職位描述
1.全面負(fù)責(zé)玉林市區(qū)區(qū)域項(xiàng)目的物業(yè)管理,努力提高物業(yè)的管理水平,為房地產(chǎn)開發(fā)和業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),創(chuàng)立良好的服務(wù)品牌。理順、協(xié)調(diào)物業(yè)公司、房地產(chǎn)公司等部門的工作關(guān)系。
2.按照物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)法規(guī)、物業(yè)管理委托合同及公司各規(guī)章制度,制訂管轄項(xiàng)目安全、環(huán)境、綠化保潔、工程及綜合物管事務(wù)、社會(huì)公共關(guān)系等管理方案。
3.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,提交物業(yè)公司的人員編制、運(yùn)作方案、費(fèi)用測(cè)算等工作,建立健全組織架構(gòu)。
4.貫徹落實(shí)總部的指令,提交工作總結(jié)和各種合理化建議。
5.物業(yè)管理前期的驗(yàn)收參與,并提出可行性建議,協(xié)助售樓工作。理順、協(xié)調(diào)與開發(fā)商、施工方的工作關(guān)系。與房地產(chǎn)公司接管物業(yè)并促進(jìn)各項(xiàng)整改措施。
6.合理分配、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門工作任務(wù)并組織指導(dǎo)、督導(dǎo)下屬完成。定期不定期檢查各部門工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決。
7.主持公司例會(huì),及時(shí)解決管理中出現(xiàn)的問題,保證公司各方面工作能順利進(jìn)行。
8.負(fù)責(zé)合同事務(wù)的談判、簽約、呈交總部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,外判工作的安排落實(shí)跟蹤。
9.執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,控制各項(xiàng)成本開支,降低物料損耗和各項(xiàng)成本。
10.及時(shí)有效地處理嚴(yán)重的投訴、突發(fā)事件,樹立公司良好形象。
11.負(fù)責(zé)完成總部和房地產(chǎn)公司的其它工作。
公司簡(jiǎn)介
廣西萬盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2009年5月.注冊(cè)資本5000萬元.是一家資金實(shí)力雄厚.具有豐富房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè).公司位于玉林市玉東新區(qū).該區(qū)域是玉林行政.經(jīng)濟(jì).文化.體育核心地帶.公司開發(fā)的萬盛·中央公園小區(qū)建筑面積35萬平方米.高34層.在當(dāng)?shù)赜泻芎玫目诒?在北流碧桂園小區(qū)旁.我公司開發(fā)了高端別墅樓盤:萬盛·御翠園.目前正在開發(fā)萬盛·中央公館項(xiàng)目.該項(xiàng)目建筑面積48萬平方米.屬商住項(xiàng)目;在北流永順區(qū)黃金地段.萬盛·永順公館樓盤項(xiàng)目正在開發(fā)中.萬盛·壹號(hào)院項(xiàng)目正在籌備開發(fā)中.公司以打造玉林高端精品樓盤為己任.正處于快速發(fā)展中.誠(chéng)邀全國(guó)有識(shí)之士加盟.一經(jīng)錄用.待遇從優(yōu).
注:
1.本公司招聘崗位.如無特別說明.工作地點(diǎn)均是在廣西玉林市.北流市,
2.有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附有個(gè)人近期相片)在本網(wǎng)頁直接投遞.或發(fā)電子郵件至: wa******03@163.com
3.如果在你投遞簡(jiǎn)歷兩周仍未收到我公司的任何通知.證明您的資料已經(jīng)存入我公司的儲(chǔ)備人才庫.當(dāng)我們公司有需要時(shí).會(huì)再次與您聯(lián)系.感謝你對(duì)我公司的關(guān)注和信賴.謝謝!
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林玉州區(qū)萬盛中央公館2幢03號(hào) 查看上班路線
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物業(yè)經(jīng)理8000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西兆豐置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)政策、法律、法令及公司制定的有關(guān)規(guī)章制度; 2、制定落實(shí)物業(yè)前期介入、接管驗(yàn)收、入伙、質(zhì)量保修及物業(yè)服務(wù)方案等工作; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等文件的制訂和物業(yè)管理各項(xiàng)預(yù)算的編制并組織執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)與有關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)單位溝通協(xié)調(diào)工作; 5、接收客戶投訴及意見,對(duì)各類投訴及時(shí)向客戶解釋及反饋,吸收業(yè)主及住戶的意見,不斷提高小區(qū)管理水平和服務(wù)質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)物業(yè)中心日常管理工作。 任職要求: 1、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),持有效的全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有較豐富的經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及良好的語言表達(dá)能力和親和力; 5、工作勤奮務(wù)實(shí),作風(fēng)正派,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、能夠熟練操作常用的辦公軟件。 工作地點(diǎn):玉林、合浦、北流等廣西區(qū)內(nèi) 薪酬:月薪8000+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+社保五險(xiǎn)+包吃包住2025-08-04韋女士
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物業(yè)經(jīng)理7000-9000元玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場(chǎng)廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)管理工作,維護(hù)公司利益和形象,提升服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作 3、制定財(cái)務(wù)預(yù)算,抓好成本控制; 4、良好的溝通能力,及時(shí)處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見; 5、制定和完善公司各項(xiàng)服務(wù)管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急方案,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,嚴(yán)格執(zhí)行; 6、熟悉物業(yè)崗位相關(guān)政策和法律法規(guī); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2025-08-03
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秩序主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)1、任職要求 (1)退伍軍人,政治可靠,責(zé)任心強(qiáng)。? (2)身高 173cm 以上,身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。? (3)持中級(jí)消防證書,熟悉消防法規(guī)流程。? (4)3 年以上商場(chǎng)秩序管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)組織協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理。 2、工作職責(zé) (1)統(tǒng)籌秩序管理,制定維護(hù)方案,保障運(yùn)營(yíng)安全。? (2)組織消防演練,檢查設(shè)施,對(duì)接消防部門,落實(shí)安全要求。? (3)開展團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。? (4)制定軍事培訓(xùn)計(jì)劃,強(qiáng)化隊(duì)列、體能訓(xùn)練,塑造團(tuán)隊(duì)形象。? (5)安排工作任務(wù),監(jiān)督巡查,處理突發(fā)事件與投訴。2025-08-01
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商業(yè)秩序主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)1、任職要求 (1)退伍軍人,政治可靠,責(zé)任心強(qiáng)。? (2)身高 173cm 以上,身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。? (3)持中級(jí)消防證書,熟悉消防法規(guī)流程。? (4)3 年以上商場(chǎng)秩序管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)組織協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理。 2、工作職責(zé) (1)統(tǒng)籌秩序管理,制定維護(hù)方案,保障運(yùn)營(yíng)安全。? (2)組織消防演練,檢查設(shè)施,對(duì)接消防部門,落實(shí)安全要求。? (3)開展團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。? (4)制定軍事培訓(xùn)計(jì)劃,強(qiáng)化隊(duì)列、體能訓(xùn)練,塑造團(tuán)隊(duì)形象。? (5)安排工作任務(wù),監(jiān)督巡查,處理突發(fā)事件與投訴。2025-08-01
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物業(yè)經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林中航房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)?: 1.全面負(fù)責(zé)物業(yè)日常管理工作,包括安保、保潔、綠化、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等,確保各項(xiàng)服務(wù)達(dá)標(biāo)。? 2.帶領(lǐng)物業(yè)團(tuán)隊(duì)開展工作,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平。? 3.維護(hù)與業(yè)主的良好關(guān)系,及時(shí)處理業(yè)主投訴和需求,提高業(yè)主滿意度。? 4.制定并執(zhí)行物業(yè)管理制度和工作計(jì)劃,控制運(yùn)營(yíng)成本,確保物業(yè)收益穩(wěn)定。? 5.協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系,處理物業(yè)突發(fā)事件。? 任職要求?: 1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2.有 2 年以上物業(yè)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)法規(guī)和管理流程。? 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問題解決能力。? 4.責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力。? 薪資福利?: 薪資:6000-8000 元 / 月。? 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)等。2025-08-01伍女士
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物業(yè)經(jīng)理/副經(jīng)理8000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林萬昌置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)要求: 1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,提出和整改物業(yè)管理工作的意見措施等工作; 2、對(duì)項(xiàng)目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)職能; 3、負(fù)責(zé)召開定期例會(huì) ,檢查工作落實(shí)情況,布置安排工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系; 4、定期進(jìn)行物業(yè)管轄區(qū)的建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,發(fā)現(xiàn)問題解決問題; 5、監(jiān)督物業(yè)各類賬目的收支情況,督促有關(guān)賬目的結(jié)清,控制成本; 6、編寫預(yù)算,協(xié)調(diào)各主管與員工的工作,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)負(fù)總責(zé); 7、負(fù)責(zé)外埠溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處理各類投訴工作; 8、負(fù)責(zé)樓宇的承接查驗(yàn)及房屋交付工作; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),物業(yè)管理或管理類專業(yè); 2、具備建立服務(wù)業(yè)主服務(wù)流程、協(xié)調(diào)解決處理業(yè)主提出問題的能力; 3、熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、物業(yè)后期常規(guī)管理及物業(yè)行業(yè)相關(guān)政策; 4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的全局意識(shí)、組織掌控能力,能獨(dú)立完成物業(yè)項(xiàng)目管理方案; 5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守。2025-08-01李女士
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行業(yè)招聘

- 廣西萬盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 16年(2009年5月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人