職位描述

項目主管/經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)主持項目日常管理工作,根據(jù)各時期的實際情況,提出改進和提高物業(yè)管理水平的意見和措施。
2、對公司和業(yè)主雙方負責(zé)和匯報工作,聽取業(yè)主的意見和要求結(jié)合公司實際情況給出方案,并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行。
3、負責(zé)召集員工例會,檢査工作落實情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。
4、負責(zé)對項目進行巡視檢査,對設(shè)備運行保養(yǎng)、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進行了解,發(fā)現(xiàn)問題及時給出解決方案并安排執(zhí)行。
5、每月組織對機電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢査,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知相關(guān)責(zé)任人,要求整改。
6、負責(zé)外部的溝通和聯(lián)系,及時處理投訴,并向當(dāng)事人通報處理意見和結(jié)果.。
7、發(fā)生緊急事件時,立即組織相關(guān)責(zé)任人員進行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。
8、根據(jù)公司制定的年度收費指標,編制項目實施計劃,合理控制成本,實現(xiàn)項目經(jīng)營管理目標,
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡20-45歲,大專以上學(xué)歷,有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;黨員有補貼。
2、熟悉行業(yè)法規(guī)及小區(qū)物業(yè)管理工作、流程,責(zé)任心強;
3、有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、具備較強的分析問題、解決問題的能力。

公司簡介

廣西南寧晟海物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2006年3月,具備物業(yè)管理二級資質(zhì),公司總部設(shè)在南寧,公司設(shè)有經(jīng)理室、財務(wù)室、品質(zhì)部、業(yè)主服務(wù)中心、維修部、秩序部、綠化部、保潔部等,是一家從事專業(yè)物業(yè)管理的服務(wù)公司。公司目前擁有一批專業(yè)、高效、團結(jié)、卓越的優(yōu)秀成員;為廣大客戶提供全方位、物超所值的物業(yè)管理服務(wù)。
公司目前管理面積超過300萬平方米,員工達到800多人,公司以“精心管理、精致服務(wù),持續(xù)超越、滿足業(yè)主不斷增長的服務(wù)需求”為服務(wù)理念,不斷提高物業(yè)管理服務(wù)水平,樹立“晟海物業(yè)”品牌,增強企業(yè)競爭力。在管理上實行“管理制度化、工作程序化、服務(wù)規(guī)范化”的專業(yè)化管理,在服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進而不斷提高;在實踐中吸收國內(nèi)優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)的精華,結(jié)合本地特點,總結(jié)出一套精簡、高效、低成本且獨具特色的管理模式;在策劃上,分別針對寫字樓、商住綜合樓、住宅小區(qū)、工業(yè)園等不同物業(yè)類型編制了行之有效的物業(yè)管理方案和物業(yè)服務(wù)流程,為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的理論基礎(chǔ);在人才戰(zhàn)略上,重視員工培訓(xùn),強調(diào)團隊精神,不但擁有一支富有實踐經(jīng)驗,具備專業(yè)知識的人才隊伍,而且還培養(yǎng)了一批專業(yè)化、高素質(zhì)的優(yōu)秀管理人員,這批人員形成了公司強有力的管理核心,成為公司持續(xù)發(fā)展的強勁動力。
經(jīng)過將近10年的不懈努力和沉淀,從最初接手南寧一個住宅區(qū)開始,到如今服務(wù)范圍迅速擴展形成以南寧發(fā)展為主軸線,北上延伸跨越來賓市,南下拓展進入中越邊境的憑祥市,從一般性住宅物業(yè)服務(wù),跨越式邁入自治區(qū)、各市大機構(gòu)、大企業(yè)、大物流管理的“一軸兩冀”發(fā)展新格局。特別是晟海于2009年昂首闊步進入北部灣最大物流基地廣西東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園、憑祥保稅區(qū)的物業(yè)服務(wù),開始標志著晟海物業(yè)規(guī)范化、標準化、精品化新時代的到來,不斷推動著晟海物業(yè)的全方位、綜合性的全新發(fā)展,在業(yè)界贏得良好的口碑和社會聲譽。

上班地點

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玉林-陸川縣
1.金蝶項目實施,有制造企業(yè)實施經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟悉供應(yīng)鏈管理,生產(chǎn)管理,流程管理 3.勇于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·企業(yè)服務(wù)·計算機服務(wù)
2025-10-30
王惠
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崗位職責(zé):負責(zé)地區(qū)玉林項目,客戶跟單對接、項目實施,人員安排、工作計劃、項目資料,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項 任職要求:有C1駕照、會安排考南方電網(wǎng)的〈安規(guī)〉 有電力行業(yè)/建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;有特種作業(yè)高低壓,電工資格證優(yōu)先 其他需要***/線上面試
2025-10-30
蔣春芳
項目總監(jiān)
10000-15000元
玉林-玉州區(qū)
1、負責(zé)公司項目的市場推廣工作,制定切實可行的市場方案,與相關(guān)合作企業(yè)進行商務(wù)談判協(xié)商合作,組建,管理項目團隊 2、要求:有2年以上項目管理經(jīng)驗,有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗,有出差需求
2025-10-30
賓忠
項目經(jīng)理
8000-10000元
玉林-玉州區(qū)
30~40歲 1、本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)管理、企業(yè)管理、城市規(guī)劃、土地管理等相關(guān)專業(yè)。國家一級建造師或以上,持項目經(jīng)理B證上崗; 2、熟悉相關(guān)工程標準、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃制定方案、專項技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批及房地產(chǎn)工程預(yù)算; 3、熟悉工程管理、招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能; 4、熟悉國家經(jīng)濟政策、房地產(chǎn)管理的宏觀政策、 具備房地產(chǎn)投資分析能力; 5、嚴謹?shù)膶I(yè)態(tài)度,優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)良的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力,善于團隊協(xié)作及管理; 6、具有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)資格證優(yōu)先; 7、自覺嚴謹、公正律己、敬業(yè)、豁達自信;高度的工作熱情,優(yōu)良的團隊合作精神,較強的觀察力和應(yīng)變能力。
2025-10-21
蔣宇
廣西南寧晟海物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
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所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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