職位描述
工作指責 :
1.監(jiān)督管理中心早教課程相關(guān)的工作.制定相關(guān)管理制度.
2.負責制定與幼兒園文化要求相符的早教課程方案.并不斷完善優(yōu)化教案.
3.負責早教課的物料與課前準備.指導授課教師試教和準備.
4.定期組織教學團隊舉行各類培訓.分享.反思等研討活動.
5.開展家長溝通工作.定期組織家長講座或沙龍.
6.制定相關(guān)的教師與幼兒的評估細則.實施評估考核.
7.配合進行招生工作.
工作要求:
1.學前教育專業(yè)畢業(yè).持有育嬰師證書優(yōu)先.
2.熟悉0-3嬰幼兒年齡特點.
3.有早教行業(yè)教學和管理經(jīng)驗2年以上.
4.能夠承接專業(yè)講座和活動主持.
5.有良好的溝通技巧和邏輯思維能力.有較強的應變能力.抗壓能力.
6.熱愛幼兒教育行業(yè).有較強的執(zhí)行力和學習力.有良好的客戶服務意識.
福利:
1.五險.
2.帶薪年假.
3.薪酬+公司參股+分紅機制.
[工作地址]:廣西玉林市石棠路伴山壹號
[聯(lián)系電話]:有合作意向可聯(lián)系:黃先生15177****88 早教課程咨詢:黃老師19172****84
公司簡介
廣西思星教育科技有限公司
上班地點
工作地址:
廣西玉林市石棠路66號中建時代廣場36幢 查看上班路線
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外派玉林-校長/中心主任+雙休+五險一金9000-14000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 1、為校區(qū)運營的結(jié)果負責,承擔校區(qū)運營的KPI目標; 2、負責校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復盤管理工作(包括市場招生管理、教學服務管理、團隊的協(xié)同管理等); 3、負責校區(qū)品牌的打造和維護; 4、負責校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合; 5、團隊的人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的目標管理能力,能圍繞目標對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準化管理; 3、具有品牌意識,善于打造校區(qū)在當?shù)氐挠绊懥推放铺厣?4、能敏銳察覺資源的價值,并能整合各種資源, 5、具優(yōu)秀的學習能力,能融會貫通,快速適應崗位要求; 6、樂觀積極,心理承受能力強,有韌性;2025-10-04陳宇揚
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校長/中心主任+雙休+五險一金8000-12000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 1、為校區(qū)運營的結(jié)果負責,承擔校區(qū)運營的KPI目標; 2、負責校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復盤管理工作(包括市場招生管理、教學服務管理、團隊的協(xié)同管理等); 3、負責校區(qū)品牌的打造和維護; 4、負責校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合; 5、團隊的人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的目標管理能力,能圍繞目標對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準化管理; 3、具有品牌意識,善于打造校區(qū)在當?shù)氐挠绊懥推放铺厣?4、能敏銳察覺資源的價值,并能整合各種資源, 5、具優(yōu)秀的學習能力,能融會貫通,快速適應崗位要求; 6、樂觀積極,心理承受能力強,有韌性;2025-10-04陳宇揚
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副校長8000-10000元玉林玉林速學通教育信息咨詢有限公司教育/培訓1、建立健全和完善學校規(guī)章制度,組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃; 2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校教學及活動的組織管理、行政決策; 3、審批部門工作計劃,主持召開每周包括每天例會,安排老師接送學生; 4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量; 5、領(lǐng)導并抓好教學工作,保證教學計劃的實施,做好禾林格的教學安排; 6、建立教職工的聘任、考核制度,加強團隊建設(shè); 7、分管學校財務,審批財務開支,搞好校園管理和建設(shè); 8、維護學校內(nèi)老師及家長的關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作; 9、負責全校的安全工作; 10、及時做好對家長選托管的宣傳工作; 11、對日常保教、教學管理工作進行管理; 12、對重大活動的組織及安排; 13、對教師的考評工作; 14、執(zhí)行校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后,進行解聘。2025-09-30趙老師
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