職位描述

崗位職責:1、深入了解行業(yè)培訓需求,編輯,調整,執(zhí)行培訓計劃;
2、負責編寫專業(yè)教程教案,根據培訓計劃,開發(fā)培訓課題并制作培訓課題和建立企業(yè)培訓資料庫;
3、負責產品培訓課件及工具的開發(fā)
4、負責銷售服務店培訓及內部培訓執(zhí)行
任職資格:1、具備三年以上建材行業(yè)培訓工作經驗者優(yōu)先;
2、應變能力強,講演能力突出,授課氣氛活躍
3、熟悉使用培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力,良好的演講及授課能力
工作時間:周一至周五:9:30-17:30
周六至周日:9:30-18:00

公司簡介

TATA木門,始建于1999年,是中國最早致力于成品居室門研發(fā)、生產、銷售、服務的專業(yè)企業(yè)之一。TATA木門是中國木門三十強代表企業(yè)、中國十大著名家具品牌。2007年初TATA承建了毛主席紀念堂、國家體育場(鳥巢)、全國人大常務辦公樓、外交部、工商總局、國家質檢總局等重點工程項目。目前TATA集團擁有派的、錦上宅兩個自主品牌,十九個現代化的生產基地,四家工程公司,全國十家分公司,近6000名員工。在全國196個地級市,246個縣級市,TATA擁有760余家專賣店,年銷售額超10億。唯美是產品的靈魂——TATA堅持以“文化豐潤環(huán)境”,TATA經營的不僅僅是門,更是營造家居環(huán)境,推崇富有情趣的生活理念。
快樂的工作、快樂的生活——TATA公司員工平均年齡26.5周歲,年輕、有朝氣;
“我們的任務是學習,工作只是練習題!”是TATA人重視學習關注員工成長的鏗鏘心聲。TATA每年投入高額經費組織員工內研外訓,用各種形式來完成大家的學習和提高。
TATA重視每一個員工的自身發(fā)展和創(chuàng)造力,以及他在TATA中起到不可替代的作用。人格平等、人盡其才、勞有所得是TATA的合作法則.
歡迎加入TATA

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1、對家庭教育行業(yè)非常熱愛; 2、足夠的專業(yè)性,授課溫和親切,風趣活潑; 3、富有耐心和愛心,能夠把握父母的心理特點; 4、具有良好的語言表達能力,形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極; 5、愿意學習及成長,成為家長可信賴的教育伙伴; 6、有相關行業(yè)工作經驗或者心理學類相關專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 崗位福利:公司為員工提供系統培訓,關注員工能力的持續(xù)提升,為員工提供持續(xù)不斷的培訓課程,保證員工正常工作開展,以及員工個人能力的全面提升。 公司堅持以人為本的經營理念,關注員工成長,為員工提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間,營造公平的競爭環(huán)境,為有能力者提供足夠的晉升機會。 績效獎金、交通補助
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崗位職責: 1.負責飾天福珠寶(金包銀)的培訓工作,提升員工專業(yè)技能 2.設計并執(zhí)行培訓課程,確保培訓質量和效果 3.與團隊成員合作,確保培訓活動的順利進行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和表達能力,能夠有效傳遞知識 2.能夠靈活運用多種教學方法,適應不同培訓需求 3.對培訓工作充滿熱情,有較強的責任心和團隊合作精神
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張嘉翔
柳州市柳南區(qū)梁玉林飛鵝路建材經營部招聘:公司標志 logo
柳州市柳南區(qū)梁玉林飛鵝路建材經營部
所在行業(yè) 建材
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公司規(guī)模 --
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