職位描述
一、工作內容：負責學校食堂食品安全和衛(wèi)生方面工作，包括確保廚房每日出品質量、食品安全衛(wèi)生監(jiān)督、迎接相關部門檢查、協(xié)助分餐安排及食堂員工管理等工作。
二、任職要求：
1.男女不限，大專以上學歷，身體健康，有健康證，50歲以下；
2.具備5年以上學校或單位員工食堂主管經驗，懂得管理流程和衛(wèi)生要求；
3.吃苦耐勞，服從工作安排。
公司簡介
玉林市富英中學創(chuàng)辦于2015年8月.是玉林市教育局主管的全日制民辦普通高中.我校重視師資力量.重視中青年老師的成長和培養(yǎng).現(xiàn)面向社會招聘各科優(yōu)秀中青年老師.待遇優(yōu)厚.
我校為教師提供優(yōu)厚待遇.五險.定期培訓.包吃住.因學?？焖侔l(fā)展需要.現(xiàn)高薪聘請高中中高層管理人才及高中老師.
學校地址:玉林市玉州區(qū)玉福路口往西100米
報名電話:19107754860(王主任)
郵 箱:fuyi********pin@163.com
上班地點
工作地址：
廣西玉林市玉福路口往西100米 查看上班路線
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副校長8000-10000元玉林玉林速學通教育信息咨詢有限公司教育/培訓1、建立健全和完善學校規(guī)章制度，組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃； 2、統(tǒng)一安排學校工作，負責學校教學及活動的組織管理、行政決策； 3、審批部門工作計劃，主持召開每周包括每天例會，安排老師接送學生； 4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質量； 5、領導并抓好教學工作,保證教學計劃的實施，做好禾林格的教學安排； 6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設； 7、分管學校財務，審批財務開支，搞好校園管理和建設； 8、維護學校內老師及家長的關系，做好協(xié)調工作； 9、負責全校的安全工作； 10、及時做好對家長選托管的宣傳工作； 11、對日常保教、教學管理工作進行管理； 12、對重大活動的組織及安排； 13、對教師的考評工作； 14、執(zhí)行校長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后，進行解聘。2025-10-26
趙老師 -
外派玉林-校長/中心主任+雙休+五險一金9000-14000元玉林-玉州區(qū)崗位職責： 1、為校區(qū)運營的結果負責，承擔校區(qū)運營的KPI目標； 2、負責校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復盤管理工作(包括市場招生管理、教學服務管理、團隊的協(xié)同管理等)； 3、負責校區(qū)品牌的打造和維護； 4、負責校區(qū)對外的溝通和協(xié)同，外部資源的整合； 5、團隊的人才培養(yǎng)。 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上教育行業(yè)工作經驗； 2、優(yōu)秀的目標管理能力，能圍繞目標對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準化管理； 3、具有品牌意識，善于打造校區(qū)在當地的影響力和品牌特色； 4、能敏銳察覺資源的價值，并能整合各種資源， 5、具優(yōu)秀的學習能力，能融會貫通，快速適應崗位要求； 6、樂觀積極，心理承受能力強，有韌性；2025-10-18
陳宇揚 -
校長/中心主任+雙休+五險一金8000-12000元玉林-玉州區(qū)崗位職責： 1、為校區(qū)運營的結果負責，承擔校區(qū)運營的KPI目標； 2、負責校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復盤管理工作(包括市場招生管理、教學服務管理、團隊的協(xié)同管理等)； 3、負責校區(qū)品牌的打造和維護； 4、負責校區(qū)對外的溝通和協(xié)同，外部資源的整合； 5、團隊的人才培養(yǎng)。 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上教育行業(yè)工作經驗； 2、優(yōu)秀的目標管理能力，能圍繞目標對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準化管理； 3、具有品牌意識，善于打造校區(qū)在當地的影響力和品牌特色； 4、能敏銳察覺資源的價值，并能整合各種資源， 5、具優(yōu)秀的學習能力，能融會貫通，快速適應崗位要求； 6、樂觀積極，心理承受能力強，有韌性；2025-10-18
陳宇揚
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九年一貫制,中小學教育。
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一般項目：從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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- 玉林市富英高級中學有限公司
- 所在行業(yè) 學校/中學/教育
- 成立時間 4年（2020年10月29日）
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
