職位描述
崗位職責(zé):
1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實施;
2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務(wù);
3、組織制定部門的業(yè)績目標(biāo)分解及具體實施步驟;
4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進(jìn)行客戶分析;
6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào);
7、制定部門銷售業(yè)績考核;
8、完成其他臨時安排的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng);
2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng);
3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計劃執(zhí)行;
5、有發(fā)動機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機(jī)械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗。
待遇:低薪+提成+業(yè)績貢獻(xiàn)獎
上班地點
工作地址:
玉林 玉州區(qū) 玉林火車站 查看上班路線
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點:廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗:有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。2025-09-10滕年龍
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業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度;2025-09-10溫永和
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銷售經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市闥闥木門有限公司批發(fā)/零售1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊落實于行動最終達(dá)成目標(biāo)。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進(jìn)行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成。11,定時做好公司形象的宣傳活動,增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。2025-09-10蔣翔
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酒店銷售經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.實施銷售策略,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、會議室等產(chǎn)品的銷售工作。 3.組織和參與酒店的營銷活動,有效地進(jìn)行產(chǎn)品推廣。 4.與客戶建立良好的溝通和合作關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。 5.定期收集市場和競爭對手信息,及時調(diào)整銷售策略。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通。 2.具備較強(qiáng)的市場分析和營銷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。 3.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠獨立完成銷售任務(wù)。 4.具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場變化進(jìn)行快速適應(yīng)和策略調(diào)整。2025-09-10譚芳
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銷售經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點:廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗:有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。2025-09-10滕年龍
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營銷總監(jiān)8000-10000元玉林-玉州區(qū)主要職責(zé) · 制定營銷計劃,完成銷售指標(biāo) · 進(jìn)行市場分析,制定價格和推廣策略 · 組建和管理銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊業(yè)績 · 負(fù)責(zé)項目推廣和品牌宣傳活動 · 維護(hù)客戶關(guān)系,處理重大客戶問題 · 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門工作配合 任職要求 · 本科以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗 · 有成功操盤大型住宅或商業(yè)項目案例 · 熟悉房地產(chǎn)市場和營銷模式 · 具備團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 · 抗壓能力強(qiáng) 具競爭力的薪酬體系 績效獎金+項目提成2025-09-09
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銷售經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)1、大專及以上學(xué)歷或工程、項目銷售工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠實守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。2025-09-09閔湘華
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大區(qū)銷售經(jīng)理(廣東、廣西)15000-30000元玉林-玉州區(qū)任職資格: 1.專科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景; 2.兩年以上血管介入醫(yī)療器械銷售團(tuán)隊及渠道管理經(jīng)驗,神經(jīng)、外周、冠脈優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的溝通及人際交往能力; 4.有團(tuán)隊精神,積極主動解決問題的能力; 5.具有一定的計劃和分析能力; 6.有組建團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先; 工作職責(zé): 1.執(zhí)行公司制定的銷售策略并對負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃; 2.制定本區(qū)域的銷售計劃,分解銷售目標(biāo); 3.建立區(qū)域內(nèi)渠道銷售,并對代理商進(jìn)行有效管理和業(yè)務(wù)推進(jìn); 4.銷售團(tuán)隊的管理; 5.開發(fā)和維護(hù)地區(qū)專家團(tuán)隊; 6.落實公司的各種銷售政策,各項制度的貫徹執(zhí)行。2025-09-06高飛
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銷售經(jīng)理3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市慕恩美容服務(wù)有限公司美容/保健銷售經(jīng)理職位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊、培訓(xùn)銷售人員,市場拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團(tuán)對業(yè)績等。每月有聚餐活動或短途旅行,偶爾公司下午茶等。2025-09-06嚴(yán)高珊
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市場銷售經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計師出方案與設(shè)計談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等..…2025-09-06李增炬
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保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊團(tuán)隊銷售經(jīng)理旅游銷售經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理軟件銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理平臺銷售經(jīng)理微信銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理營銷主管營銷部經(jīng)理營銷部主管客戶維護(hù)主管區(qū)域經(jīng)理經(jīng)銷商談單經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域主管客戶主管/經(jīng)理營銷團(tuán)隊主管區(qū)域經(jīng)銷商銷售管理銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶開發(fā)主管門店經(jīng)理銷售管理層經(jīng)銷商管理
行業(yè)招聘

- 玉林瑪卡尼汽車科技有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2023年10月27日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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生產(chǎn)班長
¥4000-6000元
玉林-玉州區(qū) -
機(jī)修工
¥4000-5000元
玉林-玉州區(qū) -
機(jī)器人編程技術(shù)員
¥4000-6000元
玉林-玉州區(qū) -
質(zhì)量管理/測試工程師
¥3000-5000元
玉林-玉州區(qū) -
行政兼出納
¥2000-4000元
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