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職位描述

工作內(nèi)容：

1：根據(jù)公司招商方案，對(duì)招商工作進(jìn)行分解，開(kāi)展對(duì)商家的引進(jìn)、洽談、簽約以及招商資源的開(kāi)拓及維護(hù)。

2：負(fù)責(zé)組織與落實(shí)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商調(diào)整提高現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)品質(zhì)。

3：負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)氛圍的營(yíng)造，對(duì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行管控;

4：負(fù)責(zé)跟進(jìn)商家進(jìn)場(chǎng)裝修與工程等事宜對(duì)接。

5：負(fù)責(zé)組織和落實(shí)項(xiàng)目的多種經(jīng)營(yíng)和廣告位租賃管理工作。

6：負(fù)責(zé)節(jié)點(diǎn)租金、全費(fèi)項(xiàng)收繳，保證100%完成全口徑收入。

7：負(fù)責(zé)填報(bào)項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)的撰寫及提交，及時(shí)處理各類突發(fā)事件并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

8：完善各項(xiàng)招商制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商體系并持續(xù)優(yōu)化。

9：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解各品牌市場(chǎng)情況，對(duì)項(xiàng)目規(guī)劃布局及租金政策等及時(shí)提出可行性建議。

10：完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1：大專及以上學(xué)歷，年齡25-40歲，身高160CM以上，男女不限。

2：形象氣質(zhì)佳、有較強(qiáng)的親和力、性格開(kāi)朗、陽(yáng)光自信。

3：具有一定的商務(wù)談判能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力、責(zé)任心強(qiáng)。文筆寫作能力佳。

4：具備一定的綜合素質(zhì)，適應(yīng)商務(wù)接待、宴請(qǐng)等活動(dòng)。

5：良好的抗壓能力。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西玉林市玉東新區(qū)茂林鎮(zhèn)鹿塘社區(qū)居委會(huì)東南側(cè)100米處查看上班路線

可能感興趣的職位: 房建技術(shù)員（玉林項(xiàng)目部）
7000-8000元

玉林-玉州區(qū)

中交一航局西南工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.參與編制和執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)、一般性的施工方案工作、參與制定和執(zhí)行施工方案和專項(xiàng)安全施工方案。 2.參加審核施工圖紙和技術(shù)資料，熟悉、掌握所負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)工程施工圖紙、施工方案，嚴(yán)格按圖、按方案組織實(shí)施。深入施工現(xiàn)場(chǎng)，核實(shí)工程數(shù)量，負(fù)責(zé)向班組/操作人員進(jìn)行技術(shù)、安全、環(huán)保措施和操作要點(diǎn)等內(nèi)容的三級(jí)交底工作。 3.根據(jù)合同和圖紙編制材料、設(shè)備采購(gòu)/加工計(jì)劃；負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場(chǎng)分包隊(duì)伍使用原材料的情況，發(fā)現(xiàn)偷工減料或材料使用超耗應(yīng)立即阻止并采取措施。 4.參與本工程施工過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)因素識(shí)別和評(píng)價(jià)工作，制定相應(yīng)預(yù)防措施或管理方案。 5.參與創(chuàng)優(yōu)、 QC 小組攻關(guān)活動(dòng)，參加撰寫工法、專題論文和技術(shù)總結(jié)、等工作。 6.認(rèn)真、如實(shí)、詳細(xì)填寫施工日志，為工程和事件處理的可追溯性提供參考；參與編制交竣工技術(shù)資料，參與交竣工驗(yàn)收。 7.檢查監(jiān)督施工過(guò)程，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)整改質(zhì)量問(wèn)題；進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)和資源協(xié)調(diào)，處理施工操作中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和影響因素。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工民建相關(guān)專業(yè)，3年及以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，參建項(xiàng)目不少于2個(gè)項(xiàng)目。 2.熟悉質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目施工管理，安全文明施工規(guī)范； 3.熟悉施工圖紙、施工技術(shù)、施工力學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)等；熟悉相關(guān)技術(shù)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、工作流程安排、工藝重點(diǎn)及工序銜接。 4.熟練使用autocad制圖軟件； 5.熟悉office、project等辦公軟件； 6.較好的書(shū)面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 7.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。崗位說(shuō)明：本崗位錄用者與第三方簽署勞動(dòng)合同。

2025-10-12

朱先生; mes項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元

玉林-玉州區(qū)

廣西浩鋒信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目全生命周期管理：主導(dǎo)MES項(xiàng)目從啟動(dòng)、需求分析、方案設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)/配置、測(cè)試、上線、用戶培訓(xùn)到運(yùn)維支持的全過(guò)程。 2、需求管理與分析：深入理解業(yè)務(wù)需求（生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、物流等），與關(guān)鍵用戶協(xié)作，定義清晰的系統(tǒng)功能規(guī)格說(shuō)明書(shū)。 3、項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行：制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃（范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、資源、溝通、風(fēng)險(xiǎn)），監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保按計(jì)劃、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)交付。 4、資源協(xié)調(diào)與管理：領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（內(nèi)部IT、業(yè)務(wù)關(guān)鍵用戶、外部顧問(wèn)/供應(yīng)商），分配任務(wù)，協(xié)調(diào)資源，解決沖突。 5、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)與MES軟件供應(yīng)商、實(shí)施服務(wù)商或硬件供應(yīng)商的溝通、協(xié)調(diào)、合同執(zhí)行和績(jī)效評(píng)估。 6、風(fēng)險(xiǎn)管理與問(wèn)題解決：識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定緩解計(jì)劃，及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題和障礙。 7、溝通協(xié)調(diào)：作為項(xiàng)目核心溝通橋梁，定期向項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì)、管理層匯報(bào)進(jìn)展，與各業(yè)務(wù)部門（生產(chǎn)、工程、IT、質(zhì)量、計(jì)劃、采購(gòu)等）保持有效溝通。 8、變更管理：管理項(xiàng)目范圍變更，評(píng)估影響，獲得批準(zhǔn)，并更新項(xiàng)目計(jì)劃。 9、質(zhì)量保證與驗(yàn)收：確保項(xiàng)目交付物符合要求，組織用戶驗(yàn)收測(cè)試，推動(dòng)系統(tǒng)順利上線。 10、知識(shí)轉(zhuǎn)移與培訓(xùn)：組織并參與用戶培訓(xùn)，確保系統(tǒng)知識(shí)和技能有效轉(zhuǎn)移給運(yùn)維和支持團(tuán)隊(duì)。 11、持續(xù)改進(jìn)：項(xiàng)目上線后，跟蹤系統(tǒng)運(yùn)行效果，收集用戶反饋，推動(dòng)系統(tǒng)優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)。任職要求：1. 具備至少5年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目全生命周期管理工作。 2.熟悉MES系統(tǒng) 3.接受廣東，廣西出差。

2025-10-08; 科技業(yè)務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西中政桂創(chuàng)科技服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1.打電話，邀約客戶見(jiàn)面，上門拜訪 2.業(yè)務(wù)內(nèi)容介紹，與客戶達(dá)成合作，完成簽單 3.負(fù)責(zé)后期客戶的維護(hù)，提高客戶滿意度，有效再開(kāi)發(fā)或轉(zhuǎn)介紹 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 崗位福利：周末休息，國(guó)家法定節(jié)假日放假

2025-10-08

陳潔萍

人事行政專員; 科技服務(wù)業(yè)務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西中政桂創(chuàng)科技服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位介紹： 1、打電話，邀約客戶見(jiàn)面，上門拜訪； 2、業(yè)務(wù)內(nèi)容介紹，與客戶溝通，完成簽單； 3、負(fù)責(zé)客戶的后期跟進(jìn)與維護(hù)工作，定期定量對(duì)有效客戶進(jìn)行拜訪； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，形象良好，性格活潑開(kāi)朗。有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力； 3、喜歡銷售工作，喜歡與人溝通、個(gè)人服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，有一定的抗壓能力，能接受挑戰(zhàn)； 4、熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件； 5、有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。注：歡迎應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷，入職前可提供帶薪培訓(xùn)。發(fā)展方向：銷售代表——銷售顧問(wèn)——銷售組長(zhǎng)——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān) 辦公時(shí)間：周一至五周末雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 （5天、7.5小時(shí)/天工作制）福利: 綜合月收入(3000-8000)=基本工資+全勤+項(xiàng)目簽約獎(jiǎng)金+項(xiàng)目到賬提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+各類評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金其他福利：假期：周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪休年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。公司福利：年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、年度免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游、五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日福利、生日福利、各種內(nèi)部比賽獎(jiǎng)勵(lì)等。薪資詳情薪資范圍：3000-8000元/月社保類型：五險(xiǎn) 提成方式：銷售額提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)·績(jī)效獎(jiǎng)金·全勤獎(jiǎng)

2025-09-30

陳潔萍

人事行政專員