无码AV免费毛片一区二区,一区二区在线不卡视频,av无码中文一区二区三区四区

職位描述

職責(zé)：

1、分析市場需求和競爭對手情況，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。

2、通過多種渠道開發(fā)新客戶，維護(hù)和拓展老客戶。

3、跟蹤潛在項(xiàng)目，推動品牌入圍和商務(wù)談判。

4、深入了解客戶需求，提供專業(yè)的消防設(shè)備使用和維護(hù)建議。

5、負(fù)責(zé)合同的起草、談判和簽訂，監(jiān)督合同履行情況。

6、定期與客戶溝通，及時(shí)解決客戶問題，促進(jìn)客戶續(xù)約。

7、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，組織項(xiàng)目實(shí)施，確保按期完成。

8、制定成本控制計(jì)劃，對項(xiàng)目成本進(jìn)行有效管理。

9、參與技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì)，確保項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量。

要求：

1、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上消防行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、專業(yè)技能：熟悉消防法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，了解消防設(shè)備特點(diǎn)和性能。

3、個(gè)人素質(zhì)：具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

公司簡介

玉林市永大消防工程有限公司，2018年1月成立，注冊資金1000萬元，公司專業(yè)消防工作貳級資質(zhì)，是一家從事火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)、自動噴淋系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、暖通排煙系統(tǒng)，應(yīng)急照明等消防工程安全技術(shù)防范，工程設(shè)計(jì)、安裝、檢測、維護(hù)維保的消防專業(yè)技術(shù)企業(yè)。
       公司承接各類建筑消防工程，包括住宅小區(qū)、賓館、酒店、商場等，在業(yè)界取得了較高的知名度和較好的業(yè)績，同時(shí)經(jīng)營消防設(shè)備、防火門、電線電纜、建筑材料、裝潢材料銷售。
      公司擁有雄厚的技術(shù)力量，精干的管理團(tuán)隊(duì)和過硬的施工隊(duì)伍。公司現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員45人，均具有大專和大專以上學(xué)歷及中級以上職稱。高級工程師5名、建造師10名、工程師20名。公司組織機(jī)構(gòu)共設(shè)五部二室，及財(cái)務(wù)部、工程部（下設(shè)5個(gè)工程部項(xiàng)目施工隊(duì)）、施工技術(shù)部、合同預(yù)算部及銷售部、安全質(zhì)量管理科、工程維保檢測科等。
      公司堅(jiān)持“以市場為導(dǎo)向、以人才為依托、以創(chuàng)新為動力、以創(chuàng)精品工程為企業(yè)生命、以顧客滿意為宗旨、以持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)”的經(jīng)營理念，取得了優(yōu)異的成績，贏得了客戶的信任與贊譽(yù)。
     我們真誠期待與各界同仁竭誠合作，共創(chuàng)未來！

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林市玉州區(qū)中鼎大廈-B座查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售主管
6000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林美年大健康體檢有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售及推廣（體檢服務(wù)，健康管理等）；? 2、開拓新客戶, 維護(hù)老客戶，保持客戶間的長期戰(zhàn)略合作；? 3、有效執(zhí)行公司的銷售策略，按時(shí)完成銷售任務(wù)；? 4、認(rèn)真填寫相關(guān)的銷售報(bào)表，并按時(shí)按質(zhì)的匯報(bào)工作；? 5、積極收集營銷信息和客戶的意見，并做好記錄、分析、跟蹤和管理，總結(jié)和改進(jìn)。? 6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關(guān)服務(wù)；完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。? 崗位要求：? 1、熱愛銷售，有激情，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望，服務(wù)意識強(qiáng)；? 2、良好的職業(yè)形象，較強(qiáng)的事業(yè)心，勤奮好學(xué)，具有吃苦耐勞的精神，愿意挑戰(zhàn)高薪工作；? 3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先。有一種快感，從花錢任性、干活帶勁開始。? 吃土？吃土是不可能的！這輩子都不可能吃土的！? 營銷部門月入三五萬的工資條不再是“哇哦，好厲害”的一聲感嘆，因?yàn)橹灰銐蚺Γ阋部梢浴? 在這里，晉升加薪是認(rèn)真的，還有各種鋪天蓋地的的績效獎金，任性，從來不是你能想象到的樣子。? 吃不完的零食，玩不盡的活動，? 看得到的福利，夠得著的平臺。? 醫(yī)院所設(shè)的各種類別檢驗(yàn)，你能想得到的體檢項(xiàng)目，在這里，是一項(xiàng)出示工牌就可以享受的員工福利。? 還有員工家屬的年度健康體檢，也放心交給我們了！

2025-10-17

劉女士; 酒店銷售經(jīng)理
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市臻瑞酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1.實(shí)施銷售策略，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、會議室等產(chǎn)品的銷售工作。 3.組織和參與酒店的營銷活動，有效地進(jìn)行產(chǎn)品推廣。 4.與客戶建立良好的溝通和合作關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。 5.定期收集市場和競爭對手信息，及時(shí)調(diào)整銷售策略。任職要求： 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通。 2.具備較強(qiáng)的市場分析和營銷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。 3.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。 4.具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)市場變化進(jìn)行快速適應(yīng)和策略調(diào)整。

2025-10-17

譚芳; 銷售經(jīng)理
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司玉林分公司

汽車及零配件

個(gè)人(To C)無經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00，午休2小時(shí)，下午2:00-18:00，月休四天，帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車，滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做，沒有人一開始就會做，有老員工帶教 5不影響接娃上下學(xué)，寶媽可做

2025-10-16

馬明奎; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西華宇精博義肢矯型康復(fù)器材有限公司玉林分公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、有本行工作經(jīng)歷3-5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各渠道醫(yī)院制定銷售分解目標(biāo)，客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃；二、了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶和分析醫(yī)院擴(kuò)大開展業(yè)務(wù)量，并對醫(yī)院開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo)；三、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各醫(yī)院到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；四、負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)處理客戶異議和投訴；五、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。一經(jīng)錄用，本公司將給求職者提供富有競爭力的薪資待遇，購買五險(xiǎn)，包住，飯補(bǔ)，話補(bǔ)，加班補(bǔ)助，交通補(bǔ)助，周末一天半休息。同時(shí)享有各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、帶薪假期等福利。具有當(dāng)?shù)厝嗣}關(guān)系的最好

2025-10-16

玉林市玉州區(qū)精博公司; 銷售經(jīng)理
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

上海東方泵業(yè)（集團(tuán)）有限公司廣西分公司

1、大專及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、善于溝通，吃苦耐勞，服從工作安排； 3、需要有駕照并擁有交通工具，能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信； 5、可長期駐北海、欽州、防城港，優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪，想在一個(gè)行業(yè)長期扎根經(jīng)營。

2025-10-13

閔湘華; 銷售經(jīng)理/主管
4000-8000元

玉林-玉州區(qū)

安徽德科電氣科技有限公司

崗位要求： 1、年齡：22-30歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工程機(jī)械、商務(wù)英語、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、負(fù)責(zé)國內(nèi)區(qū)域市場的開發(fā)、客戶管理、合同談判及后續(xù)跟進(jìn)，確保訂單的順利完成與售后服務(wù)； 3、具備良好的個(gè)人形象,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判技巧，能在團(tuán)隊(duì)中合作，具備獨(dú)立處事的能力； 4、勇于開拓與創(chuàng)新，能夠根據(jù)市場需求及時(shí)調(diào)整銷售策略。溫馨提示：公司上班時(shí)間：8:00-17:00（長白班）

2025-10-12

王啟迪; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林啟郁教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動，提升銷量和品牌知名度； 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度，提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量； 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息，制定針對性有效的競爭策略，搶占市場份額； 4、巡店，督促渠道經(jīng)銷商及時(shí)更新終端廣告形象，規(guī)范產(chǎn)品陳列，提高品牌美譽(yù)度；

2025-10-12

溫永和; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市闥闥木門有限公司

批發(fā)/零售

1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。2，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3，活動的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動最終達(dá)成目標(biāo)。4，處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 5，根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議。6，對員工進(jìn)行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。7，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識技能技巧的教授。 8，店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9，即時(shí)解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求.10，督促員工工作和監(jiān)督活動流程，保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成。11，定時(shí)做好公司形象的宣傳活動，增強(qiáng)店鋪影響力，提升公司形象。

2025-10-12

蔣翔; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

江蘇新天地食品股份有限公司

崗位：商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：廣西，南寧，柳州，桂林，玉林范圍內(nèi)，能出差，有駕照 1，年齡：25~40歲 2，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3，工作經(jīng)驗(yàn)：有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4，技能不夠可培訓(xùn)提升：熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃，指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5，個(gè)人能力：市場分析及開發(fā)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力等。 6，能吃苦耐勞，有責(zé)任感，應(yīng)變能力，積極開拓，愿意與公司共同發(fā)展。

2025-10-12

滕年龍; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

江蘇新天地食品股份有限公司

崗位：商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：廣西，南寧，柳州，桂林，玉林范圍內(nèi)，能出差，有駕照 1，年齡：25~40歲 2，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3，工作經(jīng)驗(yàn)：有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4，技能不夠可培訓(xùn)提升：熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃，指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5，個(gè)人能力：市場分析及開發(fā)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力等。 6，能吃苦耐勞，有責(zé)任感，應(yīng)變能力，積極開拓，愿意與公司共同發(fā)展。

2025-10-12

滕年龍