職位描述
男女不限,45歲以下,能吃苦耐勞,服從管理安排。
公司簡(jiǎn)介
???????廣西玉林市德高機(jī)械有限公司始建于1984年,坐落于素有“嶺南美玉”之稱(chēng)的廣西玉林;是一家集科技研發(fā)、機(jī)械制造,鑄造加工、銷(xiāo)售為一體的企業(yè)。占地面積13000多平方米,擁有員工近百名,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才20多名;擁有各類(lèi)加工機(jī)械設(shè)備,是農(nóng)機(jī)行業(yè)內(nèi)較具規(guī)模的專(zhuān)業(yè)制造廠(chǎng)家。三十年來(lái),公司穩(wěn)速發(fā)展,扎實(shí)作業(yè);始終秉承“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、用戶(hù)滿(mǎn)意,客戶(hù)至上”的服務(wù)宗旨,先后與多家農(nóng)業(yè)機(jī)械知名品牌建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。憑借過(guò)硬的技術(shù)及質(zhì)量,產(chǎn)品暢銷(xiāo)華南、華東等全國(guó)20多個(gè)省、市、自治區(qū),目前公司擁有11個(gè)國(guó)家專(zhuān)利,現(xiàn)在主要產(chǎn)品有七郎牌乘坐式耕耘機(jī),七郎牌乘坐式多功能中耕培土機(jī)和七郎牌乘坐式起壟機(jī)等多種農(nóng)機(jī)。
???????公司注重管理創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,在管理上注重“以人為本”;通過(guò)多形式和多層面調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工爭(zhēng)先奉獻(xiàn)、潛心創(chuàng)造的積極性。公司致力于不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、鑄造鮮明的企業(yè)文化、追求持續(xù)的發(fā)展、打造強(qiáng)勢(shì)的品牌,使企業(yè)保持良性的發(fā)展?fàn)顟B(tài)和穩(wěn)健的增長(zhǎng)勢(shì)頭。助力中國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展,為轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式提供持續(xù)的強(qiáng)勁動(dòng)力,為我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化做出更大貢獻(xiàn)。??????
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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生產(chǎn)組長(zhǎng)5000-6000元玉林-北流市廣西恒德順電子有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容 1 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理調(diào)配人員有效的完成生產(chǎn)任務(wù). 2 根據(jù)SOP指導(dǎo)生產(chǎn)、控制生產(chǎn)損耗、降低生產(chǎn)成本. 3 生產(chǎn)異常反饋協(xié)助分析問(wèn)題、落實(shí)解決方案. 4 生產(chǎn)人員出勤狀態(tài)和5S的管理. 5 生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì). 6 完成上級(jí)交代其他工作. 任職要求 1 兩年以上電子廠(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn). 2 熟悉ISO流程. 3 執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞、有全局關(guān).2025-08-07梁建超
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裝備制造員4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西奧特帕斯機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé):負(fù)責(zé)裝備(工裝、模具、刃具、檢具、工具、自制裝備及需求零件)的加工與裝配工作 任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練操作加工中心,會(huì)編程; 2、對(duì)機(jī)械行業(yè)有一定興趣,數(shù)控技術(shù)或模具制造專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、掌握CAD、UG等繪圖軟件的基本操作;2025-08-07黃先生
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生產(chǎn)技工3000-4000元玉林-博白縣要求: 1、20-45歲,高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、能吃苦耐勞,為人認(rèn)真踏實(shí),學(xué)習(xí)能量好,反應(yīng)靈活,服從工作安排。 3、有自動(dòng)化設(shè)備、數(shù)控生產(chǎn)設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-08-03李奇
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兼職生產(chǎn)專(zhuān)員2000-3000元玉林-博白縣博白浩森工藝品有限公司家具/家電/工藝品/玩具工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-09-17 1、熟悉本崗位的工作要求,熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法; 2、堅(jiān)決服從車(chē)間主任或組長(zhǎng)的工作安排,依照指示進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求; 3、配合品管員處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 4、嚴(yán)格依照崗位操作規(guī)范進(jìn)行操作; 5、正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設(shè)備,做好相關(guān)工具設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、認(rèn)真做好本崗位的本職工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向部門(mén)主管進(jìn)行匯報(bào); 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。2025-08-03鐘思明
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生產(chǎn)主管4000-5000元玉林-博白縣博白浩森工藝品有限公司家具/家電/工藝品/玩具工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤等; 2.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理。 任職要求 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力; 3.具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。2025-08-03鐘思明
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生產(chǎn)部經(jīng)理5000-6000元玉林-陸川縣1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的生產(chǎn)運(yùn)行管理工作,組織好每一批產(chǎn)品的輻照加工工作; 2、按照客戶(hù)要求及輻照產(chǎn)品情況合理制定生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)安排輻照產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放及與市場(chǎng)、質(zhì)量人員的對(duì)接工作; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行人員值班排班及運(yùn)行人員的考核; 5、負(fù)責(zé)組織輻照運(yùn)行設(shè)備保養(yǎng)與檢修工作,確保運(yùn)行設(shè)備的連續(xù)有效安全運(yùn)行,包括輻照輔助設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng),確保安全生產(chǎn); 6、建立保持與生產(chǎn)相關(guān)的程序文件、崗位作業(yè)指導(dǎo)文件及質(zhì)量記錄表格; 7、配合質(zhì)量人員做好新產(chǎn)品研發(fā)、試驗(yàn)等工作; 8、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 大學(xué)本以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 理工類(lèi)或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè), 持有環(huán)保部輻射安全中級(jí)培訓(xùn)合格證書(shū); 3年以上企業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2025-08-02
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生產(chǎn)運(yùn)行人員4000-5000元玉林-陸川縣1、嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門(mén)的管理制度和操作規(guī)程; 2、認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)運(yùn)行值班交接班制度,掌握本班生產(chǎn)任務(wù),安全、高效完成生產(chǎn)運(yùn)行工作; 3、按照輻照工藝要求進(jìn)行產(chǎn)品輻照的裝卸操作,確保貨物裝載合理、有序;負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)裝卸工作,做到輕裝、輕卸,嚴(yán)禁野蠻裝卸,熱情周到地為客戶(hù)服務(wù); 4、駕駛叉車(chē)時(shí)執(zhí)行《叉車(chē)操作規(guī)程》; 5、完成值班長(zhǎng)安排的輻照裝置及配套設(shè)施日檢、周檢工作;協(xié)助運(yùn)行值班長(zhǎng)完成裝置月檢、年檢等工作; 6、負(fù)責(zé)保持當(dāng)班期間廠(chǎng)房?jī)?nèi)的環(huán)境衛(wèi)生; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有環(huán)保部輻射安全培訓(xùn)合格證書(shū); 1年以上企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 具備叉車(chē)操作證,按照《叉車(chē)操作規(guī)程》駕駛叉車(chē),對(duì)物資或產(chǎn)品進(jìn)行裝卸、移動(dòng)及堆放。2025-08-02
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生產(chǎn)安環(huán)部經(jīng)理8000-9000元玉林-玉州區(qū)廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)組織和策劃安全環(huán)保、職業(yè)健康、工程、設(shè)備維修等工作。 2.任職資格 安全、機(jī)械、機(jī)電、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年及以上機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)歷;具備安全環(huán)保、職業(yè)健康、設(shè)備維修等專(zhuān)業(yè)知識(shí);具備良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。2025-08-01吳先生
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生產(chǎn)組長(zhǎng)7000-10000元玉林-陸川縣廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃; 2、監(jiān)管生產(chǎn)線(xiàn)日常運(yùn)作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成; 3、貫徹和執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 4、制定并執(zhí)行生產(chǎn)部各項(xiàng)管理制度,使生產(chǎn)系統(tǒng)管理、操作、工藝、質(zhì)量、設(shè)備、產(chǎn)量、安全等制度高效、執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)車(chē)間5S現(xiàn)場(chǎng)管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1.從事生產(chǎn)管理3年以上,具有良好的組織能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 2.有良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的決斷能力。 3.具有承壓能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。 4.具有精益管理思維,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、計(jì)劃執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、異常情況處理等相關(guān)的處理經(jīng)驗(yàn)。 5.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷等要求。2025-08-01吳先生
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生產(chǎn)經(jīng)理10000-15000元玉林-玉州區(qū)廣西九盛農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)管理:統(tǒng)籌車(chē)間生產(chǎn)全流程,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督衛(wèi)生、消毒及人員操作規(guī)范;優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)能,降低損耗率及生產(chǎn)成本;協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、質(zhì)檢等部門(mén)資源,保證生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行; 2、生產(chǎn)計(jì)劃與排期:根據(jù)銷(xiāo)售訂單、庫(kù)存情況及原料供應(yīng)周期,制定月度/周度生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配車(chē)間資源;動(dòng)態(tài)調(diào)整排產(chǎn)計(jì)劃,應(yīng)對(duì)緊急訂單、設(shè)備故障等突發(fā)情況,確保交貨及時(shí)率;監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,分析計(jì)劃達(dá)成率偏差原因并提出改進(jìn)方案; 3、車(chē)間設(shè)備管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù),組織定期檢修與故障處理,確保設(shè)備運(yùn)行效率; 4、技術(shù)工藝支持:熟悉食品加工工藝,指導(dǎo)車(chē)間解決工藝技術(shù)問(wèn)題;參與新產(chǎn)品試產(chǎn),協(xié)同總經(jīng)理或研發(fā)部完成工藝參數(shù)驗(yàn)證及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化; 5、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):管理生產(chǎn)班組,制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)多技能操作工及技術(shù)骨干;組織車(chē)間人員開(kāi)展食品安全、設(shè)備操作、工藝標(biāo)準(zhǔn)等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn); 6、合規(guī)與成本控制:確保生產(chǎn)活動(dòng)符合國(guó)家食品安全法規(guī)及環(huán)保要求,應(yīng)對(duì)外部審查;監(jiān)控生產(chǎn)成本,制定降本增效措施,達(dá)成年度成本控制目標(biāo); 7、定期向財(cái)務(wù)部門(mén)提交生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本數(shù)據(jù)(原材料損耗、能耗、設(shè)備維修費(fèi)用等),配合財(cái)務(wù)完成成本核算;根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃提出設(shè)備采購(gòu)、人力配置的預(yù)算需求,并按預(yù)算執(zhí)行; 8、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃(如旺季擴(kuò)產(chǎn)、新品試產(chǎn))向人事部門(mén)提交 “階段性人力需求計(jì)劃”(含崗位、技能要求、到崗時(shí)間),參與關(guān)鍵崗位(如班組長(zhǎng))的招聘面試;每月提交員工的KPI考核表; 9、參與運(yùn)營(yíng)部門(mén)的銷(xiāo)售會(huì)議,結(jié)合產(chǎn)能瓶頸(如設(shè)備最大負(fù)荷、人力上限)提出 “可交付產(chǎn)能建議”,避免訂單過(guò)載;當(dāng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)推出 “新品試銷(xiāo)” 時(shí),配合制定 “小批量試產(chǎn)計(jì)劃”。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工科優(yōu)先; 2、5年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);有食品制造業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備車(chē)間設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品加工設(shè)備原理及維護(hù)流程; 4、精通生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)工具;具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產(chǎn)流程; 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、承擔(dān)壓力能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈責(zé)任感。2025-08-01李女士
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