區(qū)域經(jīng)理

職位描述

職位描述

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略營(yíng)銷計(jì)劃，制定所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)年度、月度銷售目標(biāo)，并確保團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成和市場(chǎng)占有率的提升；

2、組建銷售團(tuán)隊(duì)，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；并進(jìn)行培訓(xùn)及日常營(yíng)銷管理，打造業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；

3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策；

4、時(shí)時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)銷售人員的工作動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)駐地銷售人員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

5、關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略，并進(jìn)行銷售戰(zhàn)術(shù)調(diào)整；

6、拓展、管理銷售渠道，協(xié)調(diào)維護(hù)商業(yè)合作伙伴及客戶關(guān)系，建立強(qiáng)大的銷售體系與客戶關(guān)系，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

崗位要求：

1、25-35歲以下，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高

2、三年以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，兩年及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；

4、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、有區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 

公司簡(jiǎn)介

vivo??致力于為年輕時(shí)尚、追求樂趣與科技、充滿活力的人群打造擁有卓越外觀、專業(yè)級(jí)音質(zhì)、極致影像、愉悅智能體驗(yàn)為一體的智能手機(jī)品牌。

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???  ?我們是充滿活力與未來(lái)，具備良好遠(yuǎn)景，尊重員工價(jià)值、訴求以人為本、追求卓越的公司，是踐行企業(yè)核心文化的公司，我們期望通過(guò)共同的努力，與員工一同擁有更美好的未來(lái)。 VIVO 玉林總代理