職位描述
崗位職責
1.制定稅務制度、計劃和策略
(1)編制公司稅收制度以及籌劃方案,完善稅收體系,編制稅收申報標準和流程,確保公司整體稅收最低;
(2)在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎上,合理制定公司的稅務計劃;
(3)制定稅務策略使公司稅務受益計劃最大化,為高級管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務方面的專業(yè)建議;
(4)編制公司年度稅收預算,監(jiān)督稅收預算的執(zhí)行情況;
2.負責稅務辦理和監(jiān)督
(1)辦理各類稅務登記、納稅申報等涉稅工作;
(2)建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案;
(3)監(jiān)控落實公司經營虧損的稅務簽定及稅前彌補工作;
(4)填寫每月公司的會計利潤及稅務數(shù)據(jù)統(tǒng)計表;
(5)規(guī)劃和監(jiān)督公司報關事務,降低公司貨物出口報關總費用,負責退稅。年檢等事項管理;
(6)配合公司外聘稅務專家實施稅收籌劃;
3.負責稅務審核
(1)審核所有對外報送的納稅資料和文件;
(2)指導、審核公司會計人員的稅務工作;
(3)對各種稅費憑證進行嚴格審核,保證公司的合法利益;
(4)接受審計監(jiān)察部的定期審核;
4.提供稅務咨詢
(1)研究各類稅務問題,為公司業(yè)務運營提供稅務咨詢;
(2)針對公司經營業(yè)務,提出相應的稅收建議;
(3)解答公司內部有關稅收方面的日常咨詢;
5.內外部溝通
(1)與主管稅務局、財務局和稅務顧問保持密切的工作聯(lián)系,統(tǒng)籌各項稅務關系;
(2)協(xié)助財務總監(jiān)進行資金調度管理、按籌資計劃進行融資;
(3)協(xié)調各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。
6.負責本部門的建設
(1)審批下屬團隊的工作計劃,合理配置人力資源,激勵、考核部門員工的工作,向人力資源管理部門提交培訓需求;
(2)對下屬進行業(yè)務的培訓和指導,學習新的稅務制度和條款,不斷提高部門員工的業(yè)務能力;
公司簡介
???????廣西中凱建設有限公司座落在廣西嶺南美玉——玉林市,公司成立于2013年8月,注冊資本5000萬元人民幣。經營范圍為:房屋建筑工程施工、市政公用工程施工、土石方工程施工、公路工程施工、建筑裝修裝飾工程施工、消防設施工程施工、建筑機電設備安裝工程施工、水利水電工程施工、地基與基礎工程設施、建筑防水工程施工、鋼結構工程施工、園林綠化工程、公路交通工程施工、城市照明工程施工、管道工程施工、金屬門窗工程施工、體育場地設施工程施工、電力工程施工、建筑幕墻工程施工、送變電工程施工、爆破與拆除工程(不含爆破)總承包等。
???????本公司位于玉林市人民東路13號。各種大、中型施工機械設備齊全,技術力量雄厚,公司有員工200余人,其中各類工程技術人員和經濟管理人員共達150余人,高級工程師6人,工程師48余人,二級建造師26余人,初級工程師68余人。
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- 廣西中凱建設有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/電力/化學
- 成立時間 11年(2013年8月19日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --