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職位描述

1.基本要求：年齡：30-45歲 |學(xué)歷：專科及以上|性別：不限 | 語言：良好的普通話?| 待遇：6000-8000元（能力較突出者，可另行***）。

2.任職要求

（1）5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，擔(dān)任過大中型房地產(chǎn)公司同等職位者優(yōu)先，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運作。

    （2）有較強的事業(yè)心和主觀能動性，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有較強的統(tǒng)籌能力、抗壓能力和處理突發(fā)事件應(yīng)變能力。

（3）能熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程，熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，有豐富的房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗及置業(yè)顧問培訓(xùn)經(jīng)驗；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的分析和解決問題的能力。

    （4）有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，具備較強的銷售現(xiàn)場控制和溝通協(xié)調(diào)能力。

    （5）具備一定的大型樓盤項目市場調(diào)研、營銷策劃和銷售能力。

3.崗位職責(zé)

（1）主持售樓中心的銷售運作工作，制定階段性銷售

計劃，執(zhí)行銷售決議，完成銷售任務(wù)。

（2）參與項目策劃工作,配合辦理預(yù)售證，負責(zé)擬定售樓處、樣板房及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案并組織實施相關(guān)工作。

（3）負責(zé)銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制；負責(zé)統(tǒng)籌銷售各項配套業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)。

（4）及時反饋并協(xié)調(diào)解決客戶與業(yè)主的各類投訴事宜，做好售前和售后的各項服務(wù)工作。

（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

優(yōu)先條件：擔(dān)任過5年以上大中型房地產(chǎn)公司同等職位優(yōu)先。

公司簡介

公司于2015年5月21日成立，是玉州區(qū)政府批準(zhǔn)成立的國有經(jīng)營性企業(yè)，擁有多家子公司。經(jīng)營范圍為：房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、園區(qū)投資建設(shè)、土地整治整理、市政基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)配套、城市公共設(shè)施及相關(guān)配套的投資開發(fā)等。目前，在建玉通嶺南國際、玉通名山名府、民營經(jīng)濟示范園、牛腩粉產(chǎn)業(yè)園等多個項目，發(fā)展前景良好?，F(xiàn)公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘投融資部副經(jīng)理1名，宏源公司投融資部專員1名。歡迎有志之士前來應(yīng)聘。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理（北流）
8000-9000元

玉林-北流市

廣西兆豐置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容 1.銷售目標(biāo)制定與執(zhí)行； 2.團隊管理與培訓(xùn)； 3.客戶關(guān)系維護與拓展； 4.市場分析與競爭策略； 5.銷售流程優(yōu)化與合規(guī)管理。工作要求： 1.大專及以上學(xué)歷，形象好； 2.具有專業(yè)能力、管理能力、抗壓能力； 3.能熟練使用電腦； 4.具有3年同崗位相關(guān)經(jīng)驗； 4.本地人優(yōu)先。休息工作制度：月休4天工資結(jié)構(gòu)：底薪+提成

2025-08-01

韋女士; 業(yè)務(wù)主管
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林民眾醫(yī)藥有限公司

制藥/生物工程

一、業(yè)務(wù)團隊管理二、根據(jù)市場情況分析，制定銷售政策變動方案三、市場業(yè)務(wù)拓展等要求： 1、溝通表達能力良好 2、大專以上藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，C1以上駕駛證，熟練開車 3、有醫(yī)藥相關(guān)銷售業(yè)務(wù)、團隊管理工作經(jīng)驗 4、責(zé)任心強、積極開朗、有意志力有勇于挑戰(zhàn)的精神。 5、接受出差，駐外

2025-08-01

寧經(jīng)理; 發(fā)電機組銷售經(jīng)理
6000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉柴機器集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平； 2、熟練掌握銷售知識和技巧，具有很強的責(zé)任心和獨立開展工作的能力； 3、負責(zé)發(fā)電機組的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃； 4、用心發(fā)展新客戶，與客戶持續(xù)良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；　 5、負責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項； 6、具備相關(guān)柴油發(fā)電機銷售經(jīng)驗. ,熟悉CAD機械繪圖優(yōu)先考慮； 7、收集發(fā)電機組市場信息，根據(jù)客戶的要求編制報價單，投標(biāo)文件； 8、獨立與客戶進行技術(shù)及商業(yè)談判；組織產(chǎn)品宣傳及培訓(xùn)活動。崗位要求： 1、25-35歲左右，學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷，市場營銷、機械及電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、從事柴油發(fā)電機組或類似機電產(chǎn)品的銷售工作至少2年以上，有個人直銷突出的業(yè)績； 3、有在JUN用、石油、化工、電信、金融銀行業(yè)、保險業(yè)、數(shù)據(jù)備份及計算機中心、電廠電力、市政建設(shè)、工業(yè)領(lǐng)域、酒店、高級辦公樓等行業(yè)中具有柴油發(fā)電機組銷售經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮； 4、有市場開發(fā)和管理經(jīng)驗，具有建立代理渠道銷售網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先； 5、為人正直、誠實，具有創(chuàng)新精神，責(zé)任心強，能承受工作壓力。

2025-08-01

吳先生; 市場部銷售經(jīng)理/主管
4000-8000元

玉林-容縣

廣西容縣中桂農(nóng)實業(yè)有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1.全面管理門店日常運營，制定并執(zhí)行工作計劃。 2.合理調(diào)配店內(nèi)人員，優(yōu)化工作流程。 3.設(shè)定并達成銷售目標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略。 4.負責(zé)庫存管理，保障貨物充足且流轉(zhuǎn)順暢。 5.處理客戶投訴，維護客戶關(guān)系。任職條件： 1.中專/高中及以上學(xué)歷；具有 2-3 年以上零售管理經(jīng)驗。 2.優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵員工。 3.具備出色的銷售管理能力，熟悉銷售數(shù)據(jù)分析。 4.掌握庫存管理方法，能合理控制庫存成本。

2025-08-01; 營銷總監(jiān)
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

浩智稅務(wù)師事務(wù)所有限公司玉林分公司

計算機軟件

（一）崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織銷售推廣工作； 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)，塑造企業(yè)形象； 3.建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步； 4.依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo)，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)； 5.制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃工作； 6.制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策； 7.培訓(xùn)市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場營銷任務(wù)。（二）任職要求： 1.黨員優(yōu)先，具有良好的溝通理解能力、協(xié)調(diào)組織能力； 2.具有2年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗； 3.具備較強的統(tǒng)籌管理能力，善于組織員工培訓(xùn)； 4.熟悉企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，市場策略方案； 5.對市場營銷，市場策劃工作有深刻認知； 6.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力； 7.服從公司安排，能適應(yīng)出差。

2025-08-01

rzkj06@dingtalk.com; 業(yè)務(wù)主管
6000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西優(yōu)頓消防技術(shù)有限公司

計算機軟件

主要工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司消防檢測、消防設(shè)備維護維保兩項業(yè)務(wù)的銷售及推廣，根據(jù)公司經(jīng)營計劃完成部門銷售指標(biāo)。 2、負責(zé)開拓新市場，開發(fā)新客戶。 3、負責(zé)維護客戶關(guān)系，并跟進業(yè)務(wù)的洽談，合同的落地等。要求：大專以上學(xué)歷，性格外向，反應(yīng)敏捷、表達能力強，有較強的的溝通能力及社交技巧，良好的客戶服務(wù)意識等。自帶業(yè)務(wù)車輛有限考慮。薪資：底薪+高額提成+各種補貼+福利（年薪5-20萬元,上不封頂！）

2025-08-01

215849212@qq.com; 銷售主管
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西九盛農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、實施公司營銷、銷售計劃，將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果； 3、執(zhí)行公司的營銷管理制度、規(guī)范、流程，并提出改進意見； 5、參與合同的談判、簽訂，并執(zhí)行； 6、根據(jù)代理商管理政策對代理商進行跟蹤管理； 7、對客戶信息建立客戶數(shù)據(jù)庫； 8、負責(zé)賣場各種活動、堆頭陳列事宜，品牌促銷活動、展會活動的具體實施； 9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫市場活動策劃，推廣策略，品牌建設(shè)策略等方案，并實施； 10、定期進行市場調(diào)研，并擬寫市場調(diào)研分析報告； 11、客戶銷售回款跟進。任職要求： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上同等職位工作經(jīng)驗 4、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通、談判能力，文案撰寫和數(shù)據(jù)分析能力； 5、能承受一定工作壓力，勤奮努力，具備良好的職業(yè)操守、熟練使用辦公軟件，持C1駕照。

2025-08-01

李女士; 銷售經(jīng)理
8000-12000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林聯(lián)眾房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

崗位職責(zé) 1.負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售額、回款額等核心業(yè)績指標(biāo)。 2.負責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、日常管理、績效考核與激勵，打造高績效團隊。 3.落實公司制定的銷售策略、價格方案和推廣計劃，確保銷售流程高效規(guī)范。 4.管理案場日常運作，維護良好形象，確?？蛻趔w驗與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5.主導(dǎo)重要客戶談判，處理復(fù)雜客戶投訴，維護客戶關(guān)系及公司品牌。 6.收集市場動態(tài)及競品信息，為決策提供支持。崗位要求 1.有3年以上房地產(chǎn)團隊銷售管理經(jīng)驗，能較好把控相關(guān)銷售節(jié)奏; 2.熟悉房地產(chǎn)項目的營銷推廣與銷售管理，能獨立組織項目操盤與案場管理; 3.形象良好，親和力強，領(lǐng)導(dǎo)能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與強烈的團隊合作意識 4.有1-2個成功房地產(chǎn)項目銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2025-07-31; 區(qū)域銷售經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元

無固定辦公點

廣東鴻大服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場，分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等，以上任何地點的賣場均在火熱招聘中，有意向皆可應(yīng)聘，按需求分配地點】 1、根據(jù)公司下達的任務(wù)，有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo)； 2、負責(zé)店鋪人員管理，日常協(xié)調(diào)等工作； 4、定期巡查店鋪，掌握店鋪動態(tài)，維護店鋪正常運營，提升店鋪整體營運情況； 5、根據(jù)市場狀況，有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣，并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作； 6、培訓(xùn)指導(dǎo)（包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列）； 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持； 8、完成上級交辦的其他事項。任職資格： 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗；有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理，具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗； 3、具有良好的語言表達能力和溝通能力，執(zhí)行能力強； 4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力，熟練使用辦公室軟件。 5、有C牌駕照，一年以上駕齡優(yōu)先考慮。工作地址：該崗位主要以出差駐店為主，廣西區(qū)域。

2025-07-31

吳女士

HR; 業(yè)務(wù)主管
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西盛洋法律咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)處理工傷交通事故，確保流程符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2. 管理團隊，提升團隊的整體工作效率和質(zhì)量； 3. 培訓(xùn)新人，確保新人能夠快速掌握工作技能和公司業(yè)務(wù)知識； 4. 帶領(lǐng)團隊完成既定工作目標(biāo)和任務(wù)。 5. 與客戶溝通，確保案件處理過程中的客戶滿意度。 6 .跟蹤案件處理進度，確保案件能夠及時有效解決。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 2. 具備良好的管理能力和團隊管理經(jīng)驗； 3. 能夠熟練處理工傷交通事故相關(guān)事宜； 4. 有能力培訓(xùn)新人，確保新人能夠快速成長； 5. 能夠帶領(lǐng)團隊達成工作目標(biāo)。 6.能夠承受工作壓力，具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。 7.有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗 8.懂法律知識、交通理賠知識

2025-07-31

黃競寧