職位描述
一、工作簡(jiǎn)介
1、以地推為主,負(fù)責(zé)向線下實(shí)體商家推廣收錢(qián)吧產(chǎn)品,協(xié)助客戶安裝并成功激活收錢(qián)碼,完成銷售目標(biāo);
2、執(zhí)行公司的推廣策略及政策,達(dá)成目標(biāo);
3、對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤回訪,跟進(jìn)客戶的機(jī)具注冊(cè)、激活;
4、維護(hù)老客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)介紹、成交新訂單;
5、定期更新微信朋友圈,推廣公司產(chǎn)品、維護(hù)公司形象;
二、崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)金融、、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電子商務(wù)、金融管理等專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適用能力,適用互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展;
3.熱愛(ài)銷售,積極樂(lè)觀,善于挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心。
三、福利待遇
薪資:有責(zé)底薪4000元+提成+分潤(rùn)+獎(jiǎng)金+福利(為解決畢業(yè)生的后顧之憂,試用期2個(gè)月期間,公司會(huì)固定每月發(fā)放1000元作為其基本的生活費(fèi),如有攬有業(yè)務(wù),提成及獎(jiǎng)金同樣享有)
福利:五險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日福利、生日會(huì)、團(tuán)建、月休4天、法定節(jié)假日、聚餐、K歌等;
四、廣闊的晉升平臺(tái)
初級(jí)銷售專員——高級(jí)銷售專員——市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)部總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人
公司簡(jiǎn)介
玉林市微云付電子科技有限公司成立于2016年9月,專注于為中小型商戶和個(gè)人提供專業(yè)的移動(dòng)支付方式。是廣西最大的“收錢(qián)吧”核心代理商,是玉林市首家擁有收錢(qián)吧售后服務(wù)機(jī)構(gòu)的公司。公司擁有超過(guò)三年的支付行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。公司每月收單量以新增的速度在增長(zhǎng),逐漸實(shí)現(xiàn)廣西區(qū)行業(yè)第一的目標(biāo)。
公司具有專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)和成熟專業(yè)的售后運(yùn)作,自成立以來(lái),始終秉承“以服務(wù)求生,以信譽(yù)贏市場(chǎng)”的宗旨,打造一站式支付服務(wù)企業(yè)的文化理念,堅(jiān)持以人為本的人才戰(zhàn)略,大力培養(yǎng)人才。注重對(duì)員工的職業(yè)能力培養(yǎng),多方面為員工創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)條件,提供一個(gè)健康、舒適的工作環(huán)境。
我們的業(yè)務(wù)主要覆蓋四大板塊,即收錢(qián)吧收款系統(tǒng)、POS機(jī)收單機(jī)構(gòu)、積分產(chǎn)品兌換、金融貸款服務(wù)。
公司未來(lái)發(fā)展路線:公司發(fā)展目標(biāo)不局限于廣西區(qū),把業(yè)務(wù)覆蓋到區(qū)外的各個(gè)城市。
公司培養(yǎng)有能力有想法的員工將作為公司的核心人物,給員工提供內(nèi)部良好的晉升通道:初級(jí)銷售專員—-高級(jí)銷售專員——市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)部總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人。
公司有著系統(tǒng)的培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)----成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)---管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長(zhǎng)。
公司福利:五險(xiǎn)+生日福利 +團(tuán)建活動(dòng)+旅游+帶薪法定假日+員工意外險(xiǎn)+不定期的聚餐或娛樂(lè)活動(dòng)+豐厚獎(jiǎng)金
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
市場(chǎng)專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度 2. 開(kāi)展地面推廣活動(dòng),拓展客戶資源 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與潛在客戶建立聯(lián)系 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 具有創(chuàng)新思維,能夠不斷優(yōu)化推廣策略2025-10-25
翁志凡 -
廣西陸川-市場(chǎng)督導(dǎo)3000-7000元玉林-陸川縣一、職位福利: 雙休,五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)終端門(mén)店導(dǎo)購(gòu)日常管理及銷售技巧培訓(xùn); 2、監(jiān)督終端門(mén)店各項(xiàng)工作流程和制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并根據(jù)反饋及時(shí)解決; 3、定期巡查所轄店鋪,對(duì)店鋪形象、陳列、商品、人員、促銷等情況進(jìn)行督導(dǎo),責(zé)成整改(即時(shí)或限時(shí)),有效促進(jìn)銷售; 4、根據(jù)市場(chǎng)推廣和促銷活動(dòng)方案,監(jiān)督本區(qū)域所轄店鋪執(zhí)行,進(jìn)行活動(dòng)跟進(jìn)和效果跟蹤; 三、任職條件 1、20-35歲,高中以上學(xué)歷; 2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有奶粉行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有奶粉行業(yè)導(dǎo)購(gòu)員管理、活動(dòng)執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、會(huì)開(kāi)車,接受短期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西玉林陸川縣、博白縣2025-10-25
肖銳禮 -
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理高薪5000-10000元玉林-北流市1、及時(shí)掌握北流市新建樓盤(pán)收房情況及其他市場(chǎng)信息。制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和部門(mén)總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門(mén)人員完成公司下達(dá)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理任務(wù); 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對(duì)老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平 ;4、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各小區(qū)新客戶的開(kāi)拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動(dòng)推廣 任職要求: 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅(jiān)韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過(guò)外跑及市場(chǎng)推廣管理經(jīng)驗(yàn)(最好從事過(guò)l家裝外跑管理的2025-10-25
袁鋒 -
家裝市場(chǎng)部銷售2000-7000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1.進(jìn)行市場(chǎng)分析與調(diào)研,確保營(yíng)銷策略的有效實(shí)施; 2.策劃并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),提高品牌知名度和市場(chǎng)份額; 3.與客戶進(jìn)行有效溝通,了解他們的需求并提供相應(yīng)的解決方案; 4.尋找客戶,客源公司提供 5.上班時(shí)間:8.45-12.00,下午2.30-6:00 薪資范圍:8000-13000元/月職位底薪:2000元/月 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、節(jié)假日福利、工齡補(bǔ)貼 二、任職資格 1學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 應(yīng)屆畢業(yè)生皆可: 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,誠(chéng)懇好學(xué),有團(tuán)隊(duì)合作的精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿熱情和干勁。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等;2025-10-25
陳緒華 -
市場(chǎng)經(jīng)理(別克汽車)6000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【崗位職責(zé)】 1、店內(nèi)銷售與售后市場(chǎng)營(yíng)銷工作的統(tǒng)籌、開(kāi)展與總結(jié)、分析; 2、廠家各項(xiàng)銷售與售后活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及報(bào)告、支援核銷及跟進(jìn); 3、銷售客流目標(biāo)達(dá)成方案的制定,并根據(jù)實(shí)際達(dá)成進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、渠道優(yōu)化等改善、提升; 4、市場(chǎng)費(fèi)用的使用與管理,控制好獲客成本、提升市場(chǎng)費(fèi)用的費(fèi)效比; 5、企業(yè)公眾號(hào)、新媒體等營(yíng)銷工具的管理; 6、垂直媒體的維護(hù),數(shù)據(jù)的分析,根據(jù)數(shù)據(jù)情況進(jìn)行優(yōu)化、改善; 7、根據(jù)銷售的節(jié)奏與季節(jié),進(jìn)行展廳的布置; 8、市場(chǎng)信息的收集,分析,為銷售集客及廣宣投放提供數(shù)據(jù)與信息支持; 9、收集本地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品促銷及市場(chǎng)活動(dòng)信息,提供市場(chǎng)分析報(bào)告; 10、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算的計(jì)劃與編制。 【任職資格】 1、汽車4S店市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)市場(chǎng)策劃、品牌管理; 2、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及統(tǒng)計(jì)分析能力,獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷和對(duì)外拓策劃的能力; 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 4、良好的分析能力和寫(xiě)作能力,熟悉電腦操作; 5、有主持功底、汽車4S店市場(chǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、持有 C1駕駛證。2025-10-25
行政部 -
市場(chǎng)督導(dǎo)4000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)任職要求: 1.懂陳列,熟悉連鎖加盟店面、貨品管理及人員培訓(xùn); 2.需有市場(chǎng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)兩年及以上; 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。 2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。 3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店面后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報(bào)告。 5. 組織監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各店面陳列按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。 6. 主持轄區(qū)內(nèi)營(yíng)銷周、月、季度、年終例會(huì),定期巡查加盟店,填寫(xiě)加盟店巡店記錄。 7. 監(jiān)督店面促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 8. 確保轄區(qū)內(nèi)各店遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。 9. 監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的銷售。 10. 監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在轄區(qū)內(nèi)各店的執(zhí)行情況。 11. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。 12. 根據(jù)市場(chǎng)狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案。 13. 協(xié)助零售店店長(zhǎng)調(diào)查市場(chǎng)編寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。 14. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理調(diào)查轄區(qū)店面背景資料。 15. 指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)店面裝修等事宜。 16. 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(xùn)(包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售話術(shù)、店內(nèi)陳列)。2025-10-25
張成軍 -
營(yíng)銷策劃經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、制定品牌加盟商年度規(guī)劃,公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),小程序營(yíng)銷活動(dòng),新店籌開(kāi)營(yíng)銷,組織執(zhí)行并定期總結(jié)和匯報(bào)營(yíng)銷策劃實(shí)施進(jìn)度。 2、負(fù)責(zé)品牌策略,傳播策略,營(yíng)銷策略、創(chuàng)意構(gòu)思并撰寫(xiě)完整的策劃方案,對(duì)方案有全局性的掌握能力:創(chuàng)意、文案、預(yù)算分配、可執(zhí)行性等。 3、參與現(xiàn)場(chǎng)提案,為加盟商提供專業(yè)的營(yíng)銷策劃方案服務(wù),滿足所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的加盟商需求,并與加盟商保持良好關(guān)系,爭(zhēng)取和把握新的合作商機(jī)。 4、針對(duì)客戶需求,結(jié)合品牌定位,進(jìn)行分析、創(chuàng)意:設(shè)計(jì)、策劃,全面把控策劃方案的效果和質(zhì)量。 6、每季度的創(chuàng)意提案必須出新的宣傳亮點(diǎn),以作為服務(wù)加盟商的價(jià)值體現(xiàn)。 任職資格: 1、腦洞要大,經(jīng)驗(yàn)要足,創(chuàng)意要精,團(tuán)結(jié)有愛(ài),誠(chéng)以待人,能與團(tuán)隊(duì)和諧共處。 2、兩年或以上豐富的獨(dú)立品牌策劃經(jīng)驗(yàn),了解市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣,具備較強(qiáng)的文案與創(chuàng)意能力,熟悉新媒體宣傳策劃及運(yùn)營(yíng)手段。2025-10-25
張成軍 -
傳媒營(yíng)銷經(jīng)理6000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.有相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)),負(fù)責(zé)公司品牌年度節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷,具有整體營(yíng)銷宣傳策略。 2.根據(jù)公司需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題,快速反應(yīng)時(shí)下熱點(diǎn)爆點(diǎn)結(jié)合公司產(chǎn)品,吸引眼球、能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及品牌在抖音,小紅書(shū)平臺(tái)的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度。 4.產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)管理,抖音和小紅書(shū)的內(nèi)容產(chǎn)出,每周更新三期。 崗位要求∶ 1.大?;?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有知名奶茶品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-10-25
張成軍 -
醫(yī)美市場(chǎng)拓展經(jīng)理5000-10000元玉林-北流市廣西莊芝美醫(yī)療美容有限公司美容/保健熱愛(ài)美,熱愛(ài)醫(yī)美,熱情開(kāi)朗,對(duì)人民幣有迫切需要的,歡迎加入醫(yī)療美容行業(yè)!2025-10-25
陸琳莊 -
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理15000-23000元玉林-玉州區(qū)廣西牙精英口腔醫(yī)療有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)咨詢師、熟悉口腔的,有在口腔科做過(guò)咨詢的。2025-10-25
周俊羽
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
- 玉林市微云付電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/服裝
- 成立時(shí)間 9年(2016年9月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --