職位描述
職業(yè)描述
1、有工廠流水線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有責(zé)任心、有耐心,執(zhí)行力好,有團(tuán)隊(duì)精神。
3、此崗位實(shí)行兩班倒工作制,需要上夜班。
4、薪資5500-7000元/月。五險(xiǎn)一金。
公司簡(jiǎn)介
旺旺集團(tuán)于1962年進(jìn)入大陸市場(chǎng),現(xiàn)已遍布大陸各地建廠經(jīng)營(yíng)。廣西旺旺食品有限公司于2004年8月建廠,廠區(qū)位于廣西玉林市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi),臨近市區(qū),交通便利,內(nèi)設(shè)有員工宿舍,食宿環(huán)境優(yōu)美,年產(chǎn)值超過(guò)12億元,于2006年3月正式投產(chǎn),在職員工約1000人。主要生產(chǎn)旺旺雪餅、旺旺仙貝、旺旺小小酥、旺旺大米餅等休閑食品。公司秉承“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念及“世界米龍,結(jié)合志同道,開(kāi)創(chuàng)空前新事業(yè),公司旺旺,大家旺旺”的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),誠(chéng)邀各地有緣人才,共同營(yíng)造美好旺旺!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西玉林市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)旺旺路1號(hào) 查看上班路線
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生產(chǎn)技工3000-4000元玉林-博白縣要求: 1、20-45歲,高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、能吃苦耐勞,為人認(rèn)真踏實(shí),學(xué)習(xí)能量好,反應(yīng)靈活,服從工作安排。 3、有自動(dòng)化設(shè)備、數(shù)控生產(chǎn)設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-08-03李奇
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生產(chǎn)主管4000-5000元玉林-博白縣博白浩森工藝品有限公司家具/家電/工藝品/玩具工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤等; 2.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理。 任職要求 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力; 3.具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。2025-08-03鐘思明
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兼職生產(chǎn)專(zhuān)員2000-3000元玉林-博白縣博白浩森工藝品有限公司家具/家電/工藝品/玩具工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-09-17 1、熟悉本崗位的工作要求,熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法; 2、堅(jiān)決服從車(chē)間主任或組長(zhǎng)的工作安排,依照指示進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求; 3、配合品管員處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 4、嚴(yán)格依照崗位操作規(guī)范進(jìn)行操作; 5、正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設(shè)備,做好相關(guān)工具設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、認(rèn)真做好本崗位的本職工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向部門(mén)主管進(jìn)行匯報(bào); 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。2025-08-03鐘思明
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生產(chǎn)部經(jīng)理5000-6000元玉林-陸川縣1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的生產(chǎn)運(yùn)行管理工作,組織好每一批產(chǎn)品的輻照加工工作; 2、按照客戶要求及輻照產(chǎn)品情況合理制定生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)安排輻照產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放及與市場(chǎng)、質(zhì)量人員的對(duì)接工作; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行人員值班排班及運(yùn)行人員的考核; 5、負(fù)責(zé)組織輻照運(yùn)行設(shè)備保養(yǎng)與檢修工作,確保運(yùn)行設(shè)備的連續(xù)有效安全運(yùn)行,包括輻照輔助設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng),確保安全生產(chǎn); 6、建立保持與生產(chǎn)相關(guān)的程序文件、崗位作業(yè)指導(dǎo)文件及質(zhì)量記錄表格; 7、配合質(zhì)量人員做好新產(chǎn)品研發(fā)、試驗(yàn)等工作; 8、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 大學(xué)本以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 理工類(lèi)或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè), 持有環(huán)保部輻射安全中級(jí)培訓(xùn)合格證書(shū); 3年以上企業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2025-08-02
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生產(chǎn)安環(huán)部經(jīng)理8000-9000元玉林-玉州區(qū)廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)組織和策劃安全環(huán)保、職業(yè)健康、工程、設(shè)備維修等工作。 2.任職資格 安全、機(jī)械、機(jī)電、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年及以上機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)歷;具備安全環(huán)保、職業(yè)健康、設(shè)備維修等專(zhuān)業(yè)知識(shí);具備良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。2025-08-01吳先生
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生產(chǎn)部經(jīng)理5000-8000元玉林-容縣廣西容縣中桂農(nóng)實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,制訂生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理工作,合理安排人員,優(yōu)化工作流程,提高工作效率; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的安全管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、6S管理; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理及員工培訓(xùn)。 任職條件: 1.年齡55歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.有3年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃安排;有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 3.具有質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)管理和倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)知識(shí),熟練使用辦公軟件,有食品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.有同崗位經(jīng)驗(yàn)可放寬條件。2025-08-01
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生產(chǎn)經(jīng)理10000-15000元玉林-玉州區(qū)廣西九盛農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)管理:統(tǒng)籌車(chē)間生產(chǎn)全流程,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督衛(wèi)生、消毒及人員操作規(guī)范;優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)能,降低損耗率及生產(chǎn)成本;協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、質(zhì)檢等部門(mén)資源,保證生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行; 2、生產(chǎn)計(jì)劃與排期:根據(jù)銷(xiāo)售訂單、庫(kù)存情況及原料供應(yīng)周期,制定月度/周度生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配車(chē)間資源;動(dòng)態(tài)調(diào)整排產(chǎn)計(jì)劃,應(yīng)對(duì)緊急訂單、設(shè)備故障等突發(fā)情況,確保交貨及時(shí)率;監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,分析計(jì)劃達(dá)成率偏差原因并提出改進(jìn)方案; 3、車(chē)間設(shè)備管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù),組織定期檢修與故障處理,確保設(shè)備運(yùn)行效率; 4、技術(shù)工藝支持:熟悉食品加工工藝,指導(dǎo)車(chē)間解決工藝技術(shù)問(wèn)題;參與新產(chǎn)品試產(chǎn),協(xié)同總經(jīng)理或研發(fā)部完成工藝參數(shù)驗(yàn)證及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化; 5、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):管理生產(chǎn)班組,制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)多技能操作工及技術(shù)骨干;組織車(chē)間人員開(kāi)展食品安全、設(shè)備操作、工藝標(biāo)準(zhǔn)等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn); 6、合規(guī)與成本控制:確保生產(chǎn)活動(dòng)符合國(guó)家食品安全法規(guī)及環(huán)保要求,應(yīng)對(duì)外部審查;監(jiān)控生產(chǎn)成本,制定降本增效措施,達(dá)成年度成本控制目標(biāo); 7、定期向財(cái)務(wù)部門(mén)提交生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本數(shù)據(jù)(原材料損耗、能耗、設(shè)備維修費(fèi)用等),配合財(cái)務(wù)完成成本核算;根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃提出設(shè)備采購(gòu)、人力配置的預(yù)算需求,并按預(yù)算執(zhí)行; 8、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃(如旺季擴(kuò)產(chǎn)、新品試產(chǎn))向人事部門(mén)提交 “階段性人力需求計(jì)劃”(含崗位、技能要求、到崗時(shí)間),參與關(guān)鍵崗位(如班組長(zhǎng))的招聘面試;每月提交員工的KPI考核表; 9、參與運(yùn)營(yíng)部門(mén)的銷(xiāo)售會(huì)議,結(jié)合產(chǎn)能瓶頸(如設(shè)備最大負(fù)荷、人力上限)提出 “可交付產(chǎn)能建議”,避免訂單過(guò)載;當(dāng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)推出 “新品試銷(xiāo)” 時(shí),配合制定 “小批量試產(chǎn)計(jì)劃”。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工科優(yōu)先; 2、5年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);有食品制造業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備車(chē)間設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品加工設(shè)備原理及維護(hù)流程; 4、精通生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)工具;具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產(chǎn)流程; 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、承擔(dān)壓力能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈責(zé)任感。2025-08-01李女士
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生產(chǎn)貯備干部5000-8000元玉林-福綿區(qū)廣西達(dá)業(yè)科技有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、30-40周歲以下,男女不限;2、要求機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;3、了解IATF16949質(zhì)量管理體系要求。2025-08-01管理部曾女士
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生產(chǎn)組長(zhǎng)7000-10000元玉林-陸川縣廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃; 2、監(jiān)管生產(chǎn)線日常運(yùn)作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成; 3、貫徹和執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 4、制定并執(zhí)行生產(chǎn)部各項(xiàng)管理制度,使生產(chǎn)系統(tǒng)管理、操作、工藝、質(zhì)量、設(shè)備、產(chǎn)量、安全等制度高效、執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)車(chē)間5S現(xiàn)場(chǎng)管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1.從事生產(chǎn)管理3年以上,具有良好的組織能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 2.有良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的決斷能力。 3.具有承壓能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。 4.具有精益管理思維,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、計(jì)劃執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、異常情況處理等相關(guān)的處理經(jīng)驗(yàn)。 5.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷等要求。2025-08-01吳先生
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生產(chǎn)班長(zhǎng)4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西近江科技有限公司汽車(chē)及零配件1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排班組人員作業(yè)分工; 2.首檢確保執(zhí)行及結(jié)果確認(rèn),小時(shí)檢/中檢/末檢執(zhí)行及結(jié)果確認(rèn); 3.100%執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)遏制計(jì)劃,質(zhì)量警報(bào)等; 4.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)5S工作,區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放; 5.負(fù)責(zé)班組成員的勞動(dòng)紀(jì)律、人員出勤情況的監(jiān)督工作; 6.嚴(yán)格按照排產(chǎn)計(jì)劃填寫(xiě)工作記錄,并監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)完成情況; 7.班組建設(shè)文件每日更新,小時(shí)看板產(chǎn)量及時(shí)填寫(xiě)及原因分析; 崗位要求: 1、高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、2年以上生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、會(huì)使用CAD軟件,熟練使用常用辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、有一定的管理能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力; 單休,試用期3個(gè)月,7:50-11:30 12:30-17:002025-08-01唐女士HR
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生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)部經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)生產(chǎn)管理總監(jiān)設(shè)備組長(zhǎng)車(chē)間管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)車(chē)間管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)主管車(chē)間主管生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理車(chē)間生產(chǎn)管理車(chē)間主任生產(chǎn)班長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)生產(chǎn)車(chē)間主管生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)車(chē)間主任班組長(zhǎng)車(chē)間班組長(zhǎng)車(chē)間生產(chǎn)主管廠長(zhǎng)副廠長(zhǎng)拉長(zhǎng)生產(chǎn)班組長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)設(shè)備維護(hù)主管生產(chǎn)廠長(zhǎng)生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)負(fù)責(zé)人工廠經(jīng)理車(chē)間調(diào)度生產(chǎn)經(jīng)理設(shè)備維護(hù)崗車(chē)間組長(zhǎng)大專(zhuān)技術(shù)員設(shè)備管理工程師工廠廠長(zhǎng)
行業(yè)招聘

- 廣西旺旺食品有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/批發(fā)/食品
- 成立時(shí)間 20年(2004年8月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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行政員
¥3000-4000元
玉林-玉州區(qū) -
電氣技術(shù)員
¥5000-6000元
玉林-玉州區(qū)