職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,能審定圖紙、施工方案,會做技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案; 編制施工組織方案
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表;
3、認真審核工程所需材料,并對進場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān);
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決;
5、會專業(yè)所管轄的項目(班組)下達施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底;
6、督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行;
7、參與工程中施工測量放線工作;
8、協(xié)助技術(shù)總負責(zé)人進行圖紙會審及技術(shù)交底;
9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進;
10、參加工程竣工交驗,負責(zé)工程完好保護;
11、負責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作;
12、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、建筑工程或工程管理類專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、具備一建造師執(zhí)業(yè)資格,5年以上建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上市政道路工程工作經(jīng)驗,至少做過兩項目以上技術(shù)總工的經(jīng)歷;
3、熟悉工程建設(shè)專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),了解建筑施工全過程,
4、工程經(jīng)驗豐富,具有豐富的技術(shù)審核與技術(shù)管理經(jīng)驗;
5、熟悉安全技術(shù)措施及有關(guān)安全規(guī)定;
6、良好的計劃和執(zhí)行能力,較強的成本意識、質(zhì)量意識;具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力,執(zhí)行力強。 7、熟練使用Office、CAD等軟件;會看圖紙。
8、精通房建、市政等多個專業(yè)優(yōu)先考慮,有一建造師、中級工程師證者優(yōu)先考慮;
9、注:薪資根據(jù)個人能力定6-10千。不符合條件者請勿投簡歷。
10、能正常發(fā)工資。
公司簡介
廣西桂秀建設(shè)工程有限公司成立于2018年10月26日,注冊資本4000萬元,為玉林市國資委控股的混合所有制企業(yè)。公司擁有市政公用工程施工總承包貳級、建筑工程施工總承包叁級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)三項企業(yè)資質(zhì),并取得了廣西住房及城鄉(xiāng)建設(shè)廳核驗頒發(fā)的企業(yè)安全生產(chǎn)許可證,是一家綜合性施工總承包企業(yè)。公司現(xiàn)有各類管理及技術(shù)人員共228人,年施工能力可達30億元以上。
公司自成立以來,秉持“求真務(wù)實、求質(zhì)于精、以人為本、團結(jié)敬業(yè)”的企業(yè)理念,發(fā)揮“工匠”精神;堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)不變,以黨為核心,緊跟黨前進步伐;落實新發(fā)展、新動能,大力推進技術(shù)創(chuàng)新,做強、做優(yōu)、做大施工主業(yè),發(fā)展新業(yè)務(wù)、培育新動能,促進企業(yè)高質(zhì)跨越發(fā)展。
上班地點
工作地址:
廣西玉林市玉州區(qū)人民東路267號 查看上班路線
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mes項目經(jīng)理10000-15000元玉林-玉州區(qū)廣西浩鋒信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé):1、項目全生命周期管理: 主導(dǎo)MES項目從啟動、需求分析、方案設(shè)計、開發(fā)/配置、測試、上線、用戶培訓(xùn)到運維支持的全過程。 2、需求管理與分析: 深入理解業(yè)務(wù)需求(生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、物流等),與關(guān)鍵用戶協(xié)作,定義清晰的系統(tǒng)功能規(guī)格說明書。 3、項目規(guī)劃與執(zhí)行: 制定詳細的項目計劃(范圍、時間、成本、質(zhì)量、資源、溝通、風(fēng)險),監(jiān)控項目進度,確保按計劃、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)交付。 4、資源協(xié)調(diào)與管理: 領(lǐng)導(dǎo)項目團隊(內(nèi)部IT、業(yè)務(wù)關(guān)鍵用戶、外部顧問/供應(yīng)商),分配任務(wù),協(xié)調(diào)資源,解決沖突。 5、供應(yīng)商管理: 負責(zé)與MES軟件供應(yīng)商、實施服務(wù)商或硬件供應(yīng)商的溝通、協(xié)調(diào)、合同執(zhí)行和績效評估。 6、風(fēng)險管理與問題解決: 識別項目風(fēng)險,制定緩解計劃,及時解決項目過程中出現(xiàn)的各類問題和障礙。 7、溝通協(xié)調(diào): 作為項目核心溝通橋梁,定期向項目指導(dǎo)委員會、管理層匯報進展,與各業(yè)務(wù)部門(生產(chǎn)、工程、IT、質(zhì)量、計劃、采購等)保持有效溝通。 8、變更管理: 管理項目范圍變更,評估影響,獲得批準(zhǔn),并更新項目計劃。 9、質(zhì)量保證與驗收: 確保項目交付物符合要求,組織用戶驗收測試,推動系統(tǒng)順利上線。 10、知識轉(zhuǎn)移與培訓(xùn): 組織并參與用戶培訓(xùn),確保系統(tǒng)知識和技能有效轉(zhuǎn)移給運維和支持團隊。 11、持續(xù)改進: 項目上線后,跟蹤系統(tǒng)運行效果,收集用戶反饋,推動系統(tǒng)優(yōu)化和持續(xù)改進。 任職要求:1. 具備至少5年以上IT項目管理經(jīng)驗,能夠獨立承擔(dān)項目全生命周期管理工作。 2.熟悉MES系統(tǒng) 3.接受廣東,廣西出差。2025-10-08
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科技業(yè)務(wù)顧問3000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西中政桂創(chuàng)科技服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1.打電話,邀約客戶見面,上門拜訪 2.業(yè)務(wù)內(nèi)容介紹,與客戶達成合作,完成簽單 3.負責(zé)后期客戶的維護,提高客戶滿意度,有效再開發(fā)或轉(zhuǎn)介紹 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 崗位福利:周末休息,國家法定節(jié)假日放假2025-10-08陳潔萍人事行政專員
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科技服務(wù)業(yè)務(wù)顧問3000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西中政桂創(chuàng)科技服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位介紹: 1、打電話,邀約客戶見面,上門拜訪; 2、業(yè)務(wù)內(nèi)容介紹,與客戶溝通,完成簽單; 3、負責(zé)客戶的后期跟進與維護工作,定期定量對有效客戶進行拜訪; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,形象良好,性格活潑開朗。有較強的口頭表達能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力; 3、喜歡銷售工作,喜歡與人溝通、個人服務(wù)意識較強,有一定的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn); 4、熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件; 5、有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注:歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷,入職前可提供帶薪培訓(xùn)。 發(fā)展方向: 銷售代表——銷售顧問——銷售組長——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān) 辦公時間:周一至五 周末雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 (5天、7.5小時/天工作制) 福利: 綜合月收入(3000-8000)=基本工資+全勤+項目簽約獎金+項目到賬提成+績效獎金+各類評優(yōu)獎金 其他福利: 假期:周末雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪休年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。 公司福利:年終獎、評優(yōu)獎勵、年度免費國內(nèi)外旅游、五險、商業(yè)保險、法定節(jié)假日福利、生日福利、各種內(nèi)部比賽獎勵等。 薪資詳情 薪資范圍:3000-8000元/月 社保類型:五險 提成方式:銷售額提成; 獎金補貼:年終獎·績效獎金·全勤獎2025-09-30陳潔萍人事行政專員
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林業(yè)項目管理員3000-5000元玉林-興業(yè)縣崗位職責(zé)及任職要求: 1.熟悉ArcGIS制圖及成果數(shù)據(jù)管理、CAD繪圖,熟悉遙感影像數(shù)據(jù)處理、無人機航拍及影像處理; 2.具備一定的林業(yè)專業(yè)水平,能解決工作中遇到的問題,能進行工作總結(jié)和編寫報告,提出工作方向,對本專業(yè)技術(shù)問題能提出解決問題的意見; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能適應(yīng)野外作業(yè)工作; 4.品行端正,能吃苦耐勞,工作勤懇,服從工作安排,有團隊合作精神; 5.具有3年以上林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有工程師及以上職稱者優(yōu)先; 6.身體健康。 7.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。2025-09-29
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勞資員4000-5000元玉林-玉州區(qū)1、熟練操作廣西建筑農(nóng)民工實名制管理公共服務(wù)平臺,辦理勞務(wù)人員勞動合同的簽訂等工作。編制項目實名制和分管制度管理實施方案。 2、負責(zé)辦理登記備案班組工人身份信息,及時更新工人進退場信息、勞務(wù)班組資料。編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料,匯總、整理、保管或移交資料室保存勞務(wù)管理資料。 3、負責(zé)了解并執(zhí)行當(dāng)?shù)卣P(guān)于實名制、分賬制度管理的相關(guān)政策,負責(zé)落實實名制各項工作。平時整理好資料,隨時應(yīng)付當(dāng)?shù)刂鞴懿块T檢查。 4、負責(zé)核對考勤數(shù)據(jù),做工人工資表,負責(zé)收集整理工人工資發(fā)放的相關(guān)資料,參與勞務(wù)費結(jié)算、支付,獨立審核監(jiān)督,并跟進工人工資發(fā)放情況。 5、負責(zé)勞務(wù)人員的工傷保險申報、理賠事宜。 6、負責(zé)材料入庫臺賬登記、領(lǐng)用登記。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。2025-09-28
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- 廣西桂秀建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 電力/環(huán)保/建筑
- 成立時間 6年(2018年10月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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