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職位描述

（電梯維保業(yè)務(wù)和客戶對接維護方向）

崗位要求：

1、20-50歲，大專及以上學(xué)歷，文秘、工商管理、行政管理等管理類專業(yè)畢業(yè)。.

2、熟悉操作辦公軟件，WORD/EXCEl等，有5年以上客服管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

3、有一定的抗壓能力，能處理客戶反映的應(yīng)急事務(wù)，并能及時到項目現(xiàn)場溝通處理。

崗位職責：

1、跟進落實電梯維保合同情況，簽訂或續(xù)簽電梯維保合同及大修整改合同等工作。

2、每月做好簽訂電梯維保合同計劃表（包括續(xù)簽和三包期滿電梯），按計劃及時與用戶續(xù)簽維保合同，跟進三包期滿用戶。及時與財務(wù)部核實數(shù)據(jù)準確性，配合財務(wù)部及時收回維保費、大修款及配件款。

3、協(xié)助辦理公司電梯年檢、使用單位變更、停用注銷等工作。

4、完成簽訂維保合同、大修改造合同、維保合同報價等工作。在“三包”電梯或“在保”到期前2個月應(yīng)與客戶洽談簽訂或續(xù)簽維保合同事宜，期前及時簽訂維保合同。.

5、配合協(xié)助維保部向用戶申請配件更換工作，負責與重點客戶、難點客戶協(xié)調(diào)更換配件事宜，盡快促成配件更換、大修整改項目實施等工作。

6、每半年對在在服務(wù)的每個維?？蛻艉晚椖恐辽龠M行2次服務(wù)回訪，其中至少一次現(xiàn)場回訪。征求客戶對維保質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進行填表評價，在對客戶服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級反饋，并積極提出改進意見和建議

7、對于流失或停保的電梯需及時通過公司工作群通知維保部停止電梯的維修和保養(yǎng)工作，并應(yīng)及時追回欠款和更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

8、公司安排的其他臨時工作。

公司簡介

廣西巨菱電梯有限公司是一家集電梯銷售、安裝、維修保養(yǎng)及舊電梯改造的專業(yè)化技術(shù)服務(wù)電梯公司。
主要經(jīng)營：乘客電梯、載貨電梯、觀光電梯、醫(yī)用電梯、餐梯、自動扶梯、自動人行道、雜貨電梯等各類電梯產(chǎn)品。并且代理多家國內(nèi)外各大品牌電梯，擁有各類產(chǎn)品良好的性價比，既能讓眾多客戶在降低電梯采購成本的同時又能得到嚴格規(guī)范的設(shè)備安裝和細致周到的維修保養(yǎng)服務(wù)。
公司持有國家電梯質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心頒發(fā)的A級《特種設(shè)備安裝改造維修許可證》，可承擔任何類型電梯的安裝、維修、保養(yǎng)業(yè)務(wù)。在崗人員均接受相關(guān)部門的安全培訓(xùn)及特種技術(shù)培訓(xùn)，為客戶提供全方位的、專業(yè)化的服務(wù)。
        公司以“科學(xué)創(chuàng)新，誠信服務(wù)”為宗旨。歡迎社會各界精英人士加入，卓越事業(yè)，分享共贏。

上班地點

工作地址：玉林玉州區(qū) 城西查看上班路線

可能感興趣的職位: 國內(nèi)電商運營商務(wù)
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西鑫威隆工業(yè)科技有限公司

崗位職責： 1、協(xié)助運營主管完成基礎(chǔ)運營工作。 2、運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對收集到的數(shù)據(jù)進行深入分析，提取有價值的信息和洞察，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、將數(shù)據(jù)分析結(jié)果以直觀、易懂的方式進行可視化展示，如制作圖表、報表等，方便管理層和相關(guān)部門理解和使用數(shù)據(jù)。 4、指導(dǎo)和培訓(xùn)團隊成員數(shù)據(jù)分析技能和方法，提高團隊的整體數(shù)據(jù)分析能力和水平。任職要求： 1、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，如 Excel、SQL、Python等，能夠?qū)⒎治鼋Y(jié)果以直觀、清晰的方式呈現(xiàn)； 2、具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息； 3、具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠與跨部門團隊有效溝通和合作； 4、較強的邏輯思維和問題解決能力，能夠獨立思考和分析問題； 5、能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平； 6、具備一定的抗壓能力，能在壓力下保證工作質(zhì)量； 7、對運營業(yè)務(wù)流程有較好的理解和認知、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位福利：雙休制 / 免費午餐 / 帶薪假期薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+全勤+績效+津貼

20小時前

梁世登; 商務(wù)文員
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市桂訊通信設(shè)備有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工作內(nèi)容： 1、銷售內(nèi)勤工作，處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請求，處理日常商務(wù) 工作（訂單處理、應(yīng)收款等）； 2、團隊工資核算、戰(zhàn)區(qū)費用報銷、戰(zhàn)區(qū)政策核銷、移動對賬 3、銷售數(shù)據(jù)通報、耗材及系統(tǒng)支撐、招聘、入離職、考勤等工作任職要求： 1. 會做表格跟數(shù)據(jù)分析 2.有會計證或者有行政工作基礎(chǔ) 上班時間：8:30 —12:00 14:30—18：00 月休4天薪資：3500-4000，具體面談

20小時前

杜伯寧

銷售經(jīng)理; 商務(wù)專員
3000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西巨菱電梯有限公司

機械/設(shè)備/重工

一、崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機械、電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備相關(guān)銷售或市場推廣經(jīng)驗，電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。對電梯行業(yè)有一定的了解，熟悉電梯產(chǎn)品和技術(shù)。 3. 優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 - 較強的銷售技巧和談判能力，能夠有效推動銷售進程。 4.具備市場調(diào)研和分析能力，能夠識別市場機會和客戶需求。能夠根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。 5. 具備較強的自我驅(qū)動力和目標導(dǎo)向，能夠獨立開展工作。 - 積極主動，有較強的責任心和團隊合作精神。 6.理解電梯相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品特性，能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。能夠快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和技術(shù)，適應(yīng)行業(yè)變化。 7. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 8.-具備有效的駕駛執(zhí)照，能夠適應(yīng)頻繁的客戶拜訪和出差需求。 9.形象氣質(zhì)佳。二、崗位職責： 1. 客戶開發(fā)與維護開發(fā)新客戶，定期拜訪客戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)。 2. 銷售目標達成根據(jù)公司銷售計劃，完成個人銷售目標。；制定并實施銷售策略，推動銷售業(yè)績的提升。 3. 產(chǎn)品推廣向客戶介紹電梯產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和應(yīng)用，進行產(chǎn)品演示。參與市場推廣活動，提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。 4. 市場信息收集收集市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手信息，分析市場機會。將市場反饋及時反饋給公司，為銷售決策提供依據(jù)。 5. 銷售合同管理參與銷售合同的談判和簽署，確保合同條款符合公司利益。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保合同的順利執(zhí)行。 6. 銷售報告定期撰寫銷售報告，匯報銷售進展、市場動態(tài)和客戶反饋。分析銷售數(shù)據(jù)，識別改進機會，調(diào)整銷售策略。 7. 跨部門協(xié)作與技術(shù)、生產(chǎn)、售后等部門密切合作，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足。參與項目的協(xié)調(diào)與管理，確保項目的順利實施。 8. 客戶培訓(xùn)與支持為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)支持，解答客戶疑問。關(guān)注客戶的使用反饋，及時處理售后問題。 9.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。三、薪酬待遇：基本工資+提成+社保+節(jié)目福利

20小時前

王經(jīng)理; 商務(wù)專員
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市千鴻投資咨詢有限公司

1、負責公司商務(wù)活動的洽談并與目標公司達成合作協(xié)議 2、要求有獨立進行商務(wù)洽談的能力

20小時前

賓忠; 商務(wù)專員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市鼎合財稅服務(wù)有限公司

崗位職責： 1、根據(jù)公司提供資源，聯(lián)系企業(yè)老板洽談合作 2、通過電話/微信/面對面相結(jié)合與企業(yè)老板進行有效溝通，促成合作 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇： 1、無責底薪+提成+獎金，綜合薪資可以達到5000-10000水平 2、新進員工公司提供免費培訓(xùn) 4、公平公正公開的晉升制度，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。上班時間：9:00-12:00 , 14:00-18:00 周末雙休

20小時前

蘇榮路; 商務(wù)顧問
3000-8000元

玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城

玉林八口財稅咨詢服務(wù)有限公司

一、崗位職責 ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； ②通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； ③根據(jù)公司銷售計劃，完成部門銷售指標； ④制定每個月個人銷售目標，做出計劃并達成； ⑤負責收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對比，找出優(yōu)勢 ⑥維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； ⑦定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； ⑧不定期去外面市場陌拜掃街，收集客戶信息，開發(fā)新客戶； ⑨根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作； ⑩負責開發(fā)玉林及玉林周邊客戶

20小時前

覃秀苗; 商務(wù)專員
3000-8000元

玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城

玉林八口財稅咨詢服務(wù)有限公司

一、崗位職責 ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； ②通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； ③根據(jù)公司銷售計劃，完成部門銷售指標； ④制定每個月個人銷售目標，做出計劃并達成； ⑤負責收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對比，找出優(yōu)勢 ⑥維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； ⑦定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； ⑧不定期去外面市場陌拜掃街，收集客戶信息，開發(fā)新客戶； ⑨根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作； ⑩負責開發(fā)玉林及玉林周邊客戶二、上班時間是：周一至周五的的9：00-12：00，14：00-18：00，周末雙休！國家法定節(jié)假日休！三、公司福利：周末雙休、國家法定節(jié)假日休、節(jié)日小禮品、不定期下午茶、團建聚餐等，辦公室WiFi+空調(diào)，職等你來

20小時前

覃秀苗; 商務(wù)專員
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

上海東方泵業(yè)（集團）有限公司廣西分公司

1.合同談判簽訂工作，工作積極主動執(zhí)行力，良好的溝通能力。 2.需要有駕照并擁有交通工具，能進行商務(wù)出差。 3.會一定的銷售技巧，有經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具備大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者適當放寬條件。 5.具有一定的表達能力，思維敏捷。 6.挑戰(zhàn)高薪，想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。

2025-07-18

閔湘華; 玉林商務(wù)顧問雙休+五險待遇好
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

玉林法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

薪資：底薪2000-3500+提成8%-20%+獎金工作內(nèi)容：公司提供的資源，通過電話去溝通且加微信約面談?？纯蛻粲袥]有法務(wù)需求，法務(wù)經(jīng)理會面對面了解案件情況，然后促進成交。上班時間：朝九晚六，9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休)，購買五險。要求： 22-38歲必須要能接受打電話，電話是重要獲客渠道。

2025-07-17

朱芙榮; 玉林商務(wù)專員雙休+五險
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

玉林法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶。

2025-07-17

朱芙榮