職位描述
一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)學(xué)校食堂食品安全和衛(wèi)生方面工作,包括確保廚房每日出品質(zhì)量、食品安全衛(wèi)生監(jiān)督、迎接相關(guān)部門檢查、協(xié)助分餐安排及食堂員工管理等工作。
二、任職要求:
1.男女不限,大專以上學(xué)歷,身體健康,有健康證,50歲以下;
2.具備5年以上學(xué)校或單位員工食堂主管經(jīng)驗(yàn),懂得管理流程和衛(wèi)生要求;
3.吃苦耐勞,服從工作安排。
公司簡介
玉林市富英中學(xué)創(chuàng)辦于2015年8月.是玉林市教育局主管的全日制民辦普通高中.我校重視師資力量.重視中青年老師的成長和培養(yǎng).現(xiàn)面向社會(huì)招聘各科優(yōu)秀中青年老師.待遇優(yōu)厚.
我校為教師提供優(yōu)厚待遇.五險(xiǎn).定期培訓(xùn).包吃住.因?qū)W??焖侔l(fā)展需要.現(xiàn)高薪聘請(qǐng)高中中高層管理人才及高中老師.
學(xué)校地址:玉林市玉州區(qū)玉福路口往西100米
報(bào)名電話:19107754860(王主任)
郵 箱:fuyi********pin@163.com
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西玉林市玉福路口往西100米 查看上班路線
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外派玉林-校長/中心主任+雙休+五險(xiǎn)一金9000-14000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運(yùn)營的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)對(duì)外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合; 5、團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理; 3、具有品牌意識(shí),善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?4、能敏銳察覺資源的價(jià)值,并能整合各種資源, 5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會(huì)貫通,快速適應(yīng)崗位要求; 6、樂觀積極,心理承受能力強(qiáng),有韌性;2025-10-04陳宇揚(yáng)
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校長/中心主任+雙休+五險(xiǎn)一金8000-12000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運(yùn)營的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)對(duì)外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合; 5、團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理; 3、具有品牌意識(shí),善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?4、能敏銳察覺資源的價(jià)值,并能整合各種資源, 5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會(huì)貫通,快速適應(yīng)崗位要求; 6、樂觀積極,心理承受能力強(qiáng),有韌性;2025-10-04陳宇揚(yáng)
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副校長8000-10000元玉林玉林速學(xué)通教育信息咨詢有限公司教育/培訓(xùn)1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度,組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃; 2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)及活動(dòng)的組織管理、行政決策; 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開每周包括每天例會(huì),安排老師接送學(xué)生; 4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量; 5、領(lǐng)導(dǎo)并抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施,做好禾林格的教學(xué)安排; 6、建立教職工的聘任、考核制度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè); 7、分管學(xué)校財(cái)務(wù),審批財(cái)務(wù)開支,搞好校園管理和建設(shè); 8、維護(hù)學(xué)校內(nèi)老師及家長的關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作; 9、負(fù)責(zé)全校的安全工作; 10、及時(shí)做好對(duì)家長選托管的宣傳工作; 11、對(duì)日常保教、教學(xué)管理工作進(jìn)行管理; 12、對(duì)重大活動(dòng)的組織及安排; 13、對(duì)教師的考評(píng)工作; 14、執(zhí)行校長有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后,進(jìn)行解聘。2025-09-30趙老師
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- 玉林市富英高級(jí)中學(xué)有限公司
- 所在行業(yè) 學(xué)校/中學(xué)/教育
- 成立時(shí)間 4年(2020年10月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --