業(yè)務員

任職要求： 具有良好的溝通能力和銷售技巧 薪資待遇： 月薪5000元-20000元 包吃住 每周六下午14:00 面試+培訓 電話/微信： 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂先生

1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、有1年以上房地產(chǎn)或酒店．旅游、金融等行業(yè)的客戶開拓及銷售 3、具備獨立的市場及客戶資源開拓能力，有豐富的客戶資源; 4、熟悉周邊城市的環(huán)境及文化，在當?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關系。

薪資范圍3000-8000+ 無責底薪+全勤+話補＋提成+日獎+周獎+月獎 工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的名單，外出上門幫客戶辦理業(yè)務（不需要地推） 工作時間：朝九晚六，時間自由安排，每周天固定休息，國家節(jié)假日正常放假 工作地點：玉林市美林街金谷大廈9樓918室

1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、有1年以上房地產(chǎn)或酒店、旅游、金融等行業(yè)的客戶開拓及銷售經(jīng)驗； 3、具備獨立的市場及客戶資源開拓能力，有豐富的客戶資源； 4、熟悉周邊城市的環(huán)境及文化，在當?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關系。

崗位職責: 1.負責公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風系統(tǒng)的銷售及推廣（批發(fā)零售都有）； 2.負責公司產(chǎn)品的推廣、銷售，做好售后服務，建立良好的客戶； 3.門店日常管理，終端形象維護、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達等； 4.跟進家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售，小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等； 5.負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，挖掘客戶需求，完成各項銷售指標負責對銷售日報、周報、月報進行分析，提供初步分析報告； 6.負責銷售回款的任務計劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析并及時將成果傳遞給有關部門； 7.負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 8.負責到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析，并定時提交有關報表； 9.各類營銷推廣活動的執(zhí)行與配合； 10..協(xié)助市場調(diào)研、收集市場信息，特別是申要競爭對于和同類產(chǎn)品的市場信息； 11.負責老帶新傳承工作 12.完成公司銷售進度指標； 任職要求: 1.男女不限，20-35歲（相關經(jīng)驗可放寬）； 2.可接受應屆畢業(yè)生、經(jīng)驗不限；有裝修建材類經(jīng)驗更佳； 3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪； 4.反應敏捷，具有一定的表達以及溝通能力； 工作時間：9:00-12:00,14:00-18:00 單休 福利：基本底薪2200-3500（根據(jù)工作經(jīng)驗等）+銷售額提成，單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等，綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 目前門店有玉林/北流富安居店，環(huán)南建材市場店，玉東店，中燃國防店，一家天貓優(yōu)品綜合家電等

崗位職責： 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標； 2、不斷了解客戶服務或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求； 3、負責團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃； 5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關系； 6、完成公司要求的業(yè)績指標。 任職資格： 1、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作； 2、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力； 3、年齡20歲-35歲之間 有意向者直接電聯(lián)！

績效獎金+帶薪10天年假+員工旅游+全勤獎+節(jié)日福利 【福利待遇】 （1）無責任底薪+無門檻提成+各類獎金； （2）帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日； （3）師傅幫帶，沉淀14年的全國員工培養(yǎng)資源免費共享，每月固定培訓為你的職業(yè)生涯助力 【崗位職責】 （1）利用商城QQ等網(wǎng)絡渠道對產(chǎn)品進行銷售——這可以讓你增長自己的營銷技巧和對電商相關知識； （2）對客戶進行跟蹤和回訪，促成再消費（公司會提供優(yōu)質(zhì)資源）——這可以讓你加深自己對行業(yè)、對市場、對客戶的了解； （3）組建屬于自己的創(chuàng)業(yè)團隊——這可以增長自己閱人能力和團隊管理能力。 【任職要求】 （1）18~26周歲，大專學歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生； （2）熱愛銷售工作并有激情，積極樂觀，有良好的抗壓能力，能完成或超額完成銷售目標 （3）有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 【發(fā)展晉升】 基層員工 精英 創(chuàng)業(yè)團隊組長 創(chuàng)業(yè)團隊主管 創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人 公司人際關系簡單，一切晉升只看工作結果，目前公司所有高層都是從基層開始晉升，從基層員工到創(chuàng)業(yè)者只需要2-3年時間（2年是從1281位創(chuàng)業(yè)者的成長時間作平均值）！

底薪+提成，出差兩廣地區(qū)，有駕照，沒經(jīng)驗無所謂，只要有足夠責任心做就可以

木門銷售，普通話標準

任職要求: 1、有汽車銷售經(jīng)驗或?qū)ζ囀煜?形象好,氣質(zhì)佳優(yōu)先考慮: 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作: 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識; 6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作