職位描述
工作指責(zé) :
1.監(jiān)督管理中心早教課程相關(guān)的工作.制定相關(guān)管理制度.
2.負責(zé)制定與幼兒園文化要求相符的早教課程方案.并不斷完善優(yōu)化教案.
3.負責(zé)早教課的物料與課前準(zhǔn)備.指導(dǎo)授課教師試教和準(zhǔn)備.
4.定期組織教學(xué)團隊舉行各類培訓(xùn).分享.反思等研討活動.
5.開展家長溝通工作.定期組織家長講座或沙龍.
6.制定相關(guān)的教師與幼兒的評估細則.實施評估考核.
7.配合進行招生工作.
工作要求:
1.學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè).持有育嬰師證書優(yōu)先.
2.熟悉0-3嬰幼兒年齡特點.
3.有早教行業(yè)教學(xué)和管理經(jīng)驗2年以上.
4.能夠承接專業(yè)講座和活動主持.
5.有良好的溝通技巧和邏輯思維能力.有較強的應(yīng)變能力.抗壓能力.
6.熱愛幼兒教育行業(yè).有較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力.有良好的客戶服務(wù)意識.
福利:
1.五險.
2.帶薪年假.
3.薪酬+公司參股+分紅機制.
[工作地址]:廣西玉林市石棠路伴山壹號
[聯(lián)系電話]:有合作意向可聯(lián)系:黃先生15177****88 早教課程咨詢:黃老師19172****84
公司簡介
廣西思星教育科技有限公司
上班地點
工作地址:
廣西玉林市石棠路66號中建時代廣場36幢 查看上班路線
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外派玉林-校長/中心主任+雙休+五險一金9000-14000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運營的結(jié)果負責(zé),承擔(dān)校區(qū)運營的KPI目標(biāo); 2、負責(zé)校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團隊的協(xié)同管理等); 3、負責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護; 4、負責(zé)校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合; 5、團隊的人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理; 3、具有品牌意識,善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?4、能敏銳察覺資源的價值,并能整合各種資源, 5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會貫通,快速適應(yīng)崗位要求; 6、樂觀積極,心理承受能力強,有韌性;2025-07-12陳宇揚
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校長/中心主任+雙休+五險一金8000-12000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運營的結(jié)果負責(zé),承擔(dān)校區(qū)運營的KPI目標(biāo); 2、負責(zé)校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團隊的協(xié)同管理等); 3、負責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護; 4、負責(zé)校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合; 5、團隊的人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理; 3、具有品牌意識,善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?4、能敏銳察覺資源的價值,并能整合各種資源, 5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會貫通,快速適應(yīng)崗位要求; 6、樂觀積極,心理承受能力強,有韌性;2025-07-12陳宇揚
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- 所在行業(yè) 廣告/管理咨詢/教育
- 成立時間 5年(2020年1月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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