職位描述
職位要求:
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤工作;
2、主要負(fù)責(zé)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合部各項(xiàng)工作(話(huà)務(wù)工作,了解客戶(hù)需求,提供相應(yīng)的解決辦法,詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià));
4、整理成表格,合同等事項(xiàng)工作;
5、協(xié)助主管完成招投標(biāo)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)處理能力、工作認(rèn)真,有責(zé)任心,上進(jìn)心,服從公司安排。
2、能熟練使用辦公軟件,文檔處理能力強(qiáng);
薪資待遇:3-5K(業(yè)績(jī)提成)
上班時(shí)間:早上8:00-12:00,下午14:30-18:00(單休)
公司簡(jiǎn)介
廣西華鴿科技發(fā)展有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事智慧科技教育教裝產(chǎn)品集設(shè)計(jì)制造、銷(xiāo)售、售后于一體的系統(tǒng)服務(wù)商。公司成立于2016年,公司大力發(fā)展精品基礎(chǔ)教育裝備、信息化教育裝備、智慧型校園、等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并擁有系統(tǒng)完整的解決方案。
公司近年來(lái)獲得的榮譽(yù)有:中國(guó)校園健康優(yōu)秀綠色環(huán)保產(chǎn)品、中國(guó)教育裝備行業(yè)推薦產(chǎn)品、政府采購(gòu)優(yōu)秀供應(yīng)商、全國(guó)質(zhì)量、信譽(yù)、服務(wù)AAA級(jí)示范單位等。
公司始終堅(jiān)持:以品質(zhì)為基礎(chǔ),以服務(wù)贏未來(lái),堅(jiān)持從產(chǎn)品品質(zhì)、技術(shù)實(shí)施、售后服務(wù)著手,實(shí)事求是,精益求精,真正為用戶(hù)提供稱(chēng)心、滿(mǎn)意的產(chǎn)品及服務(wù)。
公司提供的福利待遇:1、購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn);2、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)提成及其他補(bǔ)助等;3、按國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日帶薪休假;4、定期體檢。
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)萬(wàn)昌·東方水岸 查看上班路線(xiàn)
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玉林+商務(wù)專(zhuān)員+五險(xiǎn)3000-8000元玉林-玉州區(qū)一、崗位職責(zé) 我們的商務(wù)顧問(wèn)是通過(guò)電話(huà)邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線(xiàn)下面談,了解客戶(hù)目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟還有日常法律咨詢(xún),不需要專(zhuān)業(yè)對(duì)口,我們都要一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)上手,只要有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)?zāi)芨蛻?hù)介紹明白我們的服務(wù)即可。 二、福利待遇: 朝八晚六+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+生日會(huì)+員工下午茶+晉升發(fā)展空間 上班時(shí)間:上午8.30-12.00,下午2.00-6.00(不加班)2025-10-08陸曉機(jī)
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玉林商務(wù)專(zhuān)員3000-8000元玉林-玉州區(qū)一、工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的資源,尋找有意向的客戶(hù),邀約面談,由法務(wù)經(jīng)理陪同,給客戶(hù)提供方案。 二、任職資格: 公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)熱情,善于挑戰(zhàn),吃苦耐勞即可。 三、福利待遇: 朝八晚六+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+生日會(huì)+員工下午茶+晉升發(fā)展空間 上班時(shí)間:上午8.30-12.00;下午14.00-18.00(不加班)2025-10-08陸曉機(jī)
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商務(wù)顧問(wèn)3000-8000元玉林-玉州區(qū)一、崗位職責(zé) 1.向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專(zhuān)業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷) 2.通過(guò)電話(huà)、地推、面談等多種途徑開(kāi)發(fā)客戶(hù)。 3.從客戶(hù)角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)解決方案。 4.根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5.做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶(hù)保存良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶(hù)粘性,挖掘新客戶(hù)。 二、福利待遇 朝八晚六+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)假日福利+員工培訓(xùn)+生日會(huì)+員工下午茶+晉升發(fā)展空間 上班時(shí)間:上午8.30-12.00,下午2.00-6.00(不加班)2025-10-08陸曉機(jī)
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商務(wù)顧問(wèn)3000-8000元玉林-北流市-北流國(guó)陶瓷貿(mào)易城一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ②通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; ⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶(hù)信息,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ⑨根據(jù)客戶(hù)需求,上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù),洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)玉林及玉林周邊客戶(hù)2025-10-08覃秀苗
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商務(wù)專(zhuān)員3000-8000元玉林-北流市-北流國(guó)陶瓷貿(mào)易城一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ②通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; ⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶(hù)信息,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ⑨根據(jù)客戶(hù)需求,上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù),洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)玉林及玉林周邊客戶(hù) 二、上班時(shí)間是:周一至周五的的9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休!國(guó)家法定節(jié)假日休! 三、公司福利:周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休、節(jié)日小禮品、不定期下午茶、團(tuán)建聚餐等,辦公室WiFi+空調(diào),職等你來(lái)2025-10-08覃秀苗
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商務(wù)專(zhuān)員3000-4000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供資源,聯(lián)系企業(yè)老板洽談合作 2、通過(guò)電話(huà)/微信/面對(duì)面相結(jié)合與企業(yè)老板進(jìn)行有效溝通,促成合作 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-35歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資可以達(dá)到5000-10000水平 2、新進(jìn)員工公司提供免費(fèi)培訓(xùn) 4、公平公正公開(kāi)的晉升制度,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 上班時(shí)間:9:00-12:00 , 14:00-18:00 周末雙休2025-10-08蘇榮路
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商務(wù)專(zhuān)員5000-10000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動(dòng)的洽談并與目標(biāo)公司達(dá)成合作協(xié)議 2、要求有獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)洽談的能力2025-10-08賓忠
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商務(wù)專(zhuān)員4000-9000元玉林-玉州區(qū)1.合同談判簽訂工作,工作積極主動(dòng)執(zhí)行力,良好的溝通能力。 2.需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 3.會(huì)一定的銷(xiāo)售技巧,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備大專(zhuān)以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬條件。 5.具有一定的表達(dá)能力,思維敏捷。 6.挑戰(zhàn)高薪,想在一個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期扎根經(jīng)營(yíng)。2025-10-08閔湘華
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玉林商務(wù)顧問(wèn)雙休+五險(xiǎn)待遇好4000-9000元玉林-玉州區(qū)薪資:底薪2000-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 工作內(nèi)容:公司提供的資源,通過(guò)電話(huà)去溝通且加微信約面談??纯蛻?hù)有沒(méi)有法務(wù)需求,法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案件情況,然后促進(jìn)成交。 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 要求: 22-38歲 必須要能接受打電話(huà),電話(huà)是重要獲客渠道。2025-10-08朱芙榮
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玉林商務(wù)專(zhuān)員雙休+五險(xiǎn)4000-9000元玉林-玉州區(qū)1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專(zhuān)業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶(hù)信息,通過(guò)電銷(xiāo)、地推等多種途徑開(kāi)發(fā)客戶(hù); 3、能合理的從企業(yè)客戶(hù)角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶(hù)黏性挖掘新客戶(hù)。2025-10-08朱芙榮
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
阿里巴巴商務(wù)專(zhuān)員銷(xiāo)售商務(wù)專(zhuān)員商務(wù)商務(wù)專(zhuān)員商務(wù)顧問(wèn)商務(wù)談判商務(wù)接待商務(wù)英語(yǔ)商務(wù)服務(wù)商務(wù)人員商務(wù)文秘辦公室商務(wù)合同評(píng)審商務(wù)推廣企業(yè)商務(wù)顧問(wèn)對(duì)接專(zhuān)員商務(wù)統(tǒng)籌商務(wù)外聯(lián)商務(wù)文員商務(wù)推廣專(zhuān)員商務(wù)標(biāo)書(shū)標(biāo)書(shū)商務(wù)商務(wù)員商務(wù)跟單專(zhuān)員商務(wù)總監(jiān)助理商務(wù)助理(應(yīng)屆生)市場(chǎng)商務(wù)人員

- 廣西華鴿科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電子
- 成立時(shí)間 4年(2021年6月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下