職位描述

一:人員管理
- 1:負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開(kāi)展。
- 2:組織員工培訓(xùn),提升銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和服務(wù)意識(shí),以提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
- 3:定期對(duì)銷售人員進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)建議,激勵(lì)員工達(dá)成銷售目標(biāo)。
二:銷售管理
- 1:制定并執(zhí)行店面的銷售計(jì)劃和目標(biāo),將總目標(biāo)分解到每個(gè)銷售人員和時(shí)間段,確保銷售任務(wù)順利完成。
- 2:監(jiān)督銷售過(guò)程,及時(shí)了解銷售動(dòng)態(tài),對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出問(wèn)題并采取相應(yīng)措施,如調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。
- 3:處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魸M意度,維護(hù)公司良好的品牌形象。
三:產(chǎn)品管理
- 1:負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的陳列和展示,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和銷售情況,合理安排陳列布局,吸引客戶注意力,提高產(chǎn)品的展示效果和銷售機(jī)會(huì)。
- 2:監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存水平,與倉(cāng)庫(kù)保持密切溝通,確保店面產(chǎn)品的充足供應(yīng),同時(shí)避免積壓庫(kù)存,定期進(jìn)行產(chǎn)品盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。
- 3:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息,及時(shí)向公司反饋,為產(chǎn)品采購(gòu)和新品引進(jìn)提供建議。
四:店面運(yùn)營(yíng)管理
- 1:負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng),包括店面環(huán)境的維護(hù)、設(shè)備設(shè)施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購(gòu)物環(huán)境。
- 2:制定和執(zhí)行店面的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維護(hù)店面的正常運(yùn)營(yíng)秩序。
- 3:協(xié)調(diào)店面與倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等其他部門的工作關(guān)系,確保各項(xiàng)工作銜接順暢。
五:客戶關(guān)系管理
- 1:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見(jiàn),提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶忠誠(chéng)度和滿意度。
- 2:收集客戶信息,建立客戶檔案,分析客戶購(gòu)買行為和偏好,為市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)提供依據(jù)。
- 3:組織開(kāi)展客戶拓展活動(dòng),吸引新客戶,擴(kuò)大客戶群體,提高店面的市場(chǎng)份額。

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介:??????
廣西羽林建筑材料有限公司成立于2013年,注冊(cè)資本叁佰萬(wàn)元整,公司鋪面位于一環(huán)西路江濱路口斜對(duì)面,擁有大型店面和倉(cāng)庫(kù),專業(yè)批發(fā)、零售雄塑管道及配件、家裝線管、水箱、衛(wèi)浴、內(nèi)外墻漆、電纜等,承接各大工程單、家裝單一條龍服務(wù)。擁有強(qiáng)大的服務(wù)團(tuán)隊(duì),專注品質(zhì),用心服務(wù)是我們的宗旨。
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上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林 玉州區(qū) 玉城 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 4. 處理員工的紀(jì)律問(wèn)題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問(wèn)題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運(yùn)營(yíng) 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷計(jì)劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理,確保貨品充足且不過(guò)期。 3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略。
18小時(shí)前
梁登越
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供卓越的客戶服務(wù),處理客戶投訴,提升客戶滿意度; 3、監(jiān)督門店商品陳列、庫(kù)存管理及促銷活動(dòng)執(zhí)行; 4、分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的銷售策略,提升門店業(yè)績(jī); 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和服務(wù)水平。 任職要求: 1、具備2年以上銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和解決問(wèn)題的能力; 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理復(fù)雜的客戶情況; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
18小時(shí)前
蔣翔
玉林-玉州區(qū)
1.了解過(guò)寵物行業(yè)的相關(guān)知識(shí) ,最好是有做過(guò)寵物行業(yè)的,有洗護(hù)養(yǎng)護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的。最好是自己養(yǎng)有小寵物的,懂營(yíng)銷,會(huì)抓住客戶 把握機(jī)會(huì)、有口才、比較細(xì)心的 2.工作內(nèi)容:每天打掃衛(wèi)生接待客戶、給客戶介紹或推薦產(chǎn)品、接待洗護(hù)等服務(wù)工作。 (希望你25歲左右) 【要長(zhǎng)期發(fā)展的 ,不招兼職哦 】 可提供住宿
18小時(shí)前
譚湘湘
玉林-玉州區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)智習(xí)室團(tuán)隊(duì)的組建和管理、制定長(zhǎng)期和階段性工作計(jì)劃 2、建立健全智習(xí)室運(yùn)營(yíng)各種規(guī)章制度,努力達(dá)成銷售目標(biāo) 3、策劃和組織智習(xí)室宣傳、引流和招生活動(dòng) 4、對(duì)規(guī)劃師的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管、確保高質(zhì)量的完成交付和續(xù)費(fèi)。 5、協(xié)助項(xiàng)目主管或投資人完成其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、年齡45周歲以下 2、熱愛(ài)教育事業(yè)、有教育情懷、語(yǔ)言表達(dá)能力突出、善于溝通 3、有較強(qiáng)的管理能力、活動(dòng)策劃能力、銷售策劃能力 4、具備計(jì)算機(jī)基本操作能力,熟練使用辦公軟件 5、擔(dān)任過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)、教學(xué)主管、教務(wù)主管、班主任等崗位優(yōu)先
18小時(shí)前
溫永和
店長(zhǎng)
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 整理客戶資源并跟進(jìn)成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總 培訓(xùn)新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗(yàn)。) 有責(zé)任心,工作有計(jì)劃。 積極主動(dòng)
18小時(shí)前
黃猛
玉林-玉州區(qū)
1.員工培訓(xùn) 2店內(nèi)整體管理 3日常銷售
18小時(shí)前
陳麗英
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店面的銷售管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理等; 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
18小時(shí)前
陳經(jīng)理
玉林-北流市
工作內(nèi)容: 1.全店導(dǎo)購(gòu)管理 2.主持開(kāi)班會(huì)議 3.指導(dǎo)陳列工作 4.輔助導(dǎo)購(gòu)銷售 5.制定進(jìn)銷存計(jì)劃 崗位職責(zé): 1.對(duì)全體導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)起到引領(lǐng)作用 2.對(duì)全店陳列和打板提出方案 3.對(duì)全店導(dǎo)購(gòu)上下班做合理安排 任職要求: 1.要求25歲以上,39歲以內(nèi) 2.男女不限,但要形象優(yōu)秀 3.在其他店擔(dān)任過(guò)副店長(zhǎng)以上職務(wù)
18小時(shí)前
蘇美清
店長(zhǎng)
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
1、形象好、善與人溝通交流; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)、渠道客戶維護(hù)和開(kāi)拓; 3、參與品牌活動(dòng)的策劃、擬訂及實(shí)施 4、有通訊行業(yè)或快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有一定的晉升空間; 6、跟進(jìn)電信促銷政策執(zhí)行情況,根據(jù)活動(dòng)要求引導(dǎo)、幫助用戶辦理電信業(yè)務(wù); 7、公司提供培訓(xùn)平臺(tái) 8、男女不限,20-35歲;
18小時(shí)前
文福婷
店長(zhǎng)
4000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、制定門店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程關(guān)注客戶維護(hù),確???jī)效達(dá)成; 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會(huì)員客戶的有效管理; 4.負(fù)責(zé)門店員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力、服務(wù)能力及銷售能力; 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作。含門店宣傳、財(cái)務(wù)核算、環(huán)垸管理及物資供應(yīng)等。對(duì)汽車美容行業(yè)有一定的了解; 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷; 2. 有汽車美容經(jīng)驗(yàn); 3.熱愛(ài)汽車美容行業(yè); 4.吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊(duì)精神佳。 5.熟悉顧客消費(fèi)心理及消費(fèi)行,具有良好的營(yíng)銷能力、管理能力與銷售談判技能;具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;具有一定的決策能力、組織力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;完成領(lǐng)導(dǎo)的其他工作要求。 6.能熟練操作OFFICE等常用的辦公軟件。
18小時(shí)前
周成源
廣西羽林建筑材料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西羽林建筑材料有限公司
所在行業(yè) 安防/建筑/材料
成立時(shí)間 7年(2018年3月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

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跟單文員

¥3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

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¥3000-8000元

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¥2000-6000元

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文員

¥3000-5000元

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