職位描述
5年以上學校教務工作經(jīng)驗,主要負責教師招聘及培訓、學生成績分析追蹤、學習氛圍營造等教務工作。
公司簡介
玉林市郁東高中(原玉林市英才中學)創(chuàng)辦于1997年.是經(jīng)玉林市教育局批準成立的一所全日制封閉式民辦高中.我校重視師資力量.重視中青年老師的成長和培養(yǎng).現(xiàn)面向社會招聘各科優(yōu)秀中青年老師.待遇優(yōu)厚.
我校為教師提供食宿.基本工資.?補課津貼.崗位津貼.人身意外保險和定期培訓.現(xiàn)需招聘語文.數(shù)學.英語.化學.生物.政治老師.
學校地址:玉林市玉州區(qū)玉博大道482號玉州區(qū)圖書館對面
報名電話:15107****89(李老師)?13387****36(梁主任)
郵????箱:yu*****ls@163.com
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副校長8000-10000元玉林玉林速學通教育信息咨詢有限公司教育/培訓1、建立健全和完善學校規(guī)章制度,組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃; 2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校教學及活動的組織管理、行政決策; 3、審批部門工作計劃,主持召開每周包括每天例會,安排老師接送學生; 4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量; 5、領(lǐng)導并抓好教學工作,保證教學計劃的實施,做好禾林格的教學安排; 6、建立教職工的聘任、考核制度,加強團隊建設(shè); 7、分管學校財務,審批財務開支,搞好校園管理和建設(shè); 8、維護學校內(nèi)老師及家長的關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作; 9、負責全校的安全工作; 10、及時做好對家長選托管的宣傳工作; 11、對日常保教、教學管理工作進行管理; 12、對重大活動的組織及安排; 13、對教師的考評工作; 14、執(zhí)行校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后,進行解聘。2025-07-22趙老師
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外派玉林-校長/中心主任+雙休+五險一金9000-14000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 1、為校區(qū)運營的結(jié)果負責,承擔校區(qū)運營的KPI目標; 2、負責校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復盤管理工作(包括市場招生管理、教學服務管理、團隊的協(xié)同管理等); 3、負責校區(qū)品牌的打造和維護; 4、負責校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合; 5、團隊的人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的目標管理能力,能圍繞目標對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準化管理; 3、具有品牌意識,善于打造校區(qū)在當?shù)氐挠绊懥推放铺厣?4、能敏銳察覺資源的價值,并能整合各種資源, 5、具優(yōu)秀的學習能力,能融會貫通,快速適應崗位要求; 6、樂觀積極,心理承受能力強,有韌性;2025-07-19陳宇揚
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校長/中心主任+雙休+五險一金8000-12000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 1、為校區(qū)運營的結(jié)果負責,承擔校區(qū)運營的KPI目標; 2、負責校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復盤管理工作(包括市場招生管理、教學服務管理、團隊的協(xié)同管理等); 3、負責校區(qū)品牌的打造和維護; 4、負責校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合; 5、團隊的人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的目標管理能力,能圍繞目標對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準化管理; 3、具有品牌意識,善于打造校區(qū)在當?shù)氐挠绊懥推放铺厣?4、能敏銳察覺資源的價值,并能整合各種資源, 5、具優(yōu)秀的學習能力,能融會貫通,快速適應崗位要求; 6、樂觀積極,心理承受能力強,有韌性;2025-07-19陳宇揚
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- 玉林市郁東高中
- 所在行業(yè) 保險/化學
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --