職位描述
誠聘銷售精英,底薪1-10萬RMB/月,有國內(nèi)外輪胎銷售經(jīng)驗(yàn)、海外渠道者及海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先,提成另計(jì)。
學(xué)歷:??萍耙陨?br /> 年齡:25-45周歲
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)金特安輪胎系列產(chǎn)品的銷售和渠道的拓展工作,完成公司部署的銷售任務(wù)及推廣、業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
具有良好的溝通能力和親和力,善于觀察客戶的需求,能夠通過自身專業(yè)的業(yè)務(wù)能力完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
公司簡介
廣西玉林金特安科技有限公司(英文名KINGTITAN),成立于2018年11月13日,專業(yè)制造免充氣、環(huán)保不爆輪胎(環(huán)保開式輪胎),是一家科技創(chuàng)新型企業(yè)。注冊資本叁億肆仟萬元,總投資15億元;計(jì)劃初步建成約400畝產(chǎn)業(yè)基地,安裝20條免充氣環(huán)保開式輪胎自動(dòng)化生產(chǎn)線及相關(guān)配套設(shè)施,投產(chǎn)后形成年產(chǎn)2000萬條免充氣環(huán)保開式輪胎生產(chǎn)規(guī)模,年產(chǎn)值達(dá)到30億元。
公司主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)20年的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,取得了多項(xiàng)發(fā)明專利、PCT國際專利和幾十項(xiàng)實(shí)用新型、外觀專利,公司在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面,形成了完整的技術(shù)專利保護(hù)鏈。公司已完成初創(chuàng)整合定位,正加速海內(nèi)外戰(zhàn)略布局,確立在深圳建立集研發(fā)、銷售和檢測為核心的總部基地;未來全國分設(shè)五大運(yùn)營服務(wù)派出機(jī)構(gòu),十大生產(chǎn)制造戰(zhàn)略合作分公司;整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈,獨(dú)家推出免充氣電動(dòng)車網(wǎng)上銷售共享平臺(tái),構(gòu)建以“地級(jí)市”為區(qū)域的300家經(jīng)銷商渠道體系;快速推動(dòng)營銷市場線上線下布局的全面覆蓋。
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉公公路與二環(huán)南路交叉口處的廣西玉柴工業(yè)園管理委員會(huì)303室 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
銷售專員4800-10000元玉林-玉州區(qū) 20-35歲廣西德邦物流有限公司玉林玉州區(qū)城西街道分公司交通/運(yùn)輸/物流有意者聯(lián)系137--3700--6454 【薪資待遇】 首月帶薪培訓(xùn),享3-6個(gè)月無責(zé)保底期,綜合薪資5000-10000,上不封頂(銷冠月薪可達(dá)2萬+);新工期薪資半月發(fā),不積壓,不拖欠 【福利待遇】 五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、交通補(bǔ)貼、帶車補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、定期體檢 【工作地點(diǎn)】 就近分配 【培訓(xùn)體系】 專業(yè)培訓(xùn)、名師幫帶、全程護(hù)航 【晉升體系】 公開、透明,不靠關(guān)系、不論資排輩,銷售助理晉升銷售總監(jiān),最快僅需2年 【辦公配置】 手機(jī)卡、筆記本電腦、個(gè)人名片等 【工作職責(zé)】 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù),不分新老客戶,提成終身享受; 【崗位要求】 20-35歲、學(xué)歷不限、專業(yè)不限 德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時(shí)歡迎離職員工返聘!2025-07-08陳經(jīng)理人事經(jīng)理
-
業(yè)務(wù)員(可兼職)5000-20000元玉林-玉州區(qū)一路網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧 薪資待遇: 月薪5000元-20000元 包吃住 每周六下午14:00 面試+培訓(xùn)2025-07-06呂經(jīng)理經(jīng)理
-
銷售專員3600-6000元玉林-玉州區(qū) 18-40歲鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)一名,負(fù)責(zé)玉林鄉(xiāng)鎮(zhèn)(福綿區(qū).玉州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)),男性,40歲以下,會(huì)開車,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場熟悉(負(fù)責(zé)產(chǎn)品維護(hù))。 月薪3600-至6000元2025-07-04楊盈晉經(jīng)理
-
辦公室無經(jīng)驗(yàn)銷售小白4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市云航貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口績效獎(jiǎng)金+帶薪10天年假+員工旅游+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利 【福利待遇】 (1)無責(zé)任底薪+無門檻提成+各類獎(jiǎng)金; (2)帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日; (3)師傅幫帶,沉淀14年的全國員工培養(yǎng)資源免費(fèi)共享,每月固定培訓(xùn)為你的職業(yè)生涯助力 【崗位職責(zé)】 (1)利用商城QQ等網(wǎng)絡(luò)渠道對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售——這可以讓你增長自己的營銷技巧和對(duì)電商相關(guān)知識(shí); (2)對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤和回訪,促成再消費(fèi)(公司會(huì)提供優(yōu)質(zhì)資源)——這可以讓你加深自己對(duì)行業(yè)、對(duì)市場、對(duì)客戶的了解; (3)組建屬于自己的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)——這可以增長自己閱人能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 【任職要求】 (1)18~26周歲,大專學(xué)歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生; (2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標(biāo) (3)有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【發(fā)展晉升】 基層員工 精英 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組長 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)主管 創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人 公司人際關(guān)系簡單,一切晉升只看工作結(jié)果,目前公司所有高層都是從基層開始晉升,從基層員工到創(chuàng)業(yè)者只需要2-3年時(shí)間(2年是從1281位創(chuàng)業(yè)者的成長時(shí)間作平均值)!2025-07-03黃中師
-
玉林-高級(jí)銷售顧問5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上房地產(chǎn)或酒店.旅游、金融等行業(yè)的客戶開拓及銷售 3、具備獨(dú)立的市場及客戶資源開拓能力,有豐富的客戶資源; 4、熟悉周邊城市的環(huán)境及文化,在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系。2025-07-02馮女士
-
銷售專員3000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西廣藝金屬制品有限公司原材料和加工1.有建材銷售經(jīng)驗(yàn) 為客戶提供專業(yè)的家裝導(dǎo)購服務(wù) 根據(jù)客戶需求推薦合適的建材產(chǎn)品 2.具備良好的溝通技巧和跟單意識(shí) 能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)意見 對(duì)家中建材行業(yè)有一定了解 3.除了每天到店的客戶之外 每個(gè)月還可以推薦600到1000個(gè)微信讓你去談單 簽單 不怕沒客戶 賺錢欲望強(qiáng)烈的優(yōu)先?。ㄒ粋€(gè)月開20單 月入過萬真的不難)2025-07-02葉煥爾
-
高級(jí)銷售顧問-興業(yè)碧桂園4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上房地產(chǎn)或酒店、旅游、金融等行業(yè)的客戶開拓及銷售經(jīng)驗(yàn); 3、具備獨(dú)立的市場及客戶資源開拓能力,有豐富的客戶資源; 4、熟悉周邊城市的環(huán)境及文化,在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系。2025-07-02馮女士
-
銷售主管-有社保3000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥立商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,挖掘客戶需求,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對(duì)銷售日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行分析,提供初步分析報(bào)告; 6.負(fù)責(zé)銷售回款的任務(wù)計(jì)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析并及時(shí)將成果傳遞給有關(guān)部門; 7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時(shí)提交有關(guān)報(bào)表; 9.各類營銷推廣活動(dòng)的執(zhí)行與配合; 10..協(xié)助市場調(diào)研、收集市場信息,特別是申要競爭對(duì)于和同類產(chǎn)品的市場信息; 11.負(fù)責(zé)老帶新傳承工作 12.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo); 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬); 2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗(yàn)不限;有裝修建材類經(jīng)驗(yàn)更佳; 3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪; 4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達(dá)以及溝通能力; 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休 福利:基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 目前門店有玉林/北流富安居店,環(huán)南建材市場店,玉東店,中燃國防店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等2025-07-02闕名劍
-
2025-07-02尹雄飛
-
銷售顧問4000-9000元玉林-北流市北流市北寧珠寶店服裝/紡織/皮革本珠寶店因業(yè)務(wù)發(fā)展需招珠寶顧問數(shù)名,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 工作職責(zé):負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售。 任職要求: 1、初中及以上學(xué)歷; 2、年齡18至30周歲,身高155cm以上; 3、精通本地北流話,口齒清晰,有親和力,待人禮貌,需要變大能力好; 4、工作勤懇,誠實(shí)守信,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 5、上班時(shí)間為8:30至22:30,實(shí)行兩班制,每月休息4天,薪酬待遇保底3500,每年皆有工資調(diào)整遞增; 6、有意歡迎致電:************2025-07-02張珍發(fā)
玉林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)銷售服務(wù)客戶開發(fā)開發(fā)客戶顧問銷售專業(yè)客戶開發(fā)與維護(hù)業(yè)務(wù)銷售銷售顧問市場銷售銷售代表業(yè)務(wù)員出差全職銷售人員新客戶開發(fā)門店銷售老客戶維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)銷售接待應(yīng)屆畢業(yè)生銷售客戶代表銷售代表/客戶代表建材優(yōu)秀銷售老客戶開發(fā)財(cái)稅顧問銷售家裝

- 廣西玉林金特安科技有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/化學(xué)/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 6年(2018年11月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人