職位描述

1.在業(yè)務(wù)主管安排下進(jìn)行區(qū)域的開(kāi)發(fā)及維護(hù),完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)。
2.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行熟悉的了解,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,與業(yè)務(wù)主管溝通市場(chǎng)政策,對(duì)市場(chǎng)提出自己見(jiàn)解。
3.帶貨車(chē)銷(xiāo),對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)貨、維護(hù)、開(kāi)發(fā)。
4.協(xié)助其他人員完成信息的匯總統(tǒng)計(jì)及分析。
5.主要負(fù)責(zé)玉林通用的銷(xiāo)售跟進(jìn)工作及玉林市區(qū)分銷(xiāo)客戶的跟進(jìn)出貨。
底薪+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)勵(lì)+批發(fā)提成2%+分銷(xiāo)提成1%+年終福利+月休4天,月均收入可達(dá)4000元以上。

公司簡(jiǎn)介

玉林市弘炬商貿(mào)有限公司是玉林市規(guī)模較大的家電五金經(jīng)銷(xiāo)商,主要業(yè)務(wù)模式包括家電聯(lián)營(yíng)包場(chǎng)及購(gòu)銷(xiāo)批發(fā)。
我司操作聯(lián)營(yíng)的商超有:玉林金城超市、玉林盛世百匯、貴港華隆、貴港南百、博白寶中寶、博白興隆、岑溪家嘉、岑溪萬(wàn)家惠等30余家賣(mài)場(chǎng)。
我司供貨的連鎖系統(tǒng)有:永輝系統(tǒng)、玉林通用、玉林金城、北流皆用、容縣至佳等。
我司經(jīng)銷(xiāo)代理品牌:南孚、飛科、康銘、愛(ài)仕達(dá)、雙鹿、555、美的、九陽(yáng)、公牛、三角、半球、安博爾、萬(wàn)利等。
我司配備專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)理及理貨員、車(chē)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員,為各大合伙伙伴提供及時(shí)的理貨上貨、促銷(xiāo)支持等服務(wù),業(yè)務(wù)范圍遍布廣西。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗(yàn):有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門(mén)店操作流程并會(huì)制定門(mén)店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個(gè)人能力:市場(chǎng)分析及開(kāi)發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開(kāi) 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
2025-09-10
滕年龍
玉林-玉州區(qū)
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng),提升銷(xiāo)量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競(jìng)品促銷(xiāo)信息,制定針對(duì)性有效的競(jìng)爭(zhēng)策略,搶占市場(chǎng)份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度;
2025-09-10
溫永和
玉林-玉州區(qū)
1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議。6,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9,即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成。11,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。
2025-09-10
蔣翔
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.實(shí)施銷(xiāo)售策略,達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、會(huì)議室等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。 3.組織和參與酒店的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),有效地進(jìn)行產(chǎn)品推廣。 4.與客戶建立良好的溝通和合作關(guān)系,了解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢和服務(wù)。 5.定期收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通。 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)。 4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠提供專(zhuān)業(yè)的咨詢和服務(wù)。 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行快速適應(yīng)和策略調(diào)整。
2025-09-10
譚芳
玉林-玉州區(qū)
崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗(yàn):有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門(mén)店操作流程并會(huì)制定門(mén)店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個(gè)人能力:市場(chǎng)分析及開(kāi)發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開(kāi) 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
2025-09-10
滕年龍
玉林-玉州區(qū)
主要職責(zé) · 制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo) · 進(jìn)行市場(chǎng)分析,制定價(jià)格和推廣策略 · 組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) · 負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣和品牌宣傳活動(dòng) · 維護(hù)客戶關(guān)系,處理重大客戶問(wèn)題 · 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)工作配合 任職要求 · 本科以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn) · 有成功操盤(pán)大型住宅或商業(yè)項(xiàng)目案例 · 熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)模式 · 具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 · 抗壓能力強(qiáng) 具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系 績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成
2025-09-09
玉林-玉州區(qū)
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷(xiāo)售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信; 5、可長(zhǎng)期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期扎根經(jīng)營(yíng)。
2025-09-09
閔湘華
玉林-玉州區(qū)
任職資格: 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景; 2.兩年以上血管介入醫(yī)療器械銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及渠道管理經(jīng)驗(yàn),神經(jīng)、外周、冠脈優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的溝通及人際交往能力; 4.有團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng)解決問(wèn)題的能力; 5.具有一定的計(jì)劃和分析能力; 6.有組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作職責(zé): 1.執(zhí)行公司制定的銷(xiāo)售策略并對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃; 2.制定本區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃,分解銷(xiāo)售目標(biāo); 3.建立區(qū)域內(nèi)渠道銷(xiāo)售,并對(duì)代理商進(jìn)行有效管理和業(yè)務(wù)推進(jìn); 4.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理; 5.開(kāi)發(fā)和維護(hù)地區(qū)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì); 6.落實(shí)公司的各種銷(xiāo)售政策,各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。
2025-09-06
高飛
玉林-玉州區(qū)
銷(xiāo)售經(jīng)理職位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,市場(chǎng)拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團(tuán)對(duì)業(yè)績(jī)等。每月有聚餐活動(dòng)或短途旅行,偶爾公司下午茶等。
2025-09-06
嚴(yán)高珊
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定銷(xiāo)售方案、銷(xiāo)售目標(biāo)并具體實(shí)施; 2、出差帶領(lǐng)銷(xiāo)售員完成公司的市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)任務(wù); 3、組織制定部門(mén)的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟; 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫(kù),定期進(jìn)行客戶分析; 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作管理,工作協(xié)調(diào); 7、制定部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核; 8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、要求性格開(kāi)朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng); 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動(dòng)機(jī)配件、乘用車(chē)、商用貨車(chē)配件、商用客車(chē)、公交車(chē)、工程機(jī)械車(chē)輛等配件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇:低薪+提成+業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
2025-09-06
玉林市弘炬商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市弘炬商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/紡織
成立時(shí)間 14年(2011年4月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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