校長助理

崗位職責(zé)： 1、為校區(qū)運營的結(jié)果負(fù)責(zé)，承擔(dān)校區(qū)運營的KPI目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團隊的協(xié)同管理等)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)對外的溝通和協(xié)同，外部資源的整合； 5、團隊的人才培養(yǎng)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力，能圍繞目標(biāo)對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理； 3、具有品牌意識，善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?4、能敏銳察覺資源的價值，并能整合各種資源， 5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，能融會貫通，快速適應(yīng)崗位要求； 6、樂觀積極，心理承受能力強，有韌性；

崗位職責(zé)： 1、為校區(qū)運營的結(jié)果負(fù)責(zé)，承擔(dān)校區(qū)運營的KPI目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團隊的協(xié)同管理等)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)對外的溝通和協(xié)同，外部資源的整合； 5、團隊的人才培養(yǎng)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力，能圍繞目標(biāo)對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理； 3、具有品牌意識，善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?4、能敏銳察覺資源的價值，并能整合各種資源， 5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，能融會貫通，快速適應(yīng)崗位要求； 6、樂觀積極，心理承受能力強，有韌性；

1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃； 2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)及活動的組織管理、行政決策； 3、審批部門工作計劃，主持召開每周包括每天例會，安排老師接送學(xué)生； 4、組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量； 5、領(lǐng)導(dǎo)并抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃的實施，做好禾林格的教學(xué)安排； 6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設(shè)； 7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè)； 8、維護學(xué)校內(nèi)老師及家長的關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作； 9、負(fù)責(zé)全校的安全工作； 10、及時做好對家長選托管的宣傳工作； 11、對日常保教、教學(xué)管理工作進行管理； 12、對重大活動的組織及安排； 13、對教師的考評工作； 14、執(zhí)行校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后，進行解聘。