tuán)隊的組建和管理、制定長期和階段性工作計劃 2、建立健全智習(xí)室運營各種規(guī)章制度,努力達(dá)成銷售目標(biāo) 3、策劃和組織智習(xí)室宣傳、引流和招生活動 4、對規(guī)劃師的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管、確保高質(zhì)量的完成交付和續(xù)費。 5、協(xié)助項目主管或投資人完成其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、年齡45周歲以下 2、熱愛教育事業(yè)、有教育情懷、語言表達(dá)能力突出、善于溝通 3、有較強(qiáng)的管理能力、活動策劃能力、銷售策劃能力 4、具備計算機(jī)基本操作能力,熟練使用辦公軟件 5、擔(dān)任過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長、教學(xué)主管、教務(wù)主管、班主任等崗位優(yōu)先2025-09-25溫永和
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2025-09-25曾亮紅
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門店店長5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)邦志建材經(jīng)營部家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材渠道引流,管理店面,接待顧客輔助成交,不接受小白,真正做事就來,能力到哪里,錢就到哪里,不套路,簡單粗暴。2025-09-25邱燕
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2025-09-25曾亮紅
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店長4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林盛蒜貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌店里的工作安排,確保店面運營順暢。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊效能。 3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理,包括但不限于貨物采購、庫存管理、員工排班。 4. 負(fù)責(zé)店銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。 5. 處理顧客投訴,確保顧客滿意度。 任職要求: 1. 具有良好的組織和管理能力。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。 3. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-09-25陳意芳
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- 北京小米移動軟件有限公司
- 所在行業(yè) 電子/軟件
- 成立時間 13年(2012年5月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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