職位描述
崗位職責:負責區(qū)域市場開拓與維護,新老客戶跟進與招攬,有業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 主要經(jīng)營醫(yī)療康復產(chǎn)品:義肢、外固定、矯正系列康復產(chǎn)品。
公司培訓:剛入職享有公司的帶薪培訓,歡迎加入北京精博團隊,挑戰(zhàn)人生頂點。
工資待遇:底薪+業(yè)績抽成。能力優(yōu)者工資沒上限。
公司福利:車資補貼、住宿補貼、餐費補貼等.
社會福利:國家規(guī)定的各項保險。
一經(jīng)錄用,本公司將給求職者提供富有競爭力的薪資待遇,購買五險,包住,飯補,話補,交通補助,周末一天半休息。同時享有各種培訓學習機會、帶薪假期等福利。
具有當?shù)厝嗣}關系的最好
公司簡介
精博假肢矯形器康復器材股份有限公司成立于1992年,是依托于國家康復輔具研究中心技術支持的科技開發(fā)型公司,本公司自行研制和生產(chǎn)各種假肢矯形器產(chǎn)品及假肢矯形器專用設備,以優(yōu)良的性能可靠的質(zhì)量,在國內(nèi)外享有良好的聲譽。
精博公司按照料、工、貿(mào)一體化的方式經(jīng)營運作,擁有自己獨立的中試車間和生產(chǎn)基地,“精博輔具苑”占地約40多畝,并按國際標準(IS09001-2000)從產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、裝配及進出口等規(guī)范化經(jīng)營與管理。生產(chǎn)及研制的假肢產(chǎn)品,通過了國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心300萬次動態(tài)強硬檢驗(GB/TI 8375 idt IS010328)及CE認證(CE 93/42/EEC)出口至20多個國家,已達到國際先進水平。產(chǎn)品性能安全可靠,技術成熟,開發(fā)研制的多項產(chǎn)品取得了中國專利證書,并獲得國內(nèi)多項榮譽證書。
精博公司臨床裝配中心,是將科研轉(zhuǎn)化為臨床應用的終端窗口,從事假肢、矯形器裝配的技術人員均在國內(nèi)外專業(yè)機構進行過系統(tǒng)的培訓學習,多名技術骨干獲有國家假肢執(zhí)業(yè)資格證書,具有扎實的理論基礎和豐富的臨床裝配經(jīng)驗。該部門配有國際先進的設備,采用最新工藝,能滿足各種肢殘患者的不同需要,除進行精心制作裝配外,還進行功能訓練、班療康復等服務。
精博公司以“精誠、博愛”為宗旨,以“精益求精,追求完美”作為對產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高的目標,以“集世界假肢精品,獻人間博愛真情”作為公司經(jīng)營理念,滿懷對殘障人士的博愛之心,為殘障人士提供精良的產(chǎn)品和精心的服務。
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區(qū)廣西華宇精博義肢矯型康復器材有限公司 查看上班路線
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區(qū)域經(jīng)理(母嬰、營養(yǎng)品)6000-11000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 1、根據(jù)年度銷售任務,協(xié)助銷售總監(jiān)制定本區(qū)域的銷售目標,完成年度銷售任務及銷售回款任務,收入與業(yè)績掛鉤,上不封頂; 2、負責做好所轄區(qū)域市場規(guī)劃,積極有效發(fā)展開拓區(qū)域內(nèi)空白市場; 3、負責區(qū)域經(jīng)銷商及其他門店的落地服務執(zhí)行,結合公司當下的政策,協(xié)助代理商以及門店做培訓會議門店終端的動銷活動! 注意:母嬰行業(yè),營養(yǎng)品行業(yè),奶粉行業(yè)人事優(yōu)先考慮!!該崗位需要高頻次出差!硬性要求會開車有車!(公司有油耗補貼)11小時前郭娟娟
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區(qū)域業(yè)務營銷代表4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西華宇精博義肢矯型康復器材有限公司玉林分公司計算機軟件崗位職責:負責市場開拓,新老客戶的開發(fā)及維護,有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 主要銷售的產(chǎn)品是義肢和矯形器。 公司培訓:剛入職的員工享有公司的帶薪培訓。 工資待遇:底薪2000+業(yè)績抽成。能力優(yōu)者工資沒上限。 公司福利:車資補貼、住宿補貼、餐費補貼等;公司還有專門的員工食堂,及員工宿舍。 社會福利:國家規(guī)定的各項保險。 一經(jīng)錄用,本公司將給求職者提供富有競爭力的薪資待遇,購買五險,包住,飯補,話補,加班補助,交通補助,周末一天半休息。同時享有各種培訓學習機會、帶薪假期等福利。 具有當?shù)厝嗣}關系的最好2025-10-16玉林市玉州區(qū)精博公司
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區(qū)域負責人(轄多個分公司)20000-21000元玉林-玉州區(qū)縱橫四??辈煸O計有限公司建筑與工程1、有夢想,有追求,目標年薪50萬以上。 2、在縣級有一定的關系,有協(xié)調(diào)溝通能力。 3、有相關業(yè)務能力。2025-10-12陸廣清
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otc區(qū)域經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)【招聘公司】安科余良卿藥業(yè) 具備五年以上零售代表經(jīng)驗,有穩(wěn)定的客情關系。 2、不可兼職,年齡35歲以下。 3、有團隊意識,勤奮,踏實、有抗壓能力、主動積極、愿意接受挑戰(zhàn)?!矩撠煯a(chǎn)品】活血止痛膏、風油精、清涼油、麝香鎮(zhèn)痛膏、舒筋活絡止痛膏、酸棗仁合劑等 【招聘地區(qū)】玉林 【崗位職責】區(qū)域管理,kA維護、新品進場,商業(yè)維護 【招聘要求】 1、 【崗位待遇】底薪+提成+雙休+法定節(jié)假日2025-10-12嚴新文
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2025-10-12劉玉斌
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區(qū)域經(jīng)理(廣西)6000-7000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 1、按照公司的遠景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團隊建設與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡開發(fā)建設工作、渠道網(wǎng)絡開發(fā)建設工作等; 2、省級市場規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作 A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售 B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團隊的建設與管理等; 3、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系; 4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執(zhí)行; 5、月度、季度、年度銷售目標達成; 6、市場費用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費用,提前做好工作計劃,有策略性的進行工作,盡可能的使渠道費用最低化; 7、指導、協(xié)助全省各個區(qū)域主管做好新品上市推廣工作; 8、指導各個區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務團隊管理協(xié)調(diào)工作;經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理; 9、根據(jù)市場的特點及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點合理的對市場進行調(diào)整,以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩(wěn)定并充滿工作激情; 10、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作,注重團隊合作精神的培養(yǎng); 崗位要求: 1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團隊管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗,較強的渠道運作經(jīng)驗; 2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強,有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發(fā)能力; 3、團隊意識、統(tǒng)籌能力強,能帶領團隊完成各項任務指標; 4、接受和認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃,為人誠信,能承受較大的壓力; 5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和豐富的經(jīng)銷商客戶資源。 如果100%達標,年薪20萬,超100%部分另外計算。2025-10-08戚石川
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區(qū)域經(jīng)理(桂東)8000-13000元玉林-玉州區(qū)負責梧州、玉林、賀州、貴港地區(qū) 完成銷售部下達的綜合市場營銷目標;作為公司地區(qū)銷售收入中心和費用中心,承擔相應的市場責任和銷售責任;組織實施區(qū)域銷售隊伍管理、經(jīng)銷商管理、分銷商管理、渠道管理。 1) 對區(qū)域各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔全部責任 ① 傳達、分解、落實銷售部下達的公司政策與任務 ② 主持每月銷售目標的制定,報批銷售部后分解落實,并督導實施達成 ③ 主持擬訂下月、下周分品種要貨計劃(意向) ④ 管理和控制區(qū)域費用 2) 組織實施區(qū)域的銷售報表管理 ① 及時填寫工作日報/周報/月報及時上交銷售部 ② 檢查監(jiān)督銷售代表填寫日報表,以及周、月工作計劃的制定與總結,并對其進行評審、指導 3) 組織實施區(qū)域經(jīng)銷商管理 ① 組織開發(fā)經(jīng)銷商 ② 直接負責區(qū)域經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商體系建設 ③ 建立健全經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商、零售終端客戶檔案,分析市場需求,判斷消費傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議 ④ 對所負責區(qū)域經(jīng)銷商的物流服務能力進行關注,確保貨物配送服務的及時性 4) 組織開展區(qū)域渠道管理 ① 保持本轄區(qū)市場網(wǎng)絡建設的合理性與秩序性。合理布局批發(fā)商與分銷商,關注通路價格的穩(wěn)定性,洞察預測通路危機并及時應對;親自對重要客戶定期巡訪與維護 ② 帶領團隊協(xié)助經(jīng)銷商開拓分銷網(wǎng)絡、零售終端客戶,并協(xié)調(diào)好分銷商與經(jīng)銷商的關系 5) 組織開展區(qū)域市場促銷活動 ① 執(zhí)行市場部設計的促銷方案的實施 ② 策劃本區(qū)域促銷、公關活動,報批及組織實施和結果評估 6) 完善市場一線的市場信息平臺功能,支持市場部的調(diào)研需求 7) 主持本區(qū)域的日常管理工作,保證區(qū)域內(nèi)部人員穩(wěn)定,業(yè)務高效和有序地運行 ① 組織制訂區(qū)域年度工作計劃,并負責對計劃進行分解和組織實施,確保區(qū)域各項工作任務的完成和目標的達成 ② 安排下屬的工作任務,指導、監(jiān)督和考核下屬的工作 ③ 協(xié)調(diào)區(qū)域與公司上級各部門之間的關系,以利各項工作的順利開展 8) 完成領導交辦的其他工作 教育背景: 工商管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷 工作經(jīng)驗: 5年以上銷售管理工作經(jīng)驗 知識技能: 精通渠道管理、經(jīng)銷商管理、銷售隊伍管理等知識;掌握市場策劃、培訓管理、人力資源管理等知識;掌握辦公軟件使用技能和談判技巧、市場管理技能;具備出眾的溝通能力、分析和判斷能力、團隊把控能力 個性特征: 樂觀開朗、且善于與他人溝通;務實敬業(yè)、精力充沛,能夠承受較大的工作壓力2025-10-08戚石川
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負責人區(qū)域負責人(轄多個分公司)高級管理區(qū)域總經(jīng)理分公司經(jīng)理總經(jīng)理公司經(jīng)理文秘CEO總裁/總經(jīng)理/CEO首席執(zhí)行官總裁vpceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo副總經(jīng)理總經(jīng)理助理總經(jīng)理/副總經(jīng)理總助/CEO助理/董事長助理總助總裁秘書總裁助理總裁助理/總經(jīng)理助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長助理董事長助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理文書公司管理人員副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁董事長副總裁/副總經(jīng)理ceo助理/總裁助理/總助董事長助理/總裁助理總裁助理/董事長助理

- 廣西華宇精博義肢矯型康復器材有限公司玉林分公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 6年(2019年7月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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辦公室文員
¥2000-3000元
玉林-玉州區(qū) -
區(qū)域業(yè)務營銷代表
¥4000-5000元
玉林-玉州區(qū) -
業(yè)務經(jīng)理
¥8000-10000元
玉林-玉州區(qū)